Nedcentr.ru

НЕД Центр
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должностная инструкция экономиста по планированию 2021 скачать образец

Должностная инструкция экономисту по планированию

Должностная инструкция экономиста — образец — юридические советы

Кто такой экономист?

Должностные инструкции нужны для того, чтобы упорядочивать трудовые отношения. То же самое касается работников финансовой сферы.

В этом документе всего несколько разделов, посвящённых:

  1. Видам прав и ответственности.
  2. Список с функциональными обязанностями.
  3. Порядок занятия должности и освобождения от неё, подчинения руководству.
  4. Требованиям к опыту с навыками.
  5. Общим положениям относительно должности.

Особенности должностных инструкций

Но если данная функция или обязанность не была прописана в самих инструкциях.

Благодаря должностным инструкциям легче понять, где именно совершаются ошибки. Есть и другие функции, выполняемые документом.

  • Возможность дать обоснованный отказ, когда кандидата принимают на работе.
  • Возможность организовать грамотное взаимодействие между сотрудниками. Становится легче достичь поставленных перед компанией целей.
  • Случаи дублирования функций после введения документов уменьшаются.
  • Формируется система мотивации, с основой в виде достигнутых показателей.
  • Появляется возможность построить целую систему по оценке деятельности сотрудников.
  • Улучшается межфункциональная координация.

Что включает в себя должностная инструкция?

Как управлять персоналом с помощью аутстаффинга, пройдите по ссылке и узнаете.

Кто и в каких случаях оформляет этот документ?

За подготовку инструкций отвечает тот, кто непосредственно руководит подразделением, либо менеджер, отвечающий за работу по персоналу. Эти специалисты могут вдвоём оформлять должностную инструкцию.

Что такое конфиденциальная информация и как составить соглашении о не разглашении, вы узнаете тут.

Экономисты должны обязательно знакомиться с инструкцией перед тем, как займут свою должность. Они могут требовать пересмотра условий, если выявят разногласия с трудовым договором.

Для людей с экономическим образованием было введено множество должностей на современных предприятиях. Экономисты могут отвечать за:

  1. Финансовую работу.
  2. Сметные документы.
  3. Закупки.
  4. Планирование.
  5. Аналитику.
  6. Заработную плату, труд.
  7. Финансовую деятельность бюджетных предприятий.

И так далее. Для экономистов выделяется несколько категорий – ведущая, первая и вторая. Вторую категорию не получить без профильного высшего образования. И практического опыта работы в сфере на протяжении минимум трёх лет. Для первой категории практического опыта будет достаточно.

Вам на работе предложили депонированную заработную плату, а вы не знаете, что это? Нажмите на ссылку и вам сразу станет все понятно.

В бюджетном учреждении экономисты подчиняются главным бухгалтерам. Здесь так же не обойтись без практического стажа вместе с высшим образованием по профессии. Есть и другие требования, которые касаются профессиональных качеств таких сотрудников.

  • Знакомство с основами использования вычислительной техники, специальных программ для осуществления расходов.
  • Понимание современных методов рационализации деятельности компании, способность применить эти методы на практике.
  • Знание сроков составления отчётностей, основ статистики вместе с организацией учёта.
  • Понимание основ финансового анализа и планирования. И способность использовать практически разные методы, которые позволяют учесть, рассмотреть необходимые показатели в деятельности.
  • Знание норм той сферы, в которой работает сотрудник. Это касается не только законодательных основ. Но материалов, которые посвящены планированию, анализу деятельности любого предприятия.
Читать еще:  Обязанности управляющей компании многоквартирных домов по ЖК РФ 2021

Требования к квалификации экономиста.

Основная структура и образец инструкции экономиста

В типовом примере должностной инструкции должны присутствовать следующие данные:

  1. Слово «Утверждено» стоит вверху, в углу справа. После этого слова идёт должность руководителя и время, когда документ был утверждён. Роспись руководителя ставится в графе, которая предназначена именно для этого. Чуть ниже идёт слово «Согласовано». После него стоит роспись сотрудников, которые сами разрабатывали должностную инструкцию. Либо расписываются их начальники.
  2. Следующее место заполнения – середина. Здесь обязательно стоит начать с наименования самого документа. И указывается должность экономиста, с дополнением в виде категории либо другого обозначения зоны ответственности.
  3. Основная информация начинается ещё в первом разделе. Он связан с общими положениями по той или иной профессии. Здесь пишут о требованиях, связанных с возрастом претендента на должность, рабочим опытом, образованием. Отдельным списком ставят документацию, с которой должен быть знаком работник. Сюда могут входить и другие сведения: по приёму на работу и увольнению, о непосредственном руководстве, о нахождении данной штатной единицы в общей структуре расписания.
  4. Переходим к разделу со вторым номером. В нём – права и обязанности того, кто занимает определённую должность. При наличии достаточно объёмных должностных обязанностей их выделяют в отдельный блок. Описать надо не только общие для профессии понятия, но и конкретные, предназначенные именно для данного работника.
  5. Меры ответственности описываются в следующем разделе. Этот раздел просто помогает конкретизировать ответственность работника в связи с его личными обязанностями на рабочем месте.

Образец должностной инструкции экономиста в бюджетных учреждениях можно скачать здесь.

Работодатели могут добавлять другие разделы, если в этом возникла необходимость.

Экономисты в бюджетных учреждениях

Должностную инструкцию для исполнительного директора вы сможете увидеть по ссылке.

Это значит, что появляются дополнительные должностные функции вроде:

  1. Подготовки, проведения государственных закупок, соответствующих требованиям федерального закона.
  2. Отслеживания трат средств из бюджета.
  3. Учёта сумм лимитов по бюджетным обязательствам, ассигнованиям.
  4. Планирования бюджета.

Экономист наделяется следующими обязанностями:

  • Оформление отчётностей, за строго оговорённые сроки.
  • Проведение учёта по заключённым договорам и экономическим показателям.
  • Составление прогнозов по производственному развитию.
  • Слежка за сроками по исполнению обязательств.
  • Оформление бумаг, без которых нельзя заключить договоры.
  • Анализ того, насколько эффективно организован производственный труд.
  • Аналитическая деятельность по всем хозяйственным операциям.
  • Расчёты по затратам на предприятии, использованию ресурсов.
  • Оформление бизнес-планов, позволяющих увеличить прибыль.
  • Работа, связанная с повышением рентабельности и доходности при минимальных затратах.

Знания, необходимые для занятия указанной должности

  1. Основные материалы (постановления, приказы, распоряжение, методические указания) по планированию, учету и анализу деятельности организации;
  2. Особенности организации плановой работы;
  3. Профильную документацию;
  4. Основные методы анализа и определения эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
  5. Порядок и сроки составления отчетности;
  6. Порядок разработки бизнес планов;
  7. Основы работы с компьютерной и офисной техникой.
  8. Правила и нормы охраны труда;
  9. Трудовое законодательство

Вакансии и работа: «экономист по тарифам жкх»

Найдено 358 вакансий ИНСИТИ — г. Краснодар 4 дня назад с hh.ru (хедхантер) Реклама ИВ Ком — г.

Читать еще:  Давальческий договор подряда. образец заполнения и бланк для скачивания 2021 года

Казань 4 дня назад с hh.ru (хедхантер) УК Термоинжсервис — г. Александров 1 неделю назад с hh.ru (хедхантер) Пермтрансжелезобетон — г. Пермь 6 дней назад с hh.ru (хедхантер) HR770 — г.

Ярославль 1 неделю назад с rabota-jobs.ru ООО Индустриальный парк «Север» — г.

Резюме на должность экономиста

Екатерина Булгакова

Телефон: +7 (903) 122-16-**

E-mail: bylgakova@mail.ru

Дата рождения: 07.02.1992

Семейное положение: замужем, есть ребенок

Ключевые компетенции

  • опыт работы более 5 лет экономистом в крупных компаниях;
  • успешный опыт планирования и исполнения бюджетов;
  • опыт анализа и снижения себестоимости выпускаемой предприятием продукции;
  • опыт анализа и оценки финансовых рисков.

Опыт работы

04.2017 — по н. в.ООО Торговый Дом «Рублевский», г. Москва, экономист
(крупное предприятие, специализирующееся на изготовление мясной продукции)

Обязанности:

  • подготовка планового бюджета;
  • анализ и контроль исполнения бюджета;
  • контроль и правильность отнесения затрат;
  • расчет себестоимости;
  • отчетность движения денежных средств;
  • бюджет доходов и расходов;
  • формирование отчетов по деятельности, рентабельности.
  • в 2019 году произвела оптимизацию сверки дебиторской задолженности, что позволило сократить ее на 22%;
  • произвела прогнозирование затрат выпуска продукции, что позволило избежать перерасхода бюджетных средств на 10%;
  • благодаря контролю исполнения бюджета, удалось снизить количество отклонений от графика производства на 18%.
10.2014 — 03.2017ПАО Группа Предприятий «Черкизово», г. Брянск, экономист
2 года 5 месяцев(крупная компания по производству и переработке мяса и комбикормов, осуществляющая дистрибуцию производимых товаров)
  • годовое бюджетирование;
  • бюджетный контроль, сбор производственных показателей;
  • факторный анализ отклонений;
  • расчет себестоимости, потребности в ингредиентах;
  • ежемесячное прогнозирование затрат;
  • ведение аналитической и управленческой отчетности;
  • контроль над учетом в 1С.
  • путем прогнозирования затрат на выпуск продукции, сократила расходы компании на 11%;
  • путем сбора производственных показателей и их анализа, произвела прогнозирование потребности в ингредиентах, что позволило снизить количество отклонений от графика производства на 15%;
  • за счет прогнозирования затрат удалось снизить себестоимость выпускаемой продукции на 8%.

Ключевые навыки

Образование

2016 — 2018 Брянский государственный университет имени академика И.Г. Петровского. Экономика/Экономика и региональное управление.

2010 — 2014 Брянский государственный университет имени академика И.Г. Петровского. Экономика/Финансы и кредит.

Дополнительное образование: 2020 — курс повышения квалификации «Бюджетирование. Постановка и усовершенствование системы бюджетирования на предприятии». ЦНТИ Прогресс. 2019 — курс повышения квалификации «Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по их минимизации». АНО ДПО «СНТА».

Личные качества

  • ответственно отношусь к должностным обязанностям. Способна быстро реагировать при решении в сложных ситуаций. В ходе план-факт анализа исполнения бюджета мной были выявлены причины возникновения отклонений и разработаны рекомендации по их снижению до допустимых значений, что позволило их снизить на 9%;
  • обладаю аналитическим мышлением. За счет анализа себестоимости произвела оптимизацию расходов, что позволить снизить себестоимость продукции на 12%, тем самым увеличить прибыль компании на 18%;
  • способна прилагать необходимые усилия для достижению поставленных целей. Ежемесячно производила учет и анализ затрат, что позволило разработать план снижения затрат 16% при формировании бюджета.
Читать еще:  Ответственность пешехода за нарушение пдд

Дополнительная информация

  • опытный пользователь ПК: 1С:Предприятие, MS Office, СБИС++, Система Главбух, Контур. Экстерн, Oracle Financial Analyzer и др.;
  • уровень владения английским языком – Intermediate.

Исключить ошибки в составлении грамотного резюме, поможет пошаговая инструкция с подробным описанием — открыть.

Особенности оформления инструкций для бюджетного учреждения

В подавляющем большинстве указанные выше положения подходят как для документов организаций коммерческого сектора, так и для составления должностной инструкции экономиста бюджетного учреждения. Но в последнем случае будут иметь место некоторые особенности, обусловленные спецификой законодательства в области бюджетного учета: наверняка работодателю потребуется квалификация именно в данной сфере.

Также одним из ключевых условий наверняка станет наличие опыта работы в аналогичных должностях в государственных структурах.

ВАЖНО! Для государственных компаний применение профстандартов обязательно — и соответственно, их положения отражаются в должностной инструкции.

Оформление должностной инструкции управляющего отделом маркетинга

Перед составлением локального акта важно провести анализ работы отдела маркетинга. Создаваемый документ должен соответствовать функциям работника, пункты обязанностей не должны дублироваться или излагаться иными словами. Это важно учитывать для каждой профессии, но особое внимание стоит уделить должностной инструкции директора по маркетингу.

Содержание ДИ будет отличаться:

В общих положениях указывается подчинение генеральному или коммерческому директору, изменяются требования к кандидату. На такую должность обычно принимают опытных работников с полным, высшим экономическим образованием. Кроме знаний методов исследования рыночной конъюнктуры и рекламного дела, руководитель должен уметь руководить персоналом.

  • Блок обязанностей должен содержать не только управление отделом. Руководителем разрабатывается маркетинговая политика, стратегия рекламной кампании. Также задача начальника подразделения – контролировать фирменный стиль компании, анализировать текущий спрос и предложение.
  • Дополняются права руководителя. Начальник отдела может требовать от подчинённых выполнения поставленных задач, вносить предложения на рассмотрение руководства по улучшению маркетинговой политики.
  • Должность руководителя подразумевает большую ответственность. Высшее руководство даёт распоряжения по организации маркетинга компании, после чего следит за качеством их выполнения. Если этого не происходит вовсе, могут применяться меры дисциплинарного воздействия. В отдельных случаях директор привлекается к материальной, административной и уголовной ответственности.
  • Предприятие не стоит на месте, направления работы могут меняться. От этого нужно исходить при оформлении должностной инструкции. Этот документ создаётся на длительное время, но начальнику отдела маркетинга важно отслеживать изменения и своевременно вносить правки в ДИ подчинённых сотрудников.

    В рамках компетенции начальник отдела маркетинга может рассматривать и подписывать документы. Ссылка на эту возможность должна находить отражение в тексте инструкции. В подчинении начальника могут быть маркетологи, дизайнеры, менеджеры по рекламе и связям с общественностью. Анализируя работу, начальник отдела ходатайствует о поощрениях, а если работник совершил проступок – инициирует проведение служебного расследования.

    Создавая должностную инструкцию для отдела маркетинга, недостаточно описать функционал. Управленцу важен конечный результат работы. Чем понятнее текст ДИ, тем меньше вопросов возникнет в процессе работы по ней.

    голоса
    Рейтинг статьи
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector