Nedcentr.ru

НЕД Центр
5 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Приказ о назначении ответственного лица за электрохозяйство образец

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство требуется подписать в тех компаниях, которые несут ответственность за электрооборудование, в том числе мощностью свыше 10 кВ. Неважно, сколько единиц есть в распоряжении компании. Если оборудование есть и оно функционирует, значит требуется человек для контроля за безопасностью его использования. А назначение на эту должность возможно только посредством доступного для скачивания приказа.

Если оборудование несложное и неопасное (стандартный набор электроприборов), то руководитель приказом назначает себя (даже если никаких нормативов по электробезопасности он не сдавал). Если же электроприборы сложные, то здесь нужно получить определенную квалификацию.

Нормативная база

Образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство и его заместителя

В соответствии с «Правилами технической эксплуатации электроустановок», утвержденными Приказом Минэнерго от 13.01.2003 № 6 (зарегистрирован в Минюсте 22.01.2003 № 4145), ответственный за электрохозяйство и его заместитель назначаются нормативным актом работодателя из числа любых руководителей и специалистов. Если в штатном расписании есть главный энергетик, вся ответственность возлагается, как правило, на него. Форма приказа ответственного за электрохозяйство свободная.

Образец бланка приказа о назначении ответственного за электрохозяйства и его заместителя

Отдельно необходимо обратить внимание, что ответственный за электрохозяйство должен пройти необходимое обучение и проверку знаний с присвоением соответствующей группы по электробезопасности (см. пункт 1.2.7 Приказа Минэнерго России от 13.01.2003 № 6):

  • V группа для напряжения выше 1000 В;
  • IV группа для напряжения до 1000 В.

Унифицированная форма приказа

Любое письменное распоряжение (приказ) работодателя не имеет унифицированного варианта. Он вправе разрабатывать его самостоятельно, опираясь на основные нормы делопроизводства. В приказе обязательно должны присутствовать реквизиты:

  • полное наименование организации, издавшей документ (ФИО полностью индивидуального предпринимателя);
  • номер документа в соответствии с внутренним учетом;
  • дата издания;
  • наименование населенного пункта расположения организации или ИП;
  • преамбула, отражающая ссылки на нормативные акты, являющиеся основанием для оформления приказа;
  • текст, где руководитель приказывает сотрудникам исполнить требования нормативных документов с назначением ответственных лиц и замещающих их в период отсутствия на рабочем месте;
  • подпись руководителя.

Бланк приказа:

Правила составления приказа

Приказы имеют формы, установленные действующими стандартами. Но строгие регламентированные требования отсутствуют. Документ должен учитывать особенности каждого конкретного предприятия.

Вы хотите закрыть ИП, но у вас есть долги…выход из такой ситуации вы найдете в этой статье.

Читать еще:  Как выглядит свидетельство о регистрации браке 2021 года?

  1. Обязательно указать дату, когда прошла последняя аттестация.
  2. Надо написать, какую группу электробезопасности получил сотрудник.
  3. Какими правами, обязанностями наделяются ответственные лица?
  4. Анкетные данные ответственных лиц, вместе с указанием самой должности.

Образец документа и группы электробезопасности

Больше всего вопросов в таких ситуациях связано с группой электробезопасности. Первая из них отличается лишь формальным характером.

Образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство можно скачать здесь.

Другое дело – представители второй и третьей группы. У них есть право на самостоятельное обслуживание оборудования. Но делать это можно только, пока электроприборы отключены от сети.

Первые три группы присваиваются сотрудникам без прохождения аттестации. Достаточно выпустить приказ, которым повышают квалификацию. После этого можно двигаться дальше.

Какие бывают проверки и когда они проводятся?

При наличии у предприятия нескольких филиалов не обязательно назначать ответственных лиц для каждого. Если одного специалиста хватает для выполнения обязанностей – он сам может заняться обслуживанием всех точек. Такие сотрудники связываются не с фактическими адресами, а с юридическими. В таких ситуациях у органов по контролю не должно возникнуть вопросов.

Дополнительные особенности

Руководители подразделения отвечают за разработку должностных инструкций на каждом из рабочих мест.

Как составить устав для ООО, вы узнаете тут.

Ответственный за электрохозяйство разрабатывает на предприятии любые документы, которые касаются соответствующих установок.

Отдельное внимание стоит уделять инструкциям по Охране Труда. Ответственный за электрохозяйство разрабатывает их для:

  1. Оператора компьютеров.
  2. Представителя оперативно-выездной бригады.
  3. Специалиста по оперативным подключениям в распределительных сетях.
  4. Дежурного электромонтёра.
  5. Сотрудника по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Нюансы и особенности

Может возникнуть логичный вопрос: если ответственное лицо должно иметь как минимум четвертую группу электробезопасности, то что собой представляют первые три и нельзя ли назначить таких сотрудников на эту должность? Дело в том, что первая группа носит формальный характер: это лица, которые могут использовать электроинструмент, а также бытовую и офисную технику, для эксплуатации которой не нужно проходить обучение.

Вторая и третья группа – это лица, которые могут обслуживать оборудование самостоятельно, причем представители второй группы могут делать это только без подключения приборов к электросети. Все эти три группы присваиваются руководством компании без аттестации: только при наличии приказа о присвоении второй и третьей групп позволяет повышать квалификацию дальше.

Несмотря на то, что закон предписывает назначать ответственного за электрохозяйство на любом предприятии, это трудно соблюсти на практике. В некоторых организациях просто нет оборудования, за которым необходимо следить, не считая бытовых, осветительных и переносных приборов,

Читать еще:  Отказ от претензии. образец и бланк 2021 года

Но так как формально в штате такой специалист должен быть, его место может занять сам руководитель. К таким организациям относятся магазины, киоски, небольшие офисы. В этом случае документ достаточно согласовать с местным подразделением Ростехнадзора.

Если необходимость в таком специалисте есть, но она не настолько велика, чтобы брать человека на полную ставку, на должность ответственного можно назначить работника по совместительству. При этом он должен быть оформлен, а сложность оборудования и его энергоемкость на его основном месте работы не должна быть ниже, чем в организации по совместительству. Вариант совместительства возможен только в том случае, если на дополнительном месте работы нет установок, напряжение которых превышает 1000 вольт.

Не стоит забывать о том, что ответственное лицо всегда несет материальную ответственность за все оборудование и приборы. Помимо этого в случае ЧП по вине ответственного он также несет дисциплинарную, административную и даже уголовную ответственность.

Пример приказа о назначении ответственного за электрохозяйство в 2021 году

Как отмечалось в предыдущих разделах, приказ о назначении ответственного работника за ЭБ на предприятии может составляться, либо на фирменном бланке, либо на обыкновенном листе бумаги формата А4. Унифицированного шаблона не существует, поэтому приказ составляется в произвольной форме.

Ниже представлен пример такого распоряжения:

Общество с ограниченной ответственностью «Пикуль»

(ООО «Пикуль»)

Приказ № 34

Об отверждении специалистов, отвечающих

за эксплуатацию электрических котлов.

«3» января 2019 г г. Барнаул

Согласно положений п. 1.2.3 Правил технической эксплуатации электрических ­установок потребителей

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить ответственным за эксплуатацию электрического оборудования котельной установки главного специалиста отделения теплоэнергетики Соколова Виктора Игоревича, имеющемуV группу допуска к электроустановкам до и более 1000 В.
  2. Заместителем ответственного за функционирование электроустановок котельной утвердить инженера Кочеткова Семена Николаевича, имеющегоV группу допуска к электроустановкам до и более 1000 В.
  3. Граница раздела полномочий при эксплуатации электроустановок котельной определена Актом разграничения полномочий между структурными участками учреждения.
  4. Ответственному специалисту за электрическую безопасную эксплуатацию котельной и его заместителю обеспечить бесперебойную работу на участке, согласно нормативно-технических протоколов, а также согласно должностных инструкций, обеспечивающих безопасное использование электроустановок.
  5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на гл. инженера учреждения.

Генеральный директор Сидоров Б.А. Сидоров

Читать еще:  Эксперт рассказал что будет с зарплатой в нерабочие дни

Необходимость издания приказа

У организаций существует обязательство издания специального приказа о назначении лица, ответственного за электрохозяйство. Требуется он для предъявления контролирующим инстанциям при проведении проверок. К таким организациям относятся:

  • Ростехнадзор;
  • Служба пожарной безопасности;
  • иные подобные.

Организация вправе не утверждать сотрудника на эту должность, если сможет доказать отсутствие стационарных электроустановок. Тогда подобные обязанности вправе на себя документально возложить управляющий. При проведении проверочных мероприятий бумагу придется показать контролирующей инстанции. В жизни, подобное почти не практикуется. Ведь в каждом офисе присутствует холодильник, компьютер или копировальная техника. Все это оборудование относится к стационарному оборудованию. Даже примитивный небольшой магазинчик имеет холодильное оборудование. В таком случае обязанности можно возложить на руководителя.

Приказ требуется не только при проверочных мероприятий, но так же при возникновении чрезвычайной ситуации. Опираясь на этот документ, комиссией устанавливается виновное лицо допущенного нарушения.

Особенности оформления и штрафные санкции

Содержание приказа может отличаться, исходя из вида и размера бизнеса. Если речь идёт о крупной компании, использующей несколько котельных с электрическими котлами, то одного приказа будет недостаточно.

Важно понимать, что чем крупнее предприятие, тем большая ответственность возлагается на работника. Принимая во внимание человеческий фактор и нагрузку по должности, один сотрудник может не справиться с возложенными обязанностями. В связи с этим имеет смысл сформировать ряд локальных актов и назначить нескольких ответственных на каждую котельную.

В заявлении директор подтверждает отсутствие указанного оборудования, а также берёт ответственность за информацию.

В заключение стоит отметить, что рассматриваемый документ или заявление-обязательство одинаково важны для предпринимателя. Если при проверке надзорными органами выяснится их отсутствие, управленец будет нести ответственность по ст. 9.11. КоАП, предусматривающей штраф размером до 40 000 рублей. Также предприятие может остановить деятельность сроком до 90 дней.

Однако, это не самое строгое наказание, которое может ожидать нарушителя. Если на производстве случится авария и погибнут люди, возможно привлечение к уголовной ответственности.

Таким образом, налицо важность рассматриваемого документа. Закрепить ответственного это задача работодателя. Кроме того, стоит проверить квалификацию назначаемого сотрудника и убедиться в том, что работник согласен и может выполнять возложенные на него функции.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector