Nedcentr.ru

НЕД Центр
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Получение направления на бесплатное санаторно-курортное лечение

Инструкция РИА «Воронеж». Как жителям региона получить бесплатную путевку в санаторий

Инструкция РИА «Воронеж». Как жителям региона получить бесплатную путевку в санаторий

Не многие пациенты воронежских поликлиник знают о своем праве на бесплатное санаторно-курортное лечение как в местных учреждениях, так и в других регионах. При этом путевки положены сразу нескольким категориям граждан: инвалидам, ветеранам, членам семей умерших инвалидов и так далее. Обозреватель РИА «Воронеж» совместно с представителями областного отделения Фонда социального страхования (ФСС) РФ подготовила материал о том, кому положено бесплатное лечение в санаториях и как получить путевку.

Что такое программа ОМС и какие льготы может получить пенсионер в 2021 году

Лечение и реабилитация в санатории больно ударяет по кошельку, при условии покупки путевки на общих основаниях. Но всегда можно пойти обходным путём, воспользовавшись государственными льготами, которые делают лечение доступным.

Дёшево поправить здоровье можно по программе базового обязательного медицинского страхования, которая гарантирует бесплатное оказание медицинской помощи от государства (ФЗ №326 от 2010 года).

Полис ОМС – документ, подтверждающий данное право застрахованного лица. По нему граждане, достигшие 60 лет, имеют право на бесплатную вакцинацию от гриппа, лечение, а также диспансеризацию раз в 3 года за счёт федеральных средств.

В России по-прежнему действует программа бесплатного санаторного оздоровления для некоторых льготных категорий. Но поскольку в законодательство постоянно вносятся различные поправки, рекомендуется изучать этот вопрос еще до подачи документов на получение льготы

По базовой федеральной программе ОМС других дополнительных льгот для пенсионеров не предусматривается. Для получения преференций следует подтвердить своё отношение к льготной категории граждан (инвалиды, ветераны, пострадавшие в результате аварии на ЧАЭС).

Государство предлагает пенсионерам и другим льготникам бесплатные путевки в санатории по программе ОМС. В программе участвуют далеко не все учреждения страны, но их перечень весьма обширен. Однако пациент не может самостоятельно выбрать место отдыха – путевка выдаётся в менее загруженное учреждение со строгим соблюдением очередности. Иногда ждать места приходиться до полугода, что может не самым благоприятным образом отразиться на состоянии здоровья.

Правом на получение путевки от государства можно воспользоваться не чаще, чем раз в год. При этом лечение будет проходить в палате на несколько коек. За отдельную палату придётся доплатить из собственного кармана.

Право на бесплатное ежегодное курортное лечение в пределах России для льготных категорий населения закреплено Федеральным законом №178-ФЗ от 17 июля 1999 года.

В свою очередь порядок назначения льготы определен Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России №328 от 23 августа 1999 года. При этом правила медицинского отбора лиц, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, определены Приказом Министерства здравоохранения №256 от 22 ноября 2004 г.

Читать еще:  Как оформить гражданство ребенку до 14 лет через госуслуги

Длительность нахождения в санатории по ОМС, как правило, не превышает 16 дней. При необходимости человек может продлить лечение за свой счёт. Бесплатная программа подбирается исходя из основного заболевания, которое стало основанием для выдачи путевки. Дополнительные медицинские манипуляции пациент оплачивает самостоятельно.

Какие анализы сдать для получения карты

Обязательными анализами являются:

  • общий анализ крови и мочи;
  • ФЛЮ;
  • ЭКГ сердца,
  • УЗИ сердца желательно еще щитовидной железы и почек;
  • заключение уролога и гинеколога.

Терапевт самостоятельно назначает дополнительных врачей.

Для беременных женщин необходимо с собой приносить карту беременной. Данный обходной лист приобщается к подготавливаемой документации и делается общее заключение терапевта исходя из показаний протекания беременности, противопоказаний и результатов сданных анализов.

Лица, с острыми хроническими болезнями проверяются отдельно. Необходимо пройти полную диспансеризацию, после чего заново обойти врачей после чего делается отметка о допустимости нахождения пациента в общей среде с другими отдыхающими. Это необходимо в целях безопасности окружающих.

При наличии инфекционных заболеваний, допуск в санатории и курорты запрещен до полного излечения и выздоровления, либо до локализации очага до минимума.

Можно ли пройти реабилитацию после коронавируса бесплатно

Восстановительные процедуры необходимы практически всем пациентам, перенесшим коронавирусную инфекцию, независимо от тяжести заболевания. Восстановительные процедуры возможно проводить в домашних условиях, в условиях дневного стационара. Период реабилитации основывается на назначениях медработника о проведении дополнительных обследований, назначении медикаментов и дополнительных восстановительных процедур. Пациент, в свою очередь, должен строго следовать предписаниям врача. Но можно ли пройти реабилитацию от COVID-19 бесплатно на базе санатория?

В соответствии с временными методическими рекомендациями Министерства здравоохранения бесплатная реабилитация от COVID-19 не предусмотрена. Путевку в санаторий придется приобрести за свой счет. По полису обязательного медицинского страхования можно пройти реабилитацию, но только в стационарах по месту жительства.

Уже в декабре этого года в Норильске появится первая корпоративная клиника, где будут бесплатно принимать работников компании. Это малая часть глобального проекта «Норникеля» «Корпоративная медицина», узнать о котором все желающие могут на выставке в СРК «Арена».

Доступное здоровье

– Ещё в 2018 году компания «Норникель» приняла решение о создании корпоративной медицинской службы и организации частных медицинских центров на территориях присутствия. И в первую очередь воплощать в жизнь задуманное начали в Норильске. Весь следующий год ушёл на детальную проработку будущей программы, — рассказал «Заполярной Правде» Дмитрий Лозовицкий, заместитель генерального директора ООО «Корпоративный центр здоровья «Норникель». — Проект «Корпоративная медицина» включает два основных направления. Первое — модернизация и переоснащение здравпунктов, которые уже действуют на площадке. Здесь главная задача — обеспечить их современным оборудованием и пригласить высококвалифицированных специалистов.

Читать еще:  Особенности сертификата Молодая семья жилищный в 2021 году

Одна из основных целей модернизации заключается в создании цеховой медицинской службы, которая максимально упростит получение медицинских услуг для сотрудников «Норникеля». В целом должно быть преобразовано 40 здравпунктов и 26 кабинетов медосмотров на предприятиях. Сейчас, пока ведутся ремонтные работы, все услуги оказывает городское здравоохранение, далее это будут делать врачи компании. Первый корпоративный здравпункт заработает в январе 2022 года.

Второе направление — это создание медицинских центров на территории Норильска. Всего их будет четыре, и находиться они будут не только в Центральном районе, но и в Талнахе и Кайеркане. Все они должны заработать до 2025 года, но первый появится в Норильске уже в декабре этого года. В целом будет задействовано 286 человек врачебного и среднего медицинского персонала.

В первом центре у нас будет 12 отделений: эндокринология, гинекология, урология, кардиология, терапевтическая помощь, неврологическая помощь и все сопутствующие направления диагностики. Также мы откроем две палаты дневного стационара. На сегодняшний день 90% персонала первого медцентра — приезжие специалисты со всей России: Оренбург, Воронеж, Калининград. Нам необходимо заботиться о здоровье коллектива, и мы делаем всё возможное для того, чтобы наши сотрудники получали своевременную и качественную помощь.

Медицинский персонал «Норникель» планирует приглашать с материка, так как врачей на территории не хватает, а переманивать их с внутреннего рынка труда было бы некорректно. Такое решение компания приняла, чтобы не «оголять» социальную медицину. Часть специалистов уже прибыли на территорию, осваиваются в городе и готовят центр к открытию.

– Работникам группы компаний медицинские услуги будут оказываться бесплатно, — пояснила Анастасия Перфильева, заместитель директора ЗФ «Норникеля» по персоналу и социальной политике. — Мы заботимся о здоровье наших работников и в будущем планируем предупреждать те профзаболевания, которые могут развиться из–за работы в тяжёлых условиях. С помощью выставки мы хотим рассказать, что именно компания делает в этом направлении. Помощь в новых медицинских центрах будут оказывать в виде лечения, наблюдения и консультаций у узких специалистов: кардиолога, гастроэнтеролога, хирурга и врачей других направлений, которых в Норильске либо мало, либо нет вообще.

Чем порадуем

– На выставке рассказывается не только о перспективах и плюсах корпоративной медицины для сотрудников, но и о том, что в целом может предложить «Норникель» специалистам. Социальных программ довольно много. Здесь и жилищная программа «Мой дом», когда часть ипотеки при покупке жилья работником выплачивает компания, и ежегодное санаторно–курортное лечение, и профилактика заболеваний на предприятии. Также «Норникель» реализует проекты в том числе в сферах культуры безопасности, IT–технологий и автоматизации производства, где основными ценностями являются безопасность, здоровье и комфорт, — поделился с читателями «Заполярки» Сергей Шиленко, директор департамента промышленной безопасности и охраны труда ЗФ «Норникеля». — У людей парадигма восприятия нашего мира постепенно меняется. И уже недостаточно мотивировать сотрудников высокими заработками или перспективами карьерного роста. Необходимо прежде всего предоставить людям возможность качественно заботиться о своём здоровье и здоровье их семей. Для этого и был создан проект «Корпоративная медицина». Только на первом этапе его реализации будет потрачено более двух миллиардов рублей.

Читать еще:  Коллективный договор. бланк и образец 2021 года

Экспозиция даёт горожанам возможность увидеть, чем сейчас оснащены здравпункты на предприятиях. Например, здесь представлены легендарные и ставшие уже привычными для работников компании электронные системы медицинских осмотров (ЭСМО), которые представляют собой полностью автоматизированные фельдшерские пункты, способные самостоятельно замерить температуру, давление, пульс и проверить сотрудника на наличие алкоголя в крови. ЭСМО сократило время прохождения предсменного медосмотра до 70 секунд на одного человека. Когда подобные процедуры проводил человек, приём одного работника занимал 10–15 минут. Пропускная способность одного терминала ЭСМО — до 50 человек в час. Установка нескольких таких систем и объединение их в единую сеть полностью решает проблему с предсменным осмотром и позволяет избежать очередей, особенно в часы пиковой нагрузки, когда новая смена должна спуститься в шахту. Сотрудник, медицинские показатели которого не соответствуют нормам, просто физически не будет допущен к работе. Кроме того, данные каждого такого осмотра сохраняются в памяти компьютера и заносятся в личное дело. Это позволяет следить за состоянием здоровья работника. Например, при выявлении постоянно повышенного давления или регулярно учащённого пульса корпоративный медик может отправить сотрудника на дополнительное обследование к узкому специалисту.

Главным же экспонатом, безусловно, можно считать изотермический амплификатор для детекции РНК вируса SARS–CoV. Эта уникальная портативная мини–лаборатория предназначена для быстрого выявления РНК коронавируса в режиме реального времени путём исследования мазков, взятых со слизистой носоглотки и ротоглотки пациента, и мокроты. «Норникель» — первая компания в России, которая приобрела подобную установку для своих нужд и уже использует её в работе.

Не менее интересен и представленный в экспозиции ультразвуковой ингалятор «Вулкан–3». Он применяется для орошения дыхательных путей лекарственными препаратами, минеральными водами с целью профилактики и лечения. «Вулкан–3» нашёл широкое применение в физиотерапевтических кабинетах и отделениях стационарных медицинских учреждений, поликлиниках, здравпунктах.

Кроме того, участники мероприятия смогут ознакомиться с интересной программой по организации отдыха и оздоровления детей работников компании. Это одно из ключевых социальных направлений, реализуемых «Норникелем», а также филиалами компании, расположенными на территории Норильска и Таймырского Долгано–Ненецкого муниципального района. Также важной составляющей мероприятия является практический элемент — желающие могут замерить давление и определить уровень кислорода с помощью пульсоксиметра.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector