Nedcentr.ru

НЕД Центр
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как поменять зарплатную карту одного банка на карту другого

Работник просит платить зарплату на личную карту

20 ноября 2020 Пригодится для: Предприниматели

Работник вправе получать зарплату на карту любого банка. Рассказываем, как это оформить.

Вопрос: Сотрудник просит платить ему зарплату на личную карту. Как это оформить? Остальным работникам пока плачу наличными по ведомости, а одному на карту, мне неудобно, может отказать и платить как всем?

Выплата зарплаты наличными

Спорные моменты процедуры

Но не все так просто, ведь есть несколько моментов, которые могут растянуть или даже и вовсе помешать переходу в другой банк.

Законодательная сторона

Недавно появившиеся поправки в ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса указывают на то, что теперь работник может сам выбирать, в каком банке он будет получать зарплату.

Стоит указать, что до внесения изменений законодательство оставляло выбор зарплатного банка для всех сотрудников за начальством.

Зарплатная карта Голд от Сбербанка открывает перед своим владельцем широкие возможности: это и участие в бонусных программах, и возможность получения кредита на льготных условиях, и солидные скидки в компаниях — партнерах банка.

Можно ли на зарплатную карту положить деньги, подробно разъяснено в этой статье.

Попробовать стоит, но так же надо учесть тот факт, что работодатель должен быть извещен о том, что вы поменяли банк, минимум за 5 дней до того, как будет перечислена зарплата.

Принуждение работника

Но работает ли это на практике? К сожалению, не всегда, дело в том, что индивидуальное ЗП обслуживание в банке весьма затратно для руководителей компаний. Потому, чаще всего можно встретить фирмы, в которых всем работникам начисляют получку в одном банке.

По сути, принуждение работника получать деньги таким способом, который удобен начальству — незаконно, но есть одно «но». В коллективном или же трудовом договоре данный аспект должен быть оговорен, а сотрудник должен сразу сказать данные счета, на который будет вноситься получка.

Для того чтобы при замене зарплатной карты избежать ссоры с начальством, нужно поступить следующим образом.

При устройстве на работу в трудовой договор должны быть внесены условия перечисления зарплаты. Если же их нет — то работник и работодатель должны заключить дополнительное соглашение, которое позволит установить, каким именно способом может производиться оплата труда.

Если же вы уже устроены — то прочитайте договор, и если там указано, что можно осуществлять безналичный расчет, то заполните заявление. В нем изложите ваше желание сменить карту и все реквизиты, необходимые для перевода денежных средств.

Читать еще:  Типовая должностная инструкция автомеханика и его ключевые обязанности

Сам же работодатель не имеет права указывать подчиненным на определенный банк и заставлять их получать деньги через одну систему. Причем это касается и изначального выбора, и последующих замен зарплатных банков.

Зато он может договориться со своими сотрудниками. Именно эту договоренность и закрепляет дополнительное соглашение, указанное в первом пункте.

Что нужно предпринять

Если же вы являетесь сотрудником, который желает сменить карту — заполните заявление, точной формы у него нет, поэтому пишите в свободном, но все же деловом стиле.

Получка перечисляется на новый счет работника в том случае, когда он смог подать заявление минимум за 5 рабочих дней до того, как будет производится выплата денежных средств. Пишите заявление за неделю до выплаты ЗП.

Если вы работодатель — то примите заявление сотрудника и перепроверьте все реквизиты и номера счета на достоверность.

Теперь стоит рассмотреть более подробную схему, как именно необходимо действовать при замене ЗП карты.

Что делать, если карта другого украинского банка, на которую подключен платеж, заблокирована/утеряна/перевыпущена?

Необходимо отключить регулярный платеж в Приват24, перевыпустить карту другого украинского банка и подключить услугу с новой карты:

  • через Приват24 в меню «Все услуги» → «Регулярные платежи (Календарь)»;
  • в банкомате ПриватБанка;
  • в отделении ПриватБанка.

Отключить карту от услуги Вы можете:

  • через Приват24 в меню «Все услуги» → «Регулярные платежи (Календарь)»;
  • в отделении ПриватБанка;
  • по номеру 3700.

Что делать, если Карта для выплат, на которую установлен регулярный платеж, закрыта?

Для дальнейшего пользования сервисом «Перевод зарплаты с карт других банков на Карту для выплат регулярным платежом» откройте новую Карту для выплат и подключите сервис:

  • через Приват24 в меню «Все услуги» → «Регулярные платежи (Календарь)»;
  • в банкомате ПриватБанка;
  • в отделении ПриватБанка.

Что делать, если Карта для выплат, на которую установлен регулярный платеж, перевыпущена?

Регулярный платеж автоматически переключится на новую карту.

Кэшбэк в рублях за каждую покупку

  • кино и музыка
  • книги, фото и видео
  • развлечения и игры
  • цветы и подарки
  • услуги клиник МЕДСИ ? 9% на первую оплату, 4% на все последующие:
    Кэшбэк 1% выплачивается каждую пятницу за предыдущую неделю, согласно Тарифам Банка.
    Кэшбэк 8% и 3% начисляется до 20 числа календарного месяца, следующего за месяцем совершения оплаты.
  • кафе, бары и рестораны
  • фитнес центры и спорттовары
  • такси
Читать еще:  Что нужно знать о биометрических персональных данных

На все
остальные
покупки картой

Как перевести зарплатный проект из одного банка в другой

Для перехода на зарплатный проект в другой банк нужно выполнить следующую последовательность действий:

  1. Известить всех сотрудников о смене банковской организации.
  2. Каждый работник закрывает свой счет, предварительно сняв денежные средства со счета.
  3. Ответственный специалист вашей компании обращается в банковскую организацию с документацией и соответствующим заявлением.
  4. Финансовое учреждение расторгает договор с вашей фирмой.

После этого может быть открыт зарплатный проект в выбранном вами финансовом учреждении. Чтобы начать сотрудничество:

  1. Обратитесь в офис банка либо отправьте заявку в режиме онлайн.
  2. Ознакомьтесь с перечнем документации, которую нужно предоставить.
  3. До того, как подписать договор, узнайте тарифы на обслуживание.
  4. Заключите договор.
  5. Раздайте сотрудникам новые карточки.

Для того чтобы договор был успешно заключен, каждый сотрудник вашей компании должен написать заявление, к которому прикладывается ксерокопия паспорта.

Интернет-банк

Mobile.UniCredit — это мобильное приложение для Android и iOS, с помощью которого вы получите быстрый и безопасный доступ к услугам ЮниКредит Банка с вашего смартфона.

Что можно делать в Mobile.UniCredit?

  • Активировать карту
  • Через чат получить оперативную поддержку по любому вопросу
  • Без комиссии погашать кредит с карты любого российского банка *
  • Открыть накопительный счет «Клик» и следить за ежедневной выплатой дохода
  • Просматривать информацию по счетам, картам, кредитам и вкладам
  • Оплачивать услуги более 1500 поставщиков без комиссии
  • Переводить деньги между счетами и картами внутри Банка и в другие банки по специальным тарифам
  • Открыть, пополнить и закрыть вклад в рублях и валюте
  • Оставить заявку на карту
  • Обменять валюту по более выгодному, чем в отделении, курсу
  • Узнать расположение офисов и банкоматов ЮниКредит Банка и банкоматов банков-партнеров
  • Изменить ПИН-код банковской карты
  • Подтвердить актуальность или обновить персональные данные

* Пополнять можно только рублевые счета. Денежные средства зачисляются на следующий рабочий день. При погашении с карты другого банка возможна комиссия, которую берет банк-эмитент (например, если это кредитная карта).

Скачайте мобильное приложение Mobile.UniCredit в App Store или Google Play и нажмите «Подключиться сейчас».

Если вы подключены к интернет-банку Enter.UniCredit

Если логина и пароля еще нет

Для входа в Mobile.UniCredit используйте ваш логин и пароль.

Введите номер счета или карты ЮниКредит Банка и телефонный номер, подключенный к сервису СМС-информирования SMS.UniCredit.

Читать еще:  Ты стоишь больше Как правильно просить повышение в IT

Придумайте логин и пароль для доступа и начните пользоваться приложением.

Вы можете задать короткий 5-значный код и при необходимости сбросить его или задать новый.

Подключиться к Mobile.UniCredit вы также можете в любом отделении Банка (не забудьте взять паспорт) или по телефону 8 800 700 10 20.

Если вы забыли пароль, восстановить его можно прямо в мобильном приложении Mobile.UniCredit или в интернет-банке Enter.UniCredit.

В мобильном приложении и интернет-банке вы можете активировать карту, которую получили в офисе банка. Чтобы после этого оплачивать покупки в магазинах и кафе, совершите любую операцию с вводом ПИН-кода через банкомат (например, запрос баланса).

Как активировать карту через приложение или интернет-банк:

  • На экране со списком карт нажмите «Активировать».
  • Задайте и подтвердите ПИН-код для карты.
  • Нажмите «Активировать».
  • Введите ключ подтверждения из смс, со скретч-карты или через MobiPass.
  • Нажмите «Подтвердить».

В Mobile.UniCredit вы можете переводить деньги в рублях и валюте:

  • На карту любого российского банка по выгодным тарифам
  • На любую карту ЮниКредит Банка без комиссии
  • На любой счет в ЮниКредит Банке
  • На счета в других Банках со сниженной комиссией

SMS.UniCredit – это удобный способ получения информации в СМС-сообщении по остатку на вашей карте после каждой операции.

Подключить услугу можете в любом офисе Банка, а при оформлении пакета услуг SMS.UniCredit подключается вам автоматически.

Сроки приема и исполнения поручений Клиентов.
Подробнее →

Выводы

Каждый из нас имеет полное право самостоятельно выбирать, на счет в каком банке получать свою зарплату (или вовсе потребовать от работодателя выдачи средств наличными). Это право отдельно оговорено Трудовым кодексом РФ. Причины несогласия на обслуживание в выбранном работодателем банке могут быть различными, но в любом случае вам достаточно заявления с указанием новых реквизитов, чтобы бухгалтерия работодателя начала производить по ним перечисление.

Не стоит думать что руководство потратит много времени или сил на исполнение вашего заявления – как правило, достаточно однократно произвести в программе требуемые настройки и потом уже не возвращаться к этому вопросу. Однако смена банка может повлечь за собой дополнительные затраты времени, уплату комиссий и другие трудности, поэтому стоит заранее определить, насколько вам необходима другая зарплатная карта.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector