Правила составления и структура должностных инструкций ведущего инженера

Должностная инструкция ведущего инженера

Ведущий инженер обеспечивает реализацию технической политики организации в разных сферах ее деятельности. О том, что предписывает для этой профессии должностная инструкция и будет рассказано в данной статье.

Технические пути развития предприятия или учреждения определяет главный инженер. Он обеспечивает необходимый уровень подготовки производственных мощностей и обеспечивает их рост.

Ведущий инженер занимается реализацией технических планов в данной сфере. Эти две профессии часто приравнивают, но должностные инструкции демонстрируют насколько они разные. Ведущий инженер обеспечивает корректную работу оборудования путем контроля и разработки специальной документации. Он изучает, анализирует и применяет технические данные. А вот главный инженер разрабатывает основную документацию, осуществляет контроль соблюдения трудовой дисциплины и даже проводит обучение рабочих.

Структура ДИ

Структура складывается из следующих разделов (см. таблицу 1).

Наименование

Описание

Здесь регулируются общие понятия, связанные с профессией, требования к кандидатам, положение и статус гражданина внутри предприятия.

Соответственно здесь отмечаются основные обязанности, которые отражают специфику деятельности и предопределяют масштабы работы инженера.

Не менее важное положение, регулируемое инструкцией. Работодатель помимо возлагаемых обязанностей устанавливает и перечень прав специалиста. Они нужны в процессе деятельности, выстраивании субординации с подчиненными.

Дисциплина выступает залогом положительного результата. За нарушение тех или иных норм, правил распорядка сотрудник наказывается.

Нечасто регулируются инструкцией, они имеют значение в том случае, если есть командировки, отъезды, специфичные условия труда.

Обязательный и заключительный пункт, который подтверждает ознакомление инженера с содержанием инструкции.

Наниматель знакомит гражданина со структурой ДИ до подписания трудового договора, дав время на прочтение. После этого ставится подпись на инструкции, затем подписывается трудовой договор.

Видео о том, кто такой инженер:

Профстандарт сметчика в строительстве

Профессиональный стандарт инженера-сметчика — это способ определения уровня квалификации каждого специалиста сметного дела, а также основание для присвоения специалисту определенной категории. Профстандарт в должностной инструкции инженера-сметчика также указан в разделе 9.2 приказа №188 от 28.04.2008 г. Согласно данному разделу существует несколько категорий инженеров-сметчиков, которые и определяют список должностных инструкций для каждого специалиста. Очевидно, что должностная инструкция ведущего инженера-сметчика будет иметь сходства, но все-таки будет также отличаться от должностной инструкции начальника сметного отдела.

Итак, приказом № 188 на основании квалификации выделяются следующие категории сметчиков:

Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество.

Джон Салливан Некоторые традиционные представления о том, как следует проводить собеседование при приеме на работу, давно устарели. Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor.com, любой.

2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА

2.1. Главный инженер предприятия определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

2.2. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.

2.3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

2.4. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

2.5. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

2.6. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.

2.7. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

2.8. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).

2.9. Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

2.10. Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механо-энергетического обслуживания производства.

2.11. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.

2.12. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта.

2.13. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.

2.14. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.

2.15. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

2.16. Является первым заместителем директора предприятия

Примечание. Должностные обязанности главного инженера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности главного инженера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

3.ПРАВА ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА

Главный инженер имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного инженера, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции главного инженера.

4.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА

Главный инженер несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.

4.2. Необеспечение выполнения своих должностных обязанностей, а так же работу подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.

4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб.

5.РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ

5.1. Режим работы главного инженера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью, главный инженер может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, главному инженеру может выделяться служебный автотранспорт.

5.4. Главному инженеру, для обеспечения его деятельности, предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

Что должна содержать должностная инструкция энергетика: примеры и образцы документов

Энергетик отвечает за бесперебойное энергоснабжение и энергетическую безопасность на производстве. Функции такого специалиста состоят в разработке и эксплуатации систем энергетического и теплового обеспечения. При этом должностная инструкция энергетика должна содержать перечень обязанностей той специфики отрасли, к которой относится предприятие работника.

Как составить: общие положения

С помощью должностной инструкции можно определить обязанности, права и ответственность работника. Раздел «Общие положения» содержит сведения о категории, необходимом образовании и квалификационных требованиях, предъявляемых к сотруднику.

Специалист должен знать следующую информацию об энергетическом оборудовании на производстве:

• материалы по эксплуатации;
• виды и методы монтажа, наладки и ремонта;
• технические характеристики и особенности эксплуатации;
• требования организации труда при эксплуатации и ремонте.

Помимо этого, энергетику необходимо знать структуру энергетического хозяйства, стандарты составления заявок на оборудование, материалы, инструменты и правила техники безопасности.

Должностные обязанности: на что имеет право энергетик и его ответственность

В разделе об обязанностях следует прописать основные функции работника:

• проектирование электросетей на производстве;
• контроль над расходом всех видов энергии и топлива;
• обеспечение исправности энергетического оборудования, тепловых и электрических сетей, газопроводов и воздухопроводов;
• выполнение ремонтных работ;
• контроль над соблюдением инструкций по техническому обслуживанию и эксплуатации за оборудованием и электрическими сетями;
• осуществление технического надзора за приборами, используемыми на предприятии;
• участие в испытаниях энергетических установок и сетей;
• участие в разработках по экономии энергоресурсов и внедрении стандартов на энергетическое оборудование;
• подготовка материалов для заключения договоров на ремонт оборудования;
• составление графиков уменьшения энергетических нагрузок;
• анализ причин аварий оборудования;
• проведение паспортизации установок предприятия.

Должностная инструкция инженера-энергетика состоит из еще большего числа обязанностей. Так, должны быть добавлены следующие трудовые функции:

• создание схем;
• составление чертежей;
• разработка норм расхода электрической, тепловой и других видов энергии;
• составление сметы на приобретение материалов, запасных частей и оборудования;
• внедрение и модернизация современных технологий на производстве.

Раздел «Права» содержит информацию о полномочиях работника. Так, энергетик вправе:

• запрашивать необходимую информацию от структурных подразделений предприятия;
• вносить предложения по усовершенствованию работы;
• знакомиться с документами и материалами для исполнения обязанностей;
• поощрять или привлекать к ответственности подчиненных;
• требовать от руководителей обеспечение условий, необходимых для выполнения своих трудовых функций.

Раздел «Ответственность» в должностной инструкции энергетика определяет следующие действия, за которые предусмотрены наказания:

• правонарушения, совершенные на производстве;
• материальный ущерб, причиненный организации;
• халатное исполнение должностных обязанностей.

Образцы должностной инструкции энергетика

Типовая

С образцом типовой инструкции энергетика предлагаем ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/X4vFzInH3UAqNj

Ведущего

Пример документа для ведущего специалиста: https://yadi.sk/i/01nPZ9T_3UAqYV

Главного

Чтобы найти инструкцию для главного энергетика, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/o6Re1f153UAqdE

Инженера-энергетика

Данный образец должностной инструкции может быть использован как в школе, так и в любом другом образовательном учреждении: https://yadi.sk/i/aBX1ctCK3UAqtp

Бланк документа для ведущего инженера-энергетика: https://yadi.sk/i/X4h0TUBt3UArxN

Техника-энергетика

Трудовые функции техника-энергетика выглядят так: https://yadi.sk/i/u8X2La9J3UAs6N

В строительстве

В строительных организациях используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/VBMmboi43UAsSS

Механика-энергетика

Пример документа для данного сотрудника вы можете найти здесь: https://yadi.sk/i/kt-o3TW-3UAsVg

По следующей ссылке мы разместили инструкцию для энергетика цеха: https://yadi.sk/i/Q9MW3QTf3UAsaP

Образец должностной инструкции энергетика ЖКХ: https://yadi.sk/i/pycS9kO-3UAshJ

Мастера-энергетика

Чтобы скачать бланк инструкции для мастера-энергетика, необходимо нажать сюда: https://yadi.sk/d/AwjGTXAC3UAsp5

В заключение можно добавить, что профессия энергетика подойдет людям с техническим складом ума, аналитическими и математическими способностями. Необходимо иметь высокую степень ответственности и концентрации, а также, из-за частых внештатных ситуаций, уметь быстро принимать решения.

Права и ответственность

Права и ответственность необходимы сотрудникам на любой должности, в том числе для работы в сметно-договорных отделах. Они содержатся в отдельных разделах ДИ. Заключительные положения фиксируют порядок ознакомления работника с ЛНА, использованные при его подготовке НПА, профстандарт и их реквизиты.

Ведущий специалист сметно-договорного отдела имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства, в совещаниях по их подготовке и выполнению.

4.2. Подписывать и визировать ……… (виды документов)

4.3. Инициировать и проводить совещания по вопросам закупок и контроля за их осуществлением.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений, специалистов необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности в сметно-договорном отделе, критерии оценки качества исполнения своих функций.

4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.9. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

4.10. ……… (иные права)

5.1. Ведущий специалист сметно-договорного отдела привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба работодателю — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ……… (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая инструкция специалиста сметно-договорного отдела разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации, на основе профессионального стандарта 16.033 «Специалист в области планово-экономического обеспечения строительного производства», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2019 г. № 504н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)

6.2. Ознакомление ведущего специалиста сметно-договорного отдела с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления ведущий специалист сметно-договорного отдела с настоящей должностной инструкцией подтверждает ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)

6.3. ……… (другие заключительные положения).