Nedcentr.ru

НЕД Центр
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Ответственность за разглашение врачебной тайны

Что такое врачебная тайна?

Врачебная тайна как составная и обязательная часть медицинской деятельности представляет собой один из важнейших принципов в деонтологии и профессиональной медицинской этике [4] . Этические нормы общества предполагают, что каждый человек должен сохранять тайну, доверенную ему другим лицом. Однако особое значение понятие «тайны» имеет в области медицины, где тесно соприкасаются и переплетаются сведения о больном, его настоящем состоянии здоровья и перспективах, а зачастую и о будущем человека (сможет ли он остаться на своём рабочем месте по окончании заболевания, станет ли инвалидом и т. д.). Многие факты личной жизни в процессе лечения передаются пациентом врачу как необходимые для лечебно-диагностического процесса, поэтому взаимоотношения между людьми в обществе существенно отличаются от отношений по линии «врач и больной» [5] .

Есть сведения, что понятие «врачебной тайны» зародилось в Древней Индии, где в доверительных отношениях лекаря и пациента действовал афоризм: «Можно страшиться брата, матери, друга, но врача — никогда!». Начиная с древних времён врач клялся хранить тайну и соблюдать это обещание [4] . Врачебная тайна относится и к основным постулатам клятвы Гиппократа:

…Что бы при лечении — а также и без лечения — я ни увидел или ни услышал касательно жизни людской из того, что не следует когда-либо разглашать, я умолчу о том, считая подобные вещи тайной… [6]

Требование не разглашать врачебную тайну обозначено в таких документах, как Этический кодекс российского врача, принятый на 4-й конференции Ассоциации врачей России в ноябре 1994 года; Кодекс врачебной этики РФ, одобренный Всероссийским Пироговским съездом врачей 7 июня 1997 года; Кодекс профессиональной этики психиатра, утверждённый на Пленуме Правления Российского общества психиатров 19 апреля 1994 года; Клятва врача, которую дают лица, окончившие медицинский вуз, при получении ими документа о высшем профессиональном образовании [4] .

Читать еще:  Как оформить согласие на выезд ребенка за границу?

Разглашение данных, составляющих врачебную тайну, влечет причинение морального вреда пациенту, а потому человек, распространивший их, может быть привлечен к ответственности. Пациент вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации морального вреда, если информация об обследовании или о его диагнозе была передана другим, несмотря на законодательный запрет.

Кроме того, за незаконное собирание сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или СМИ предусмотрена уголовная ответственность. В качестве наказания могут быть применены штраф, обязательные, исправительные либо принудительные работы, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, арест либо лишение свободы (ст. 137 УК РФ). В таком случае пациенту, чьи данные были незаконно раскрыты, необходимо обратиться с заявлением в правоохранительные органы.

Также за разглашение информации, доступ к которой ограничен законом и предоставляется человеку в связи с исполнением им служебных или профессиональных обязанностей, предусмотрена административная ответственность (ст. 13.14 КоАП РФ). За это нарушение на физических и юридических лиц может быть наложен штраф. В этом случае пациент, чьи данные были раскрыты, вправе обратиться в территориальный орган Росздравнадзора.

1 Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ (ред. от 6 марта 2019 г.) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Увольнение за разглашение врачебной тайны

Рассмотрим подробнее такой вид дисциплинарной ответственности как увольнение сотрудника за разглашение конфиденциальных сведений о пациенте.

Прежде всего работодателю необходимо удостоверится что разглашенные сведения были получены медицинским работником в результате его профессиональной деятельности, и он не имел права их разглашать. Для этого необходимо запросить письменные объяснения причины виновного поступка работника.

Читать еще:  Изменения в материнском капитале в 2021 году

Для фиксации самого факта разглашения работодатель составляет акт произвольной формы в присутствие не менее 2 свидетелей. На основании акта работодатель создает комиссию для определения виновности работника в разглашение сведений составляющих медицинскую тайну.

По результатам расследования работодатель может принять решение об увольнении виновного работника. После чего работодатель издает приказ об увольнение (с которым ознакамливает работника под роспись), вносит запись в трудовую книжку о причинах растяжения трудового договора, а с уволенным сотрудником производится окончательным расчет.

Работодателям стоит обратить внимание на то, что в соответствие со ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее 1 месяца с момента обнаружения разглашения врачебной тайны и не позднее 6 месяца с даты совершения данного проступка виновным лицом.

Врачебная тайна ответственность медицинских работников

Разглашать сведения о состоянии здоровья больных нельзя не только медицинским работникам. В эту категорию попадают все лица, имеющие доступ к подобным сведениям (родные и близкие, сотрудники правоохранительных органов и т.д.). Безусловно, исходя из широкого круга лиц, которые могут обладать такой информацией, в медицине и законодательстве чаще используют понятие не «врачебной», а «медицинской» тайны.

К лицам, работающим в медучреждениях и обязанным хранить медицинскую тайну, относятся:

  • все врачи, медсёстры, фельдшера и санитары;
  • весь обслуживающий персонал ЛПУ (в том числе, и работники регистратуры);
  • студенты и практиканты медвузов.

Также это касается и должностных лиц (например, прокуроров или следователей, которые делают официальные запросы).

Следует обратить внимание на то, что разглашению не подлежит информация даже об умерших больных. При оформлении больничного листа на нём прописывают ряд общих сведений, но не указывают точного диагноза.

К сведениям, составляющим медицинскую тайну и не подлежащих разглашению, согласно законодательству, относятся:

  • информация о том, что пациент обращался в то или иное медицинское учреждение и проходил терапию;
  • факты о результатах обследований, которые были проведены;
  • информация о возможных психических расстройствах и лечении;
  • результаты исследования лиц, желающих вступить в брак.
Читать еще:  Как установить пандус в жилом доме?

Бесплатная консультация по вопросам обучения

Наши консультанты всегда готовы рассказать о всех деталях!

Обязательства хранить врачебную тайну возникают только у врачей?

Нет, авторы этого словосочетания ввели людей в заблуждение. Врачебную тайну должны хранить не только врачи, но и другие работники медицины, которые работают с пациентами:

  • провизоры;
  • младший медперсонал;
  • психологи и др.

Также врачебную тайну должны хранить лица, которые не имеют ничего общего с медициной, однако они связаны с пациентом.

Например, юрист, работающий в поликлинике, не должен разглашать информации о пациентах этой клиники; практиканты, проходящие практику в лечебных учреждениях также не должны разглашать никаких сведений о состоянии здоровья пациентов и другой информации о них.

Заключение

Белые халаты медработников символизируют не только стерильность, но и чистоту помыслов. У врача одна задача — помочь человеку поправиться – все остальное не в его «компетенции». Медик в ходе обследования и расспросов пациента о возможной причине заболевания получает информацию, которая при разглашении может серьезно испортить человеку жизнь. Именно поэтому право на тайну частной жизни оберегается законом.

Но если так случилось, что вашу тайну выставили на всеобщее обозрение, то вы можете подать гражданский иск в суд. И выиграете его с легкостью. Только не забудьте позаботиться о доказательствах.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector