Главные качества бухгалтера описание требования и рекомендации

Главные качества бухгалтера: описание, требования и рекомендации

Хороший руководитель стремится подобрать для работы на предприятии слаженную команду профессионалов. Особенно важно иметь таких людей в бухгалтерии. Ведь если специалист, отвечающий за состояние финансов, будет некомпетентен, то работа всех остальных людей компании может пойти насмарку.

Чтобы не ошибиться в выборе подходящего сотрудника или убрать лишний «балласт» из коллектива, нужно проанализировать качества бухгалтера – профессиональные и личные. Необходимо также контролировать результаты его работы и уровень ее эффективности.

Профессия бухгалтера – описание и история

Бухгалтеры – это работники государственных организаций, производств и коммерческих предприятий. Они действуют строго в соответствии с регламентом Министерства Финансов, руководствуются правовыми актами и должностными инструкциями.

Основная работа бухгалтера в России заключается в учете доходов и расходов компании, оформлении соответствующей документации, подготовке и подаче отчетов в компетентные органы.

Вот еще в чем заключается работа бухгалтера:

• определение себестоимости товаров и услуг организации;
• начисление платежей в бюджет государства и их проведение;
• расчет обязательных взносов во внебюджетные фонды и их осуществление;
• начисление аванса, зарплаты, премии сотрудникам;
• главное, что должен уметь бухгалтер – свести к минимуму обязательные расходы предприятия.

Сегодня чтобы приобрести профессиональные навыки бухгалтера не обязательно получать высшее образование. Зачастую, амбициозные и аккуратные люди, отучившись на профильных курсах, без проблем получают желаемую должность. После этого достаточно следить за изменениями в сфере и стараться повышать свою квалификацию. Профессионалы направления, отвечая на вопрос, как стать хорошим бухгалтером, утверждают, что надо постоянно учиться и расширять границы навыков и умений.

Первые представители финансовых специальностей появились в Древние времена. Более 2 тыс. лет назад в Индии были работники, которые занимались разноплановым учетом в сельском хозяйстве. В 14-15 веках стали появляться печатные книги по бухучету. В России бухгалтерская должность официально появилась при Петре I. Несмотря на то, что с тех пор в вузах страны бесперебойно учили желающих по данному направлению, популярность оно стало приобретать только в конце прошлого века.

Итак, если вы хотите быть хорошим бухгалтером, то это те навыки и качества, которые вы должны стремиться развивать в себе. Возможно, вам не понадобится сразу обладать всеми из них, но основные помогут вам уверенно справиться с работой.

Если же вы являетесь менеджером по персоналу, задача которого — нанять хорошего специалиста по бухгалтерскому учету для своей организации, то именно эти качества следует искать в соискателях. Это возможно при помощи психологических тестов при приеме на работу, личностных опросников и на этапе кейсов и ассесментов.

Наш ресурс разработан, в первую очередь, для соискателей, которые хотят подготовиться к тестированию при приеме на работу, собеседованию и ассесментам – вы найдете у нас более 2000 тестов на способности и психологических тестов и огромное количество материалов по ассесментам и кейсам (сценарии, примеры кейсов и их решения, групповые упражнения и их разбор, рекомендации и советы).

Рекомендуем прочитать о них в наших специальных статьях:

Однако и работодатели, которые ищут пути отбора лучших кандидатов, тоже найдут много полезного на HRLider. Кроме тех же тестов и материалов по ассесментам, в настоящее время мы ведем работу по созданию платформы для работодателей, предназначенной для оценки кандидатов. Если вас интересуют возможности нашей платформы – напишите или позвоните нам и мы расскажем больше.

Как показать, что вы подходите для вакансии? Есть три правила описания профессиональных навыков и знаний в резюме:

• Соответствие требованиям вакансии.
• Презентабельность.
• Лаконичность.

Соответствие требованиям вакансии

Это самое важное правило, которое нужно соблюдать при составлении резюме.

Во-первых, позиционируйте себя по уровню «исполнитель-руководитель». Посмотрев на резюме и на навыки, сразу должно быть понятно, кто вы такой.

Во-вторых, анализируйте требования и обязанности вакансий, смотрите стилистику фраз и выражений и прочие нюансы. Это поможет вам правильно написать профессиональные навыки и умения в резюме. Чтобы провести такой анализ вам достаточно найти 5-7 интересных вакансий и внимательно их изучить. Хорошие формулировки из описания вакансий можно запросто скопировать себе в резюме.

Презентабельность

Ваши навыки должны красиво и сильно звучать. Они должны вас продавать, и в этом вам помогут понятные и простые слова, факты, цифры, профессиональный лексикон или даже жаргон.

Вот некоторые примеры профессиональных навыков в резюме.

По сути, просто необходимо конкретизировать некоторые навыки. Факты вызывают больше доверия, лексикон показывает вашу экспертность, уточнения лучше вас описывают.

Лаконичность

• Если вы напишите мало своих навыков, сложится ощущение, что вы не специалист.
• Если напишите много, будет сложно читать резюме, а также есть риск попадания под фильтр «избыточно квалификацирован ».

Я рекомендую указывать 6-9 профессиональных навыков в резюме. Это оптимальное количество, которое легко читается и которого достаточно, чтобы показать себя экспертом.

Распространенная ошибка

Очень часто я встречаю в резюме совершенно дикий и безликий список качеств:

• Результативность.
• Целеустремленность.
• Коммуникабельность.
• Стрессоустойчивость.
• Обучаемость.
• Инициативность.
• И так далее.

Печально то, что это пишут почти все. Такой набор качеств, увы, не гарантирует приглашение на собеседование и не делает вас ценнее в глазах HR-специалистам.

Есть два способа презентовать себя лучше:

1. Удалить весь этот список и оставить только основные должностные навыки.
2. Выбрать один (самый сильный) ваш навык и описать его подробнее. Если решили выбрать обучаемость, напишите, что именно вы освоили быстро — выучили японский язык за 6 месяцев, освоили CRM Axapta за выходные, за две недели прошли курс ремонта автомобилей BMW и сдали экзамен на 98%. Важна конкретика и факты!

Профессия бухгалтера: внимательность и денежная ответственность

Елена Алексеева, IRK.ru

12 октября 2012 г. 116 комментариев около 9 минут на чтение

«Архитектура способна влиять на сознание человека»

Интервью c руководителем проектного института.

Тест только для абонентов Tele2 и любителей роллов

Пс, это по секрету.

На Иркутском заводе полимеров установили тяжеловесное оборудование

Что ждет россиян в октябре 2021 года? Обзор изменений законов

IRK.ru собрал самые интересные и важные.

В 2022 году на Нижней набережной высадят аллею тополей

Что еще планируют при реконструкции территории.

Главврач иркутской инфекционной больницы — о начале четвертой волны COVID-19 в регионе

Рестоновости: Иркутск захватывают кафе азиатской и восточной кухни

На Иркутском заводе полимеров завершили установку крупнотоннажного оборудования

Горячие обсуждения

Президенту Российской Федерации Владимиру Путину исполнилось 69 лет

Мария Василькова вошла в список зарегистрированных депутатов Госдумы от Иркутской области

В Иркутске по новой концепции оформления все автобусы станут зелеными, а трамваи — синими

Люди этой профессии совершенно незаменимы в современном мире. Они нужны везде, на любом предприятии и в любой организации. Бухгалтеры, особенно хорошие, никогда не остаются без работы. Какими качествами должен обладать этот специалист, на какую зарплату может рассчитывать и какие перспективы карьерного роста открываются перед ним?

Описание профессии и функциональные обязанности

Бухгалтер — это специалист, в обязанности которого входит документальное ведение финансово-хозяйственного учета предприятия. Само слово «бухгалтер» возникло еще в конце 15 века, когда в Римской империи был назначен первый представитель этой профессии. Оно происходит от немецкого buch — «книга» и halter — «держатель».

Обязанности бухгалтера могут отличаться в зависимости от участка работы. Но в основном в его задачи входит ведение финансовой документации компании, составление бюджета организации и отчетов о доходах и расходах. Также специалист занимается начислением заработной платы, подготовкой и сдачей отчетов в налоговую инспекцию и фонды. Бухгалтер проверяет достоверность полученной информации и контролирует соблюдение законности при расходовании денег.

Работа бухгалтерии строго контролируется с одной стороны работодателем, с другой — министерством по налогам и сборам и указами и постановлениями минфина. Поэтому специалист должен хорошо разбираться в структуре государственных организаций, а также ориентироваться в законодательстве, которое часто изменяется, а иногда может быть крайне противоречивым.

Квалифицированный бухгалтер, разбирающийся во всех вопросах учета и налоговой политики, — бесценный работник. Но, с другой стороны, это очень сложная работа, так как любая ошибка в расчетах может повлечь за собой дисциплинарную, административную, материальную и даже уголовную ответственность (статья 81 пункт 9; статья 243 Трудового кодекса РФ; статья 15.11 Кодекса об административных правонарушениях РФ).

Образование

Бухгалтеров в Иркутске готовят на всех уровнях обучения. Существуют краткосрочные курсы (разные по длительности), дающие минимум знаний. Из государственных учреждений бухгалтерские курсы проводят Учебно-консультационный центр Байкальского государственного университета экономики и права и Государственная академия специалистов инвестиционной сферы.

В колледжах, училищах, техникумах и профессиональных лицеях, как правило, готовят бухгалтеров среднего звена для работы на любых предприятиях. Длительность обучения в среднем составляет 3 года на базе 9 классов средней школы и 2 года на базе 11 классов. После окончания можно поступить в вуз и продолжать учиться.

В Иркутске в Сибирском государственном межрегиональном и Торгово-экономическом колледжах учат по специальности «экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям). В профессиональном училище № 2 существует специальность «оператор ЭВМ, бухгалтер».

Для самых основательных есть высшее образование. Специальность в вузах называется «бухгалтерский учет, анализ и аудит». Профессию можно получить, например, в Иркутском государственном университете путей сообщения, Российском государственном торгово-экономическом университете, Иркутском государственном техническом университете, Восточно-Сибирском институте экономики и права.

Желательно, конечно, иметь высшее образование. Но все же основное внимание работодатель обращает на опыт работы.

Карьера

Рядовой специалист в перспективе может получить должность главного бухгалтера компании или стать финансовым директором. Можно выйти за рамки профессии и продолжить свою работу в какой-нибудь смежной области, например, занять позицию аудитора или финансового директора.

Как и в любой сфере, многие начинают приобретать опыт работы еще со студенческой скамьи. Но даже не имея опыта, начать карьеру можно со стартовой позиции в небольшой фирме. Например, с должности помощника бухгалтера. Через некоторое время, попрактиковавшись, специалист вполне сможет претендовать на более оплачиваемую и серьезную позицию.

Обычно предприятие либо имеет специальный отдел, занимающийся бухгалтерскими операциями, либо заключает договор со сторонней организацией (аутсорсинг). Во главе отдела стоит главный бухгалтер, кроме него, есть заместитель и рядовые бухгалтеры.

На предприятиях специалисты работают по направлениям: касса, основные средства, валютные операции, расчет зарплаты, склад. Поэтому в бухгалтерии есть такие специальности, как бухгалтер-ревизор, кассир, калькулятор, аудитор и так далее. Но, в зависимости от численности предприятия и его документооборота, функции могут быть совмещены. А если фирма небольшая, один человек и вовсе может отвечать за все сразу.

Конечно, чтобы стать квалифицированным и впоследствии востребованным специалистом, способным с легкостью конкурировать на рынке труда, лучше хорошо разбираться во всех «бухгалтерских вопросах».

Места работы и график

Без бухгалтера нельзя представить ни одну современную компанию — он необходим любой организации. Вообще можно сказать, что бухгалтер (особенно если это хороший специалист) в настоящее время является одной из самых популярных и востребованных профессий среди экономических специальностей.

Трудовые будни этого сотрудника, как правило, проходят в офисе. Но бывает и так, что один специалист может вести учет на нескольких фирмах одновременно. Среди бухгалтеров такой способ работы довольно популярен.

Даже если у бухгалтера четко регламентированный график, несколько раз в год наступает период подготовки отчетности. В это время зачастую приходится работать и сверхурочно, поэтому ненормированный рабочий день для этих специалистов не является неожиданностью.

Вакансии бухгалтера

На сайте IRK.ru в разделе «Работа» можно подыскать вакансии бухгалтера. Разброс зарплатных предложений достаточно широк — от 12 000 до 55 000 рублей.

Естественно, что самые высокие зарплаты предлагают главным бухгалтерам и их заместителям. Но, как уже было сказано, чем выше должность, тем выше и ответственность. К тому же, как правило, чтобы претендовать на подобную вакансию, нужен богатый опыт работы.

Зачастую работодателям требуются специалисты широкого профиля. То есть подразумевается, что бухгалтер в фирме будет работать один, без помощников.

На сайте IRK.ru можно найти вакансии, которые предполагают работу со свободным графиком или на полдня. Соответственно, в этом случае можно устроиться сразу в несколько фирм. Также много вариантов, где сотрудник требуется на полный рабочий день. Работодатели предлагают официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуск.

Требования к личностным качествам кандидатов по всем вакансиям примерно одинаковы: ответственность, внимательность, исполнительность.

Профессиональные и личностные качества

Люди этой профессии должны, прежде всего, обладать аналитическими способностями, хорошей памятью, быть аккуратными, организованными и терпеливыми, подходить к работе крайне ответственно. Ведь несвоевременная сдача отчета или малейшая ошибка в документе может привести к серьезным проблемам для всей компании. Кроме того, бухгалтеру необходимы такие качества, как внимательность, скрупулезность и усидчивость, и он должен быть готов к монотонному труду.

В случае, когда бухгалтер превращается в начальника (главного бухгалтера), ему также потребуется высокий уровень развития управленческих компетенций.

Профессиональные знания, умения и навыки

Естественно, что бухгалтер должен ориентироваться в цифрах, как рыба в воде, уметь оперировать финансовыми потоками, а также быстро и правильно считать. Кроме того, этот специалист должен знать «на зубок» математику, основы экономики, статистики и финансов, трудовое и налоговое законодательство, законодательство в бухгалтерской сфере, основы экономики и аудита. Также предполагается умение работать на компьютере, в том числе и в специализированных бухгалтерских программах, вроде «1С: Бухгалтерия» и других.

Бухгалтеру необходимо умение анализировать числа, следить за их динамикой, понимать суть производственных процессов и уметь вовремя повлиять на них. Для работы в международных компаниях необходимо знание МСФО (международной системы финансовой отчетности).

Помимо всего прочего, без постоянного самообразования в этой профессии не обойтись, ведь в стране происходят постоянные изменения в законодательстве. Поэтому желательно время от времени посещать специализированные семинары и курсы повышения квалификации.

Чтобы сообщить об опечатке, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Что пишут в характеристике

Характеристика с места работы бухгалтера должна отражать, насколько ценным сотрудником он является. Для этого составителю данного документа следует указать:

• личную информацию о работнике: его возраст, семейное положение, уровень образования /квалификации, как долго он трудился в организации, выдавшей характеристику, и т.п.;
• какие обязанности он выполнял в конкретной фирме, насколько успешно с ними справлялся;
• каковы личные качества сотрудника (указываются те, что имеют непосредственное отношение к работе и отношениям в коллективе), например, является ли он:
  • исполнительным;
  • доброжелательным и неконфликтным;
  • умеющим работать в команде;
  • пунктуальным;
  • готовым совершенствовать свои знания;
  • ответственным и т.д.;
• сведения о награждениях или взысканиях, применявшихся к характеризуемому сотруднику.

Характеристика на заместителя главного бухгалтера пишется по той же схеме. При ее составлении важно исходить из должности, которую занимал работник в компании, поскольку каждая из них имеет особые требования к навыкам и качествам сотрудника. Например, для заместителя главбуха желательными станут:

• высокий профессионализм;
• вовлеченность в широкий спектр бухгалтерских и хозяйственных вопросов;
• стрессоустойчивость;
• добросовестность в работе.

Документ должен содержать достоверную информацию о бывшем сотруднике. А ему самому следует помнить, что при трудоустройстве следует предоставлять только подлинные документы. Изобличение в обмане грозит ему административной ответственностью по ст. 19.23 КоАП – за подделку печати или фирменного бланка организации. Однако уволить его в соответствие с 81-й статьей Трудового кодекса за предоставление подложной характеристики не удастся, так как она не считается обязательным документом при трудоустройстве.

Заключение

1. Подготовка это всегда полезное занятие, но если переусердствовать, то получится не очень хорошо. Настоящего мастера своего дела, равно как и новичка – видно издалека.
2. Кроме профессиональных умений, существует ещё множество пунктов и требований, пусть не официальных, но таких, каким тоже нужно соответствовать, чтобы сложить о себе наилучшее впечатление хорошего, ответственного и трудолюбивого работника.
3. Не только для женщины, но и для мужчины внешний вид имеет ключевое значение, поскольку складывается впечатление, что если человек следит за собою, то также будет аккуратно относиться к бумагам и держать рабочее место в чистоте.

Усидчивость, кропотливость и внимательность, эти качества необходимы и не дай бог напутать что-то с цифрами, тогда налоговая служба точно не отстанет!

Грамотно написанный текст производит хорошее впечатление, а резюме с ошибками выдает спешку или невнимательность. После заполнения анкеты пройдитесь по тексту, исправьте недочеты и уберите лишнее. Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юриста ждут резюме без единой ошибки, то бухгалтерам важнее указать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали.

Эксперты сервиса «Готовое резюме» составляют резюме без ошибок и учитывают особенности профессий. Час собеседования — и новый документ окажется у вас на почте и в личном кабинете, готовый к поиску идеальной работы.