Обязанности и функции водителяэкспедитора образец должностной инструкции 2021 год

Характеристика на водителя подписывается директором организации, заверяется печатью.

Если водитель хорошо зарекомендовал себя на данном месте работы, характеристика должна быть как можно более позитивной. Следует упомянуть положительные человеческие и водительские качества сотрудника, на которого выписывается данная характеристика.

У профессионального водителя иногда случаются проблемы с ГИБДД. Если это был случайный эпизод, а не норма поведения водителя, можно отметить это отдельно. Указать, что случай был проанализирован, выводы сделаны, и подобные инциденты больше не повторялись. Положительная характеристика увеличит шансы водителя на новое трудоустройство.

Образец характеристики на водителя скачать (Размер: 42,0 KiB | Скачиваний: 4 734)

Устарел бланк или статья? Пожалуйста нажми!

Характеристика водителя

Характеристика водителя — разновидность характеристики в ГИБДД. Характеристика для ГИБДД, милиции и прочих структур, относящихся к силовым, составляется по особым правилам. В такой характеристике в основном описываются приватные качества работников.

Характеристика в ГИБДД заполняется в строгой форме, подписывается директором и заверяется печатью организации. Характеристика должна быть предоставлена точно в срок.

Если характеристика пишется в ГИБДД, то ее целью является помощь в возвращении водительского удостоверения, без которого профессиональная деятельность работника не представляется возможной, о чем и указывается в самой характеристике. Также пишущий характеристику может попросить отмены лишения сотрудника водительского удостоверения и наложения на него денежного штрафа.

В данном типе характеристики для произведения лучшего эффекта на сотрудника ГИБДД, акцент ставится на таких качествах работника как: исполнительность, осторожность и дисциплинированность. В характеристике обязательно указывается, что сотрудник не имел выговоров и взысканий, можно указать, что он тактичен и дружелюбен и состоит в хороших отношениях с коллегами по работе. Необходимо отметить, что для сотрудника произошедший инцидент — не норма, а досадное недоразумение, которое больше не повторится.

Характеристика водителя

Характеристика водителя является ещё одним вариантом написания характеристики для ГИБДД. Тем не менее мы не можем её не опубликовать.

Выдана водителю категории ВС Почекину Ивану Федоровичу

Почекин Иван Фндорович, 1967 года рождения года рождения, образование средне-специальное, в 1985 году окончил Запорожское училище по специальности «автомеханик».

В 1990 году был принят на работу в наше предприятие водителем. За время работы, на рабочей машине аварий и нарушений правил дорожного движения не было. Иван Федорович всегда ответственно подходит к решению поставленных задач.

Всегда тактичен, вежлив и внимателен. Пользуется заслуженным уважением всех сотрудников предприятия.

В нарушениях трудовой дисциплины замечен не был.

Выговоров и взысканий не имеет. Ни однократно награждался денежными и другими подарками

Характеристика выдана для представления по месту требования.

ОАО «Луко-инвест » ___________________/Макаров Иван Иванович/

Главная Образец характеристики Характеристика на водителя экспедитора образец

28 мая 2015 года

Пособие по временной нетрудоспособностиОгромное вам спасибо и низкий поклон за. Вся новость

Налогоплательщик имеет право на неразглашение контролирующим органом (должностными лицами) сведений. Вся новость

В 2013-2014 годах в Киевской и Винницкой областях будет проведен эксперимент по созданию единого информационного. Вся новость

Характеристика на водителя экспедитора образец

Не изменно была необходима характеристика. В советские времена рекомендацию заменяла выданная характеристика. Одно дело получать характеристики, совсем иное составить. В современных условиях характеристики снова величают письмами-рекомендациями. Каждому приходилось связываться с понятием как характеристика. Когда приходилось устраиваться на работу, или выпадала удача занять почетную должность. В документообороте в привычный обиход вошло непривычное понятие как письмо с рекомендацией. Используйте пример, который сбережет время изготовления правильного документа.

Должностная инструкция водителя-экспедитора — образец должностных обязанностей водителя-экспедитора

Должностные обязанности водителя-экспедитора (кроме непосредственно водительских) также включают в себя оформление документации по сдаче и приему грузов, контроль за процессом погрузки, обеспечение сохранности груза и так далее. Поэтому от кандидатов на данную позицию необходимы специфические знания, что и отражается образце должностной инструкции водителя-экспедитора. Но образец должностной инструкции (обязанностей) водителя-экспедитора во многом схож с должностной инструкцией водителя.

Образец должностной инструкции (обязанностей) водителя-экспедитора

Фамилия И.О. ________________

«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Водителя-экспедитора относят к категории технических исполнителей.

1.2. Водителя-экспедитора назначают на должность и освобождают от нее по приказу генерального директора компании.

1.3. Водитель-экспедитор непосредственно подчиняется начальнику структурного подразделения компании/генеральному директору.

1.4. Во время отсутствия водителя-экспедитора его обязанности и права переходят к другому должностному лицу, о чем объявляют в приказе организации.

1.5. Назначается на должность водителя-экспедитора лицо, которое отвечает следующим требованиям: права категории С, В, стаж вождения от 2 лет.

1.6. Водитель-экспедитор обязан знать:

— общее устройство и главные технические характеристики автомобиля, устройство, назначение, работу, принцип действия, обслуживание приборов, агрегатов, механизмов автомобиля

— штрафные санкции за нарушение правил дорожного движения,

— опасные последствия, признаки, причины неисправностей, которые возникают в процессе использования автомобиля, способы их устранения и обнаружения

— правила содержания автомобиля, ухода за салоном и кузовом, поддержания их в состоянии, благоприятном для длительной эксплуатации, и чистоте

— порядок сдачи и приема грузов

— порядок технического обслуживания автомобилей

— условия хранения и перевозки экспедируемых грузов.

1.7. Водитель-экспедитор руководствуется в собственной деятельности:

— данной должностной инструкцией

— законодательными актами Российской Федерации

— Правилами внутреннего трудового распорядка, Уставом компании, прочими нормативными актами компании

— распоряжениями и приказами начальства.

2. Должностные обязанности водителя-экспедитора

Водитель-экспедитор выполняет такие должностные обязанности:

2.1. Снабжает исправное технически состояние автомобиля, закрепленного за водителем.

2.2. Принимает меры по сохранности имущества и автомобиля, который находятся в нем: без присмотра не оставляет автомобиль, ставит в обязательном порядке автомобиль на сигнализацию при всяких случаях выхода из салона, блокирует все двери автомобиля во время стоянки и движения.

2.3 Следит за техническим состоянием автомобиля, производит самостоятельно работы, которые необходимы, по обеспечению безопасной эксплуатации (в согласии с инструкциями по эксплуатации).

2.4. Проходит технический осмотр и своевременно техническое обслуживание в сервисном центре.

2.5. Содержит в чистоте салон, двигатель, кузов автомобиля.

2.6. По завершении рабочего дня оставляет автомобиль, вверенный ему, на охраняемой гараже/стоянке.

2.7. Принимает соответственно с сопроводительными документами товар со складов.

2.8. Регулирует правильность разгрузочно-погрузочных работ, укладку и размещение в автомобиле грузов, проверяет целостность упаковки.

2.9. Снабжает при транспортировке сохранность груза.

2.10. Оформляет документацию по сдаче и приему грузов. Выступает доверенным лицом предприятия при транспортировке, приеме, сдаче груза.

2.11. Четко прорабатывает перед выездом маршрут следования, с непосредственным начальником и старшим группы согласовывает его.

2.12. Отмечает маршруты следования, ведет путевые листы, расход топлива, пройденный километраж.

2.13. Выполняет особые служебные поручения непосредственного начальника.

3. Права водителя-экспедитора

Водитель-экспедитор имеет право:

3.1. Требовать от пассажиров соблюдать правила дорожного движения (осуществлять высадку и посадку в разрешенных для этого местах и так далее, пристегиваться ремнем безопасности).

3.2. Получать в объеме информацию, который необходим для решения поставленных задач,.

3.3. Представлять начальству предложения по улучшению своей работы, а также которые направлены на увеличение безаварийности и безопасности эксплуатации автомобиля.

3.4. Требовать от начальства создавать нормальные условия для сбережения всех документов, которые образуются в итоге деятельности компании и исполнения служебных обязанностей.

3.5. Принимать решения в границах своей компетенции.

4. Ответственность водителя-экспедитора

4.1. За неисполнение или некачественное исполнение должностных обязанностей, которые предусмотрены этой должностной инструкцией, — в границах, которые установлены трудовым ныне действующим законодательством Украины.

4.2. За несоблюдение действующих приказов, инструкций и распоряжений по сохранению конфиденциальной информации и коммерческой тайны.

4.3. За нарушение внутренних правил трудовой дисциплины, трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности.

Скачать образец должностной инструкции водителя-экспедитора в формате .doc

Права водителя-экспедитора

Во время осуществления своей профессиональной деятельности у сотрудника, работающего в должности водителя-экспедитора, будут иметься следующие права:

1. Право на предъявление перевозимым пассажирам требований относительно соблюдения установленного режима поездок. Сюда можно отнести: обязательное использование ремней безопасности, посадку и высадку в строго отведенных для этого местах и т.д.
2. Возможность получения от работодателя различной информации в полном объеме при условии, что она требуется сотруднику для качественного исполнения возложенных на него трудовых функций.
3. Право на создание собственных официальных предложений по внесению различных изменений в текущий рабочий процесс, которые смогут повысить эффективность труда, улучшить положение сотрудника и т.д.
4. Право на предъявление руководству компании официальных требований относительно предоставления максимально благоприятных условий для выполнения служащим его непосредственных обязательств. Данные требования могут заключаться, например, в повышении уровня безопасности автотранспортного средства во время его использования, в уменьшении количества внештатных ситуаций, включая аварии и т.д.
5. Право на получение всех стандартных льгот и выплат, предусмотренных действующими нормами трудового законодательства. К основным из них можно отнести следующие:
   • регулярное и своевременное получение денежного вознаграждения за собственный труд. Заработная плата должна предоставляться сотруднику в установленном размере не реже, чем два раза за один календарный месяц. Точные даты выдачи денежных средств в обязательном порядке должны быть зафиксированы в трудовом договоре;
   • право на ежегодное оформление оплачиваемого отпуска стандартной продолжительности. В соответствии с общими правилами в отпуск водитель-экспедитор должен уходить в стандартном порядке, на основании заранее составленного и утвержденного графика. Стандартная продолжительность отпускного периода для данной категории сотрудников составляет 28 календарных дней;
   • получение денежной компенсации от работодателя за период нахождения сотрудника на больничном. Размер данной компенсации будет зависеть от таких показателей, как время работы сотрудника в организации, а также размер его оклада, который был установлен работодателем;
   • возможность получения иных дополнительных выплат, а также компенсации, если таковые предусмотрены действующими законодательными нормами или отдельными локальными актами работодателя.

Принципы работы экспедиторов

Клиент имеет право выбирать маршрут следования при отправке груза, подбирать транспорт и владеть всей информацией о перевозке. Для каждого случая заключается официальный договор, в котором, помимо указанных прав и обязанностей экспедитора, могут быть прописаны и другие. После заключения договора, вся ответственность за хранение, погрузку, транспортировку своевременность доставки и разгрузку грузов ложится на компанию-экспедитора, на ответственного водителя.

Экспедиторы сегодня осуществляют до 75% всех грузовых международных перевозок, иногда они выступают посредниками. Несмотря на это, сотрудничество с такими компаниями очень выгодно для клиентов. Такие компании могут обеспечить максимально эффективный транспортный процесс, подобрать оптимальный маршрут следования, избежать нецелесообразных выездов транспорта.

Обратите внимание: экспедитор вместе с логистом, составляют лучший маршрут следования, который будет соответствовать погодным условиям и типу перевозимого груза. Кроме того,он обладает большим количеством информации, что позволяет максимально снизить транспортные затраты и время на перевозку.

Должностные обязанности экспедитора определяются действующей инструкцией, но могут зависеть от некоторых факторов. Они регулируются договором между заказчиком и исполнителем, такой договор имеет юридическую ценность.

Сотрудничать с такими компаниями очень выгодно, так как они имеют широкую клиентскую базу, а также базу транспортных организаций, в которых получают скидки. Кроме того, так клиент может быть уверен в сохранности перевозимой продукции, ведь на всех этапах она сопровождается специалистом.

На первый взгляд кажется, что водитель-экспедитор это две (а иногда три) должности за одну зарплату. Рациональное звено в таком подходе есть. Помимо собственно перевозки, такой сотрудник отвечает и за оформление сопроводительных документов, а иногда за погрузку и разгрузку грузов. Но с другой стороны, именно такой подход помогает работодателю не раздувать штат и экономить фонд оплаты труда, а работнику — иметь полную загруженность и, соответственно, достойное вознаграждение. Чтобы избежать недопониманий с сотрудниками, их конкретные обязанности целесообразно сразу закрепить в трудовом договоре и должностной инструкции.

Разобраться, что входит в обязанности водителя-экспедитора в конкретной организации, поможет такой локальный документ как должностная инструкция. Она состоит из нескольких разделов.

Общие положения

В этом разделе фиксируются требования, предъявляемые к квалификации и знаниям сотрудника, а также отражается, кому и в каком порядке он подотчетен.

Обычно шофер подчиняется руководителю структурного подразделения «гараж» (транспортный цех, транспортный участок), главному механику (главному инженеру) или непосредственно директору предприятия.

К кандидату на должность водителя-экспедитора предъявляются следующие требования:

1. Наличие водительского удостоверения с правом работы по найму.
2. Наличие водительского стажа. Чем опаснее грузы, которые следует перевозить, тем более опытным должен быть шофер.
3. Знание правил дорожного движения, перевозки грузов, транспортировки людей и животных и других необходимых нормативных актов, устройства автомобиля, правил ухода за кузовом и салоном, порядка проведения технического обслуживания автомобиля и пр.

Если планируется вменить водителю и обязанности по экспедиции грузов, то к нему могут быть предъявлены дополнительные требования:

1. Знание порядка приема и сдачи, условий перевозки и хранения грузов.
2. Умение работать с бухгалтерской и иной сопроводительной документацией и пр.

Функции

Функции водителя экспедитора состоят в следующем:

1. Правильная эксплуатация автомобиля, в том числе техническое обслуживание и мелкий ремонт.
2. Обеспечение сохранности, а также прием, доставка и передача вверенных материальных ценностей.

Обязанности

Если поинтересоваться, каковы обязанности шофера-экспедитора, осуществляющего перевозку продуктов или, скажем, пиломатериалов, или денежных средств, то можно увидеть, что они несколько отличаются. Это закономерно, ведь они во многом определяются спецификой деятельности предприятия. Но есть и общие моменты для все сотрудников, выполняющих функции по транспортировке грузов.

К ним можно отнести следующие обязанности:

1. Прохождение медицинских осмотров.
2. Обеспечение пригодного к эксплуатации технического состояния автомобиля, его чистку, обслуживание и ремонт.
3. Контроль и участие в погрузке и разгрузке грузов, размещении его в кузове, обеспечение сохранности в пути.
4. Оформление сопутствующей документации.
5. Закупка топлива и горюче-смазочных материалов, запасных частей.
6. Разработка наиболее удобных маршрутов следования, ведение путевых листов.

Чем подробнее прописаны обязанности в должностной инструкции, тем меньше недопониманий с сотрудником возникнет в процессе его профессиональной деятельности. Описание функционала водителя в должностной инструкции может выглядеть, например, так:

Права

Права работников закреплены в ТК РФ. К ним можно отнести право:

Кроме этого шофер имеет право:

Ответственность

Любой сотрудник, в том числе шофер, несет дисциплинарную ответственность за нарушение норм и правил, принятых в организации в рамках ст. 192 ТК РФ . Ему можно объявить замечание или выговор, а при повторении проступка и уволить.

За несоблюдение ПДД водитель ТС, в том числе принадлежащего юридическому лицу, как и любой участник движения, может быть наказан как административно (гл. 12 КоАП РФ), так и уголовно (при серьезных нарушениях) в порядке, предусмотренном УК РФ

Также с водителем может быть заключен договор полной материальной ответственности. В соответствии со ст. 243 ТК РФ и абзацем 4 Перечня должностей, такое соглашение можно оформить с «агентами по заготовке и(или) снабжению, экспедиторами по перевозке и другими работниками, осуществляющими получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей».

Однако существует и другая трактовка перечня, в соответствии с которой договор полной индивидуальной материальной ответственности можно заключить только с экспедитором как лицом, непосредственно обслуживающим денежные средства и материальные ценности, но никак не с водителем. В связи с этим возникает закономерный вопрос: можно ли экспедитору вменить обязанности водителя?

В целом законодательство РФ не содержит запрета на такое действие. Руководитель организации вправе сам решать, кого из своих сотрудников какими функциями наделить. Однако это возможно только в том случае, если экспедитор имеет водительские права и соответствует иным требованиям, предъявляемым к водителям, а работодатель готов проводить все необходимые для обеих должностей мероприятия (медосмотры, инструктажи и пр.).

Типовой образец

Документ имеет стандартную, регламентированную нормативно-правовыми актами форму и состоит из основных разделов:

1. Общие положения – содержит пункты о профессиональном соответствии сотрудника в рамках предъявляемых к должности требований. Указывается принцип структурного подчинения и внутренней производственной иерархии.
2. Обязанности – перечень действий, составляющих основу работы экспедитора, иными словами, пошаговый алгоритм его действий в процессе транспортировки грузов.
3. Права и обязанности – список норм и правил, соблюдение которых является обязательным для работника, а также регламентированные законом действия в случае возникновения спорных ситуаций, либо прямого ущемления интересов сотрудников со стороны администрации или клиента, заключившего с ним договор.
4. Условия работы – график, режим дня в рамках внутреннего распорядка, утвержденного на предприятии, а также возможность сверхурочной работы и варианты ее оплаты.
5. Прочее – данный раздел может содержать дополнительные пункты, а также отражает источник, на который ссылается настоящая инструкция в процессе разработки. Здесь же ставится резолюция юриста на предмет правового соответствия документа, личная подпись сотрудника, число, месяц и год подписания.