Nedcentr.ru

НЕД Центр
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Что такое личностный капитал и как его сформировать

Человеческий капитал: как эффективно управлять главным активом компании?

Sep 1, 2021 1:28:51 PM / Автор Yva.ai

Ещё в 2014 году Джош Берсин предсказывал, что HR претерпит кардинальные изменения. Вот 5 ключевых тезисов, опубликованных в ежегодном отчёте.

  1. Люди будут стремиться сменить работу и искать лучшие возможности.
  2. HR-организации сместят акцент с сокращения затрат на удержание и вовлечённость.
  3. Данные станут новой валютой.
  4. Лидерства по-прежнему будет не хватать.
  5. HR-организациям придётся внедрять инновации, чтобы оставаться впереди 1 .

Сегодня, 7 лет спустя, мы видим, что все эти предсказания оказались верными? и все они касаются главного актива любой организации – человеческого капитала.

Что такое человеческий капитал в понимании современной, проактивной компании? Как выстроить управление персоналом, отталкиваясь от идеи ценности каждого сотрудника? На чём HR-ы сегодня делают акцент в работе? Рассматриваем вопросы управления человеческим капиталом – в новом материале Yva.ai.

голоса
Рейтинг статьи
Читать еще:  Оспаривание сделки по признаку неравноценности. личный опыт
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector