Nedcentr.ru

НЕД Центр
4 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Сколько зарабатывает медсестра в 2021 году размер зарплаты изменения

Какие зарплаты в Германии? Выясним кто и сколько получает до и после уплаты налогов

Автор: Дмитрий Константинович

Дата обновления: 19.01.2021

«В Германии выше уровень жизни», «в ФРГ больше зарплаты», «немецкие соц. гарантии лучше, чем в странах СНГ» и т.д. и т.п. Очень часто приходится слышать эти общие слова без каких-либо конкретных пояснений. Очень часто подобные высказывания можно заменить банальным «хорошо там, где нас нет». Но так ли это на самом деле?

Так! В ФРГ действительно высокий уровень жизнь.

Однако в данном материале мы не собираемся обходиться бессмысленными разглагольствованиями, а дадим конкретные цифры, характеризующие этот уровень. Поговорим о немецких доходах: минимальных, средних, отраслевых и пр.

Как рассчитывается зарплата медперсоналу

Зарплата бюджетников выплачивается из бюджета и рассчитывается следующим образом:

    ставка работника; надбавка к ставке за интенсивность и нагрузки; надбавка за выслугу; региональные коэффициенты; надбавка за категорию медработника; различные компенсационные; стимулирующие; премии.

Ежегодной индексации подлежит только ставка!

Большая часть заработной платы медицинского работника состоит именно из стимулирующих и премиальных выплат, которые нестабильны. За невыполнение своих обязанностей работник медицинской сферы может лишиться этих выплат!

Средние зарплаты

В нынешнем году средняя зарплата медсестры, имеющей высшую категорию, заметно выросла, даже по сравнению с прошлыми периодами, и достигла отметки в 33 000. Впрочем, даже в столице такой специалист может в лучшем случае рассчитывать на 35 тысяч, что на самом деле весьма скромно.

Несколько позитивнее выглядит картина в частных лечебных заведениях – здесь рассматриваемые в настоящей статье специалисты получают на руки около 40 000.

Неплохие сравнительно доходы у среднего персонала, работающего в сложных условиях. Так, медсестра:

  • помогающая в операционной, в среднем зарабатывает больше 39 000;
  • работающая у косметолога – 42 000;
  • детская – 46 000;
  • функциональной диагностики – 35 000;
  • процедурная – 32 000;
  • хирургическая – 28 000.
Читать еще:  Как составляется ходатайство на премию образец и рекомендации

Наиболее крупные оклады начисляются в районах Крайнего Севера – в Республике Саха, к примеру, средний доход составляет 56 000. Хуже всего обстоят дела в регионах, находящихся в Средней полосе. Здесь участковая медсестра нередко зарабатывает всего 15 тысяч рублей за месяц.

Все это не мешает Росстату показывать зарплату для среднего звена медработников в пределах 45 тысяч. Откуда взялась такая сумм, догадаться нетрудно, ведь при расчете учитывались и частные, и бюджетные учреждения, что делать, мягко говоря, некорректно.

При этом по факту во многих регионах реальные заработки понизились. Речь идет о:

  • ЕАО;
  • Дагестане;
  • Адыгее;
  • Ингушетии;
  • Архангельской области;
  • НАО.

Повышение наблюдалось в 25 субъектах, но, как правило, речь шла о чисто символических суммах (в Республике Алтай – это чуть больше 50 рублей).

Пройдите социологический опрос!

В немецкой экономике, как и в любой другой, есть «денежные» отрасли – те, которые вносят главный вклад в ВВП. Есть отрасли дотационные, которые не приносят сверхприбылей и нуждаются в государственной поддержке. Естественным образом размеры зарплат в таких отраслях будут также различаться.

В последние годы среди наиболее привлекательных находятся такие отрасли, как нефте- и газодобывающая (в Германии таких предприятий немного), энергетическая, химическая, автомобилестроительная, машиностроительная. Высокие зарплаты сохраняются в таких сферах, как IT, банковская и страховая, в авиатранспорте. Среди аутсайдеров находятся агросектор, мясная промышленность, гостиничный бизнес, сфера общепита, клининга.

Средняя месячная зарплата по некоторым отраслям в Германии в 2021 году составляет:

ОтрасльСредняя месячная зарплата брутто (евро)

Минимальная зарплата в Швеции

Швеция входит в состав шести стран Евросоюза, в которых на законодательном уровне минимальная зарплата не устанавливается. Местные жители абсолютно не переживают по этому поводу и даже поддерживают подобную инициативу властей. В большинстве случаев размер минимального дохода в Швеции зависит от профессии, возраста и опыта специалиста. В отдельных секторах экономики ставки регулируются коллективными соглашениями между профсоюзами и работодателями.

В настоящее время в Швеции действует около 600 коллективных соглашений, которыми охвачены до 90% местной рабочей силы. Переговоры по оплате труда проходят на постоянной основе, в документы вносятся изменения и обозначить конкретные ставки довольно сложно. Но сомнению не подлежит тот факт, что минимальная зарплата в Швеции в 2021 году не менее 2 000 евро месяц. Довольно редко оклады устанавливаются ниже этого уровня. Даже в сфере неквалифицированного труда.

Будет ли индексация зарплаты медработникам в 2021 году

Пока шла активная дискуссия вокруг повышения пенсионного возраста, общество немного отошло от проблем здравоохранения. А, между прочим, ещё в «майских указах» Президента РФ четко обозначены границы доходов, которыми нужно обеспечить отечественных врачей и учителей.

О том, что обещанная индексация заработных плат медработникам произойдёт, говорит хотя бы то, что в проекте бюджета, рассмотренном Госдумой, Правительство уже заложило более высокий, чем для военнослужащих, процент повышения.

6 января 2021 министр здравоохранения Михаил Мурашко пообещал, что двойные выплаты за работу в новогодние праздники медики получат уже в январе. Речь идет о медработниках, которые оказывают помощь пациентам с коронавирусом.

Ещё 11 мая президент Путин потребовал выплатить всем медикам до 15 мая надбавки к зарплате за работу с заболевшими коронавирусом. По его словам, выплаты за апрель получили только 56 тысяч медработников — это меньше половины тех, кому они полагались. Деньги выплатили только в 56 регионах, хотя средства, заложенные на это, поступили во все регионы.

В ходе обращения к россиянам 11 мая президент также сообщил, что социальные работники получат специальную федеральную доплату за работу с 15 апреля по 15 июля:

  • Врачи, работающие в социальных учреждениях, по 40 тысяч рублей за двухнедельную смену,
  • Медики за работу с заболевшими COVID-19 по 60 тысяч рублей за двухнедельную смену.

Ранее Путин подписал указ 06.05.2020 № 313 о введении дополнительных страховых гарантий для медиков, работающих с коронавирусом (деньги выплачивает ФСС):

  1. Медперсоналу и врачам, получившим вред здоровью или осложнения и ставшими временно нетрудоспособными в следствие заражения COVID-19 обязаны выплатить по 68 тысяч рублей
  2. Семьям врачей и других медработников, умерших «в результате инфицирования» коронавирусом, выплатят по 2 миллиона 750 тысяч рублей
  3. Медикам, ставшим инвалидами в результате заражения должны выплатить от 688 тысяч до 2 миллионов рублей в зависимости от группы

Когда будет повышение зарплат медикам в 2021 году

Если предыдущее повышение заработных плат врачам и медсестрам произошло с 1 октября 2020 года на 3%, то индексация в 2021 году будет происходить в похожем режиме.

Президент в своём послании к Федеральному собранию много времени уделил социалке. В частности, он уточнил, что на повышение заработных плат пойдут значительные суммы из Бюджета. Например, учителям с первого сентября прибавили по 5000 рублей за классное руководство. Там же упоминалось и о маткапитале за первого ребенка.

Федеральный бюджет учитывает всеобщее повышение окладов для военнослужащих, силовиков, чиновников, и бюджетников, которое должно состояться с 1 октября.

Таким образом, повышение зарплат врачей и других медицинских специалистов будет происходить с 1 октября.

Сколько должна получать медсестра по дорожной карте

Под дорожной картой принято понимать план мероприятий, прошедших утверждение Распоряжением Правительства. Цель его реализации заключается в оптимизации процессов оказания бесплатных услуг в сфере медицины, а также в обеспечении высокого уровня благосостояния врачей. Задачи, которые предполагает этот документ, следующие:

  • установление уровня зарплаты специалистов в соответствии с количеством и качеством оказанных услуг;
  • обеспечение конкурентного уровня ЗП;
  • перевод работников на эффективные договоры;
  • внедрение прогрессивных изменений в действующий порядок предоставления медицинской помощи.

В соответствии с нормами этого документа заработная плата медсестры должна быть в 1,5-2 раза выше, нежели действующий уровень.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector