Большие трудности маленького юриста или как пробиться в профессию
Отзывы о профессии адвоката
Мир страшен для людей, только начинающих свою карьеру. И особенно он страшен для тех, кто задумывается, учиться ли им на юриста. Обычно они всю жизнь довольно хорошо учились в школе, а потом получили дипломы гуманитарных специальностей в университете. В результате такие люди испытывают двойной шок от окончания учебы: они не только расстаются с образовательной структурой, в которой были так успешны, но еще и оказываются в этом новом мире будто бы без всякого порядка и без четкого карьерного пути, который есть у людей с более техническим образованием.
Разумеется, от такого мир после университета может показаться ужасающей бездной.
Юридическое образование предлагает заманчивое решение. Привычная университетская жизнь продлевается еще на три года. Вместо гуманитарного диплома и неопределенности появляется профессиональная квалификация и гарантия карьеры.
От первого лица: Юрист по трудовым спорам
Работник оказался не из пугливых, нанял дорогостоящего юриста и путем судебных процедур был восстановлен на работе с выплатой больших денежных компенсаций.
ПрофГид продолжает рубрику «От первого лица», и сегодня с нами делится опытом Юрист по трудовым спорам, владелец юридической фирмы «Юридический кабинет Владимира Алистархова», Владимир Алистархов
Владимир, наши читатели — это люди, ищущие профессию. Вот они думают, что юристов пруд пруди. Как бы вы это прокомментировали?
Да, действительно за последние два десятилетия российская система образования выпустила большое количество юристов с разной специализацией, и часть из этих дипломированных специалистов так и не смогло трудоустроиться.
Но, при выборе своей профессии ориентироваться следует не на количество юристов, а на желание быть юристом.
Главное это не то, кто они, те юристы, и почему они не трудоустроились, главное кто вы и хотите ли вы связать свою жизнь, например, со служением праву, разрабатывая законы или со служением человеку, являясь адвокатом.
Критерием, что вы хотите и кем хотите стать, должно всё определяться, и тогда, став юристом по своему желанию, у вас никогда не будет проблем с трудоустройством и заработком. К этому могу добавить, что профессия юрист открывает огромные перспективы перед человеком в любой сфере деятельности.
Я слышала от юристов, что Трудовой Кодекс — маленький кодекс и скучный кодекс и что конфликты по трудовому законодательству какие-то не очень интересные. Так ли это?
Никак не могу с этим согласиться.
Во-первых, потому, что Трудовой кодекс РФ не маленький, так как составляет 424 статьи, которые регулируют трудовые взаимоотношения в полном объеме.
Во-вторых, потому, что трудовые споры не скучные. Они очень разнообразные: о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы, о взыскании компенсации за моральный вред или за полученную травму на производстве и т.д. И это только где истец работник, а есть еще масса споров, в которых истцом выступает работодатель.
В трудовых спорах есть всё, чтобы не остаться к ним равнодушными: успех, разочарование, деньги, слезы, злость, правда и ложь.
Вы можете вспомнить какой-то интересный и даже захватывающий случай из области трудового права? Чему вас это научило как профессионала?
В моей практике бывало разное. Приходилось выступать как на стороне работника, так и на стороне работодателя и каждый спор принес свой интерес и опыт.
К особому случаю могу отнести трудовой спор между обычным работником и крупной кредитной организацией, которая уверовав в свою силу, уволила работника.
Работник оказался не из пугливых, нанял дорогостоящего юриста и путем судебных процедур был восстановлен на работе с выплатой больших денежных компенсаций. В свою очередь работодатель в своем обжаловании дошел до Верховного суда РФ, который направил дело на новое рассмотрение.
Только после этого стороны проявили друг к другу уважение, заключили мировое соглашение и разошлись с миром каждая своей дорогой.
А научило меня это тому, что всегда и во всем надо идти до конца, но если есть шанс договориться полюбовно, то им необходимо воспользоваться.
Чего не хватает, по-вашему мнению, в трудовом кодексе сегодняшнем? Что в нем мешает жить?
Если исходить из судебной практики, то обращает на себя внимание то, что работник, требуя с работодателя компенсацию за моральный вред, не может чем-то руководствоваться для расчета размера этой компенсации.
Суд же определяет размер компенсации за моральный вред на свое усмотрение и, зачастую не учитывает вред, нанесенный супругу уволенного работника, его детям, не учитывает, как отразилось незаконное увольнение на психике работника и т.д.
В Трудовой кодекс РФ необходимо включить нормы о расчете морального вреда или сделать отсылку на соответствующие методики, которых, к сожалению, пока нет в российском праве.
Когда устраиваешься на работу и подписываешь договор, на что в договоре надо обратить внимание? Или еще на что-то надо смотреть, кроме договора?
Статья 57 Трудового договора РФ четко определяет содержание трудового договора, то есть работник должен просто-напросто проверить содержание договора на соответствие указанной статье перед подписанием.
В трудовом договоре должно быть прописано всё то, о чем договорились работник и работодатель, так как в противном случае работник после начала работы может не получить то, на что он рассчитывал изначально.
До заключения трудового договора работнику необходимо узнать репутацию компании, отзывы о компании бывших работников, проблемы компании в части выплаты заработной платы и другие тонкости, что позволит сделать правильный выбор при выборе между работодателями.
Чем вы можете помочь человеку, которого неправильно уволили?
Моя помощь незаконно уволенному работнику заключается, прежде всего, в консультировании работника, в сопровождении переговоров с работодателем, в защите интересов незаконно уволенного работника в трудовой инспекции, в суде, в прокуратуре и других правоохранительных органах.
Главные цели:
- восстановить уволенного работника на работе;
- взыскать задолженность по зарплате;
- взыскать с работодателя проценты за просрочку выплаты заработной платы;
- взыскать с работодателя компенсацию за нанесенный моральный вред;
- взыскать с работодателя другие невыплаченные суммы.
Вернемся к профессии юрист по трудовым спорам. Какими качествами должен он обладать? Мне кажется, пусть он обладает гибкостью ума, высоким социальным интеллектом, бойкостью, способностью к борьбе.
Да, перечисленные качества важны для трудового юриста. Без гибкости ума и интеллекта вряд ли можно разобраться в тонкостях российского законодательства, бойкость и способность к борьбе необходима тогда когда приходится бороться с оппонентами, недостатками судебной системы, неповоротливостью трудовой инспекции и прокуратуры.
Кроме перечисленных качеств я бы добавил высокий профессионализм, умение понять и принять проблемы работника, благородство, заключающееся в высокой нравственности и честности.
По крайней мере, к этому надо стремиться.
Где лучше всего получить эту профессию? Какие вузы, по вашему мнению, лучшие. А в какие лучше не ходить?
Конечно, в первую очередь необходимо отметить государственные ВУЗы, такие как: Московский государственный университет, Московская государственная юридическая академия, Санкт-Петербургский государственный университет и другие ведущие государственные учебные заведения с юридическими факультетами.
Точно не стоит поступать в учебные заведения, где обучение лишь формальность, так как в таких заведениях не закладывается юридическая база, которая необходима для успешной дальнейшей юридической деятельности.
Как может выглядеть карьера трудового юриста?
Направлений для развития карьеры достаточно. Это может быть трудовой юрист в штате коммерческой компании, который разрешает все трудовые споры компании.
Трудовой юрист может работать в штате государственных организаций, с перспективой возглавить свои юридические подразделения.
Юристы, желающие работать на «вольных хлебах» могут создать свои юридические компании, которые будут специализироваться на трудовых спорах.
Наконец, спустя время, можно получить статус адвоката и уже в этом статусе содействовать разрешению трудовых споров.
Какие профессии граничат с трудовым юристом? Это на случай, если кто-то хотел бы уйти из этой профессии. Куда ему можно было бы еще податься?
С профессией трудового юриста близко граничат должности кадровиков. С юридическим опытом кадровые службы с удовольствием примут к себе на работу.
Юристы могут стать дознавателями, следователями, судьями в правоохранительных органах. Можно стать нотариусом.
Юристы, имеющие практический опыт и желание могут заняться преподаванием в школах, техникумах, институтах и других учебных заведениях.
Многие юристы, приобретя опыт, становятся авторами в различных юридических изданиях, пишут книги.
Грамотные юристы с легкостью переходят на руководящие должности в коммерческих компаниях.
Наконец, юристы, лучшие из них, могут заниматься научной деятельностью, что, пожалуй, является высшим пилотажем в юридической деятельности.
Вопросы задавала Эльмира Давыдова, директор Центра профориентации «ПрофГид»
Стать юристом в Великобритании: сложно, но можно (рассказываем, как)
Стабильность английской правовой системы сделала Великобританию привлекательным местом для инвестиций, эмиграции, бегства и получения юридической профессии. Магистерская степень по праву из британского университета – LL.M – часто воспринимается как символ престижа, профессионализма и способ попасть в элиту юридической профессии.
Как обычно, развеиваем туманы Альбиона: стать практикующим юристом в Великобритании долго, сложно и дорого. Юридическое высшее образование при этом не является единственным условием, шансы часто ограничены числом мест в саморегулируемых организациях, а средняя заработная плата юриста на острове не произведет впечатления на успешных юристов из стран бывшего СССР, а конкуренция за место под юридическим солнцем исключительная. Но у некоторых все равно получается.
Юридические профессии: чем островные подходы отличаются от российских и не только
Мы привыкли к тому, что на постсоветском пространстве юрист – это тот, кто получил высшее юридическое образование. Виды юридических профессий ничем не ограничены, содержание работы регулируется пока для очень небольшого круга профессий – судьи, адвокаты, нотариусы. В эти же профессии можно попасть, только сдав экзамен (правда, нередко допуск к экзаменам настолько непрост, что автоматически означает, что кандидат почти наверняка пройдет). Для того, чтобы консультировать бизнес или представлять интересы в большинстве судебных заседаний, достаточно высшего юридического образования или специальных знаний.
В Великобритании круг юридических профессий определен и, на первый взгляд, надежно зафиксирован. The Law Society относит к ним Arbitrator and mediator, Barrister, Judge, Law costs draftsman, Legal cashier, Legal executive, Legal secretary, Notary, Paralegal, Solicitor и Usher. Как показывают исследования, без малого 80% судей высших судов – выходцы из частных школ. Найти среди них выходцев из стран СНГ нам не удалось.
Среди оставшихся самые традиционные, желаемые и по-настоящему юридические профессии – это солиситоры, барристеры и нотариусы. Солиситоры – это юристы, консультирующие клиентов: и граждан, и компании, и некоммерческие организации, и даже иногда правительство. Солиситоры и иногда paralegals* могут представлять граждан в судах по незначительным делам, но все наиболее значимые дела в судах могут вести только барристеры.
При этом и дела, и инструкции по ведению они получают от солиситоров. Общение барристеров с внешней аудиторий крайне ограничено, и барристер не может отказаться от переданного ему дела, если дело или клиент ему несимпатичны: только конфликт интересов может освободить барристера от ведения дела в суде.
Итак, кто и как может стать барристером или солиситором?
Самая главная новость в том, что ни для одной из этих профессий университетское высшее юридическое образование не является обязательным, хотя, конечно, большинство начинает свой путь в профессию именно с юридических факультетов университетов.
Путь барристера, как правило, начинается с любого университетского курса. Если это был не юридический факультет, будущий барристер должен пройти «конвертационный» курс продолжительностью один год. Затем необходимо добиться получения места в одной из палат (Lincoln’s Inn, Inner Temple, Middle Temple and Gray’s Inn) для прохождения годичного курса обучения. Как видим, палат у нас всего четыре, а университетов – больше 130, так что огромное число кандидатов отсеивается именно на этой стадии: ежегодно палаты принимают к себе ограниченное число учеников – они не заинтересованы в увеличении числа барристеров на острове: даже при существующем числе адвокатов многим не удается добиться достойной оплаты труда. Например, легальный минимум — £46.5 фунтов в день, то есть около 1000 фунтов в месяц, что ниже заработной платы кассира в Лондоне.
На этой стадии получают необходимые навыки, компетенции, формируется отношение к работе и клиенту, знакомятся с процедурой изнутри. Очный курс продолжается год, очно-заочный – два года. Курс не дешевый – от £4000 до £10000 в год. Потом – pupillage в одной из палат или авторизованной организации. Порядок подачи заявок напоминает найм, и из-за ограниченного числа мест (в среднем, до 1000 мест в год) многие ищут место годами. Первые шесть месяцев этой стадии – наблюдение за старшими товарищами, а вторые полгода – начало собственной практики под присмотром профессионала. Только после получения этой квалификации барристер может начать свою практику (если найдет место в одной из палат, конечно).
Обязательный курс для солиситора отличается тем, что квалификацию присваивают другие организации, и в некоторых (редких) случаях можно обойтись без высшего образования вообще (если есть практический опыт) или использовать высшее образование и статус адвоката, полученные в другой стране, для прямого допуска к квалификационному экзамену, минуя обязательный training contract с юридическими фирмами или LPC (Legal practice course) в университетах. Только после этого можно сдавать очень сложный квалификационный экзамен, который с первого раза сдают далеко не все. Для успешной сдачи может понадобиться несколько попыток.
Как видим, магистратура (LLM) не дает преимущества ни для одной из профессий. Единственный способ использовать этот дорогой и популярный во многих странах курс – это пройти его лучше, чем бакалавриат, чтобы поднять средний балл диплома и увеличить шансы на получения training contract в ведущих юридических фирмах.
Юридическая система страны нещадно критикуется за «средневековые» подходы, высокие барьеры на вход для новых игроков, дублирование некоторых функций и высокую стоимость. Но несмотря на критику, вряд ли она будет изменена в ближайшие десятилетия.
И стоимость необходимых курсов, и ограниченное число мест в палатах и юридических фирмах приводят к тому, что едва ли 40% выпускников юридических факультетов Англии и Уэльса все же становятся юристами. Эта система нещадно критикуется за «средневековые» подходы, высокие барьеры на вход для новых игроков, дублирование некоторых функций и высокую стоимость для клиентов. Однако именно эта система обеспечила взаимный контроль барристеров и солиситоров, высокое качество услуг и стабильность всей правовой системы страны. Так что, несмотря на критику, вряд ли она будет изменена в ближайшие десятилетия. И что остается тем, кто видит свое призвание в праве? Адаптироваться.
Русские юристы в Лондоне: трудолюбие, гибкость и нон-конформизм
Несмотря на огромное число препятствий, в русском Лондоне нет недостатка в практикующих юристах из стран бывшего СССР. Как им это удалось?
Гозель Клычева, барристер в Piccadilly Chambers:
«Я родом из Туркмении. В Великобритании закончила стандартный LLB Law Hons, совмещая работу на полставки, уход за двухлетним ребенком, обширную волонтерскую деятельность. Надеялась, что это поможет с получением pupillage – никто ни разу не спросил про это во время собеседований. После окончания университета год не могла найти никакую работу, и это был самый трудный период в моей жизни. Чтобы не терять время, я начала работу волонтером в Citizens Advice Bureau, где и получила самый обширный и полезный опыт. Благодаря ему я устроилась позже консультантом в той же организации и приступила к последней стадии – двухлетнему обучению в City Law School на BTPC. Мой ментор рассказал, что шансов получить pupillage очень мало: нужен был не только опыт работы по известным делам, но и какая-то особая компетенция. Я использовала знание русского языка в свою пользу, что дало возможность участвовать в больших делах с участием русскоговорящих клиентов. Это и помогло мне найти pupillage и пройти тесты и собеседования».
Дмитрий Гололобов, юрист по вопросам корпоративного права, корпоративной и финансовой преступности:
«Я – квалифицированный солиситор, но для квалификации пришлось поработать много лет, хотя я был опытным юристом в России. Я прослушал и традиционный Legal Practice Course в BPP University, и учебные подготовительные курсы в двух QLTS школах, и еще индивидуально тренировался с преподавателем. Тогда это был новый экзамен, еще не опробованный, и все происходило по гораздо более сложной схеме, чем сейчас.
Считаю, что статус солиситора необходим для тех, кто хочет практиковать право в Англии: во-первых, это индикатор репутации, и процентов 70% английских юристов начинают держать тебя за своего, не перегружая бессмысленными деталями. Во-вторых, упрощается проверка твоего good standing во многих ситуациях. В-третьих, клиенты совершенно по-другому относятся – человек может официально консультировать по английскому праву, а не говорить, что ему «кажется». В-четвертых, иностранные и российские коллеги выше ценят твою работу: поскольку ты как бы допущен к некому «сакральному» знанию, то можешь легко ответить на многие вопросы «с гарантией». Но получить такую квалификацию в Великобритании трудно, и будет еще труднее. Никто не хочет делиться с иностранцами жирным куском юридического хлеба с маслом. Однако без этой квалификации найти работу юристу в Лондоне почти нереально: даже если такое чудо случится, работодатель будет ожидать, что ты ее получишь в будущем. Разумеется, для российских юристов ситуация осложняется еще и из-за рабочей визы: получить ее в текущей ситуации почти невозможно».
Татьяна Шапошникова, квалифицированный солиситор с правом практики в Англии и Уэльсе. Управляющий директор RSL-LAW и старший юрист корпоративного права:
«После развода в далекие 1990-е пошла искать работу. В Carrier Advice Centre миловидная англичанка подсказала, что на позицию legal secretary (специально обученный помощник юриста) нужно учиться всего год. Поинтересовалась, можно ли подтянуть английский и выучиться на юриста, на что уже немного менее приветливая англичанка объяснила, что юридическая профессия в Англии не для слабонервных, с преобладанием юристов-мужчин, процессом обучения не менее 3 лет, и это только университет, с последующим годом в школе права и двухлетней стажировкой в юридической фирме. На вопрос о том, как получить место стажировки в юридической фирме, та же англичанка с уверенностью заявила, что при 20 кандидатах (в основном, из топовых университетов) на место у меня практически нет шансов. Подумав и взвесив все «за» и «против» (последних было намного больше: маленький ребенок, бедность, семья в Москве, муж-дезертир), я приняла решение учиться.
До открытия моей юридической фирмы в 2012 году я закончила foundation course в Ashford College, факультет международного и европейского права в университете Canterbury и Университете Маастрихт, Нидерланды. Затем последовали 12 месяцев в Школе права и два года стажировки в одной из десяти крупнейших юридических фирм Лондона (тогда Denton Wild Sapte, сейчас SNR Denton). После этого я сдала квалификационный экзамен. Для меня самым сложным было научиться совмещать работу мамы с работой юриста (да и любой другой профессией, которая требует полной отдачи), особенно если судьба распорядилась так, что в трудное время вы остались совсем одни. Но теперь я могу подписаться под очень хорошей английской пословицей: What does not kill us, makes us stronger!».
Русскоговорящие юристы нашли себя и в других областях, где квалификация барристера и солиситора оказалась необязательной.
Алиса Графтон, партнер нотариальной конторы Cheeswrights:
«Я закончила МГЮА в 2000, и вскоре переехала в Англию. После нескольких месяцев поиска работы в юридических частных практиках и в консалтинговых компаниях мне предложили должность ассистента в русский отдел нотариальной фирмы Cheeswrights – одной из наиболее известных в своей нише. Через месяц мне предложили стажировку, в 2007 году я получила квалификацию нотариуса-скривенера, с 2012 года я партнер фирмы. Я была и остаюсь единственной русской, когда-либо ставшей нотариусом-скривенером».
Дмитрий Заполь, партнер налогового бутика IFS Consultants, международный налоговый консультант:
«Хотя я и закончил юридический факультет в Великобритании и прошел LPC курс, дальше двигаться по этому пути на стал. После нескольких лет поисков себя ушел в налоговую пратику, которая в Великобритании не относится к юридической профессии».
Мы часто пишем о карьере в Великобритании. Следить за нашими публикациями можно в нашем телеграм-канале.
*Это сотрудники юридических фирм и департаментов, которые не получили квалификацию солиситора и потому не могут давать консультации клиентам напрямую. Их обязанности могут отличаться. Нередко они делают почти ту же самую работу, что и солиситоры, но только внутри подразделения.
Врач анестезиолог-реаниматолог
Сколько зарабатывает: 200 000 Р
Где: Санкт-Петербург
Мой общий рабочий стаж — 24 года, по специальности — 15 лет, у меня высшая категория. Шесть лет учебы, последипломное образование, каждые пять лет обязательное повышение квалификации, курсы и профессиональные съезды.
Работаю преимущественно в реанимации, в операционной меньше. С коллегами вне работы встречаться времени нет, дома бываю 10—12 дней в месяц.
В среднем провожу на работах — а их три — около 400 часов в месяц.
Ответственности навалом, работы много, ночами не спишь. В итоге, например, за февраль получилось чуть более 200 тысяч рублей на руки. Не знаю, много это или мало за то, что две трети жизни проводишь на работе. Для России, наверное, нормально. Для других стран — однозначно нет: в Германии у помощника врача-анестезиолога двенадцатичасовые смены, десять смен в месяц, от 3 тысяч евро на руки.
В Санкт-Петербурге начинающий врач получает около 5500—6000 рублей в сутки. Это мало, поэтому многие молодые специалисты учат иностранные языки и планируют уехать на постоянку за рубеж. Как всегда, уезжают не самые плохие. В общем, работа врача у нас в стране совсем неуважаемая, своим детям буду выбирать другую профессию.
Юриспруденция — кем можно работать?
Начинающие специалисты могут рассчитывать на 30 тыс. рублей при условии, что они будут заниматься повышением своего профессионализма, готовы к ненормированному рабочему дню. Но речь идет о юристах, которые желают реализовать себя в области защиты интересов предприятия.
К стандартным должностям можно отнести следующие:
- нотариус;
- адвокат;
- судья;
- прокурор.
Однако следует помнить, что эти профессии относятся к потенциально опасным и несут риски, даже угрозу жизни такому специалисту.Вас привлекла юриспруденция?
Кем можно работать? Обзор профессий, который вы найдете в этой статье, позволит взглянуть на вопрос гораздо шире.Медиатор — достаточно новое явление для нашей страны. Это специалист в области права, который выступает в качестве посредника в спорах. Основная цель специалиста – разрешить спор, возникший
Юриспруденция – кем можно работать?
[important]Адвокат может представлять интересы своего клиента в суде, давать рекомендации и возражения на действия банка и коллекторского агентства. [/important] [info]Антиколлектор может работать по найму или вести индивидуальную практику.
[/info] Желательно, чтобы такой специалист имел практический опыт работы в банковской сфере. Заработная плата около 40 тыс.
рублей, если работать по найму, в остальных случаях все зависит от клиента и размера долговых обязательств. Частный детектив В области юриспруденции кем можно работать еще? Стоит подумать о профессии частного детектива.
Обычно при упоминании об этом возникает только одна ассоциация – Шерлок Холмс в темной шляпе и с трубкой в зубах. На практике же это обычно бывшие сотрудники МВД, которые занимались оперативно-розыскной деятельностью, или следователи.
Где учиться на юриста Система юридического образования построена таким образом, что позволяет получить образование, как в учебном заведении среднего звена (техникум, колледж), так и в высшем учебном заведении (университете, академии).
