Можно ли уйти в декрет позже положенного срока 2021

В ожидании малыша у каждой женщины происходят изменения в организме. С ростом плода он подвергается тяжелым нагрузкам.

К концу 30 недели будущим мамам становится тяжело передвигаться, возникают отеки конечностей, и боль в спине. Поэтому в декрет можно уходить на сроке 30 недель. Она сможет приготовить все необходимое для появления малыша.

Декрет условно включает отпуск по беременности и по уходу за ребенком.

Даты выхода в декрет зависят от некоторых факторов:

При одноплодной беременности мамочка может смело отправляться в отпуск, достигнув 30 недель;
Женщина, которая ожидает двойню, может рассчитывать, что ее отправят в декрет на сроке 28 недель;
Работницы, проживающие на территории с плохой экологией, могут отправиться в декрет немного раньше – в 27 недель.

Декретный отпуск по беременности длится около 70 дней до начала родов и 70 дней после рождения малыша. Если рождается двое детей, то можно рассчитывать на большее количество дней: 84 дня до рождения деток, и 110 дней после появления их на свет.

Итак, можно сказать, что можно уйти в декрет по достижению 30-недельного срока. Только лишь при наличии каких-либо осложнений декретный отпуск может сдвинуться в меньшую сторону.

Особенности и сроки декретных отпусков

Юридически закрепленного понятия “декретный отпуск” нет. Это распространенное в народе название двух видов отпуска, которые оформляются по-разному, следуют один за другим:

отпуск по беременности и родам (БиР) оформляют в виде больничного;
отпуск по уходу за ребенком предоставляется, пока малышу не исполнится три года, при этом трудовой стаж прерываться не будет.

Право получение отпуска регулируется Трудовым кодексом, статьей 255.

Читать еще: Чем занимается директор по логистике в современной компании

Детское пособие по беременности и родам выплачивается:

работающим женщинам;
безработным женщинам, которые состоят на учете в центре занятости;
студенткам;
женщинам-военнослужащим;
работающим женщинам в военных организациях в качестве гражданского персонала.

Сроки декретного отпуска предусмотрены следующие:

В декретный отпуск можно идти в 30 недель на срок — 140 дней (70 дней до родов, 70 — после).

При двойне или тройне сотрудница может уйти в 28 недель и пребывать в нем 194 дня (84 дня до родов, 110 после).

Если в процессе родов было обнаружено, что детей несколько, матери предоставляют еще 54 дня дополнительно к 140 дням положенного декрета.

При сложных родах к 140 дням отпуска дают 16 суток, чтобы женщина восстановилась.

Если ребенок родился преждевременно (на 22-30 неделях), оформляют отпуск по беременности и родам на 156 суток.

Если женщина родила мертвого ребенка до 30 недель беременности, длительность отпуска составляет 156 дней.

Для выхода в декретный отпуск необходимо получить у врача больничный. В документе будет указана дата начала и окончания декрета.

Акушер-гинеколог не может открыть больничный позднее 30 недель беременности. Но если сама женщина желает уйти позже, она указывает в заявлении этот отпуск.

Узнаем, как выйти из декрета раньше срока.

голоса

Рейтинг статьи