Образец должностной инструкции технического директора в 2021 году
Должность технического директора относится к категории руководящих. Лицо, занимающее таковую, отвечает за определенный производственный участок, осуществляет контроль над организацией технологического процесса на нем и деятельностью сотрудников, находящихся у него в подчинении. Иначе говоря, на технического директора возлагается обязанность следить за всем циклом выполнения работ подчиненными и правильно распределять трудовые ресурсы для выполнения поставленной вышестоящим руководством задачи.
Должностная инструкция этого специалиста регламентирует его должностные обязанности, права, ответственность и трудовые взаимоотношения, связанные с выполнением поставленных задач. Также в этом документе отражаются требования, предъявляемые к уровню образования, навыкам и знаниям, необходимым для выполнения работы такого плана.
Так как на каждом предприятии должностной инструкцией технического директора могут предусматриваться и положения, разработанные с учетом именно его специфики, о каком-либо универсальном образце такой инструкции говорить не приходится. Именно по этой причине мы будем говорить далее лишь о типовой форме этого документа.
Должностная инструкция
Обратите внимание! В современном трудовом законодательстве отсутствуют нормы, указывающие на необходимость составления должностной инструкции. Однако сложившаяся практика показывает, что ее оформление бывает просто необходимо, поскольку именно этот документ содержит в себе перечень полномочий, которые должен выполнять сотрудник, занимая определенную должность.
Должностная инструкция представляет собой организационный документ предприятия, в котором регламентированы функции, трудовые обязанности, права и ответственность работника.
Основные цели оформления должностной инструкции:
- Рациональное распределение труда на предприятии.
- Верный подбор сотрудников.
- Укрепление дисциплины.
- Повышение эффективности деятельности организации.
- Создание правовой основы для деятельности работника.
- Повышение уровня ответственности за исполняемые должностные обязанности.
- Обеспечение объективности результатов аттестации сотрудника.
- Разрешение конфликтных ситуаций или трудовых споров.
Должностная инструкция представляет собой руководство к действию для работника и определяет:
- Обязанности работника.
- Критерии, по которым будут оцениваться результаты труда.
- Ориентиры для повышения уровня квалификации.
В данном разделе оговаривается ответственность водителя за нарушение должностной инструкции: дисциплинарная, материальная, а также иная ответственность, предусмотренная действующим законодательством.
Должностная инструкция подлежит утверждению руководителем организации. С этой целью издается приказ об утверждении должностной инструкции. После подписания приказа его номер и дата указываются в «шапке» инструкции, а сама инструкция регистрируется в журнале регистрации должностных инструкций.
После этого водителя приглашают для ознакомления с инструкцией.
На руки может быть выдана как копия инструкции, так и ее оригинал. После ознакомления водитель ставит свою подпись либо на листе ознакомления с ДИ, либо в журнале ознакомления.
Отметим, что, согласно статье 68 ТК РФ, до момента подписания работником трудового договора работодатель обязан ознакомить его со всеми локальными нормативными актами, которые касаются непосредственно его будущей работы в организации. Должностная инструкция входит в число этих документов.
