Чем заинтересовала вакансия что отвечать сколько можно искать работу?

Примеры сопроводительных писем (часть 2)

Первая статья с примерами сопроводительных писем оказалась очень полезной и собрала огромное количество откликов, так что продолжаю делиться. Не забывайте, что просто скачать письмо и отправить его — не достаточно. Важно, чтобы мотивационное письмо подходило под конкретную должность и компанию, показывало ваше желание работать, а не только получать деньги. В какой-то мере ваше резюме и сопроводительное письмо — это ваше зеркало. Или рекламная брошюра.

• Цепляется ли за них взгляд?
• Хочется ли купить ваши услуги?
• Видны ли конкурентные преимущества?

Если у вас все еще много вопросов «как написать сопроводительное письмо» — прочтите эту статью. В ней я максимально просто описала что делать, чтобы ваше сопроводительное письмо стало вашим пропуском на встречу с работодателем.

ПРАВИЛА РАЗГОВОРА

Что говорить при звонке работодателю?

• Цель: договорится об интервью.
• Поиск работы не ведут в халате или домашних трениках. Оденьтесь в деловую одежду.
• Составьте для себя табличку: компания, вакансия, условия (адрес, график, з/п), контактное лицо, телефон, итог разговора (им должны быть дата, время и место интервью).
• Напишите и отрепетируйте сценарий разговора.
• Произнесите вслух имя контактного лица. Когда Вы волнуетесь, произносить сложно не только Дина Шахвальевна, но и Юлия Леонидовна.
• Сядьте прямо. Рядом должны быть резюме, ручка и блокнот. В идеале – компьютер с открытой на нем вакансией.
• Разговор – не монолог. Выслушивайте Вашего собеседника до конца.
• Помните, что идеальное время звонка это не утро понедельника и не вечер пятницы, не обеденное время, не первый и не последний час работы и уж тем более не выходные и не время до начала или после окончания рабочего дня. Даже если вакансия опубликована в выходные или в 20:00.
• Рядом с Вами нет посторонних звуков: телевизор выключен, дети не плачут, собака не лает, ни кто не кашляет и т.д.

СЦЕНАРИЙ РАЗГОВОРА

Цель кандидата так дозировать информацию, чтобы сообщить о себе лишь выигрышные данные и договориться о личной встрече, во время которой легче провести эффективную самопрезентацию.

Что говорить при звонке по поводу работы?

Схема может быть следующей.

1. Поздоровайтесь. Элементарная вещь, которую треть кандидатов забывает от волнения.

2. Если не знаете контактное лицо и звоните на городской номер телефона, уточните с кем можете проговорить про вакансию (важно точно назвать интересующую Вас вакансию, так как за разные вакансии могут отвечать разные сотрудники). При соединении опять-таки не забудьте поздороваться. При звонке на сотовый также проговорите точное название вакансии и спросите, как можно обращаться к собеседнику.

3. Представьтесь сами, назвав имя и фамилию.

4. Проговорите интересную Вам вакансию и поинтересуйтесь, удобно ли собеседнику говорить сейчас. Если у человека нет сейчас возможности говорить: уточните в какое время удобнее перезвонить. Если удобно – презентуйте себя, напомните куда (адрес e-mail или конкретный job-сайт) и когда Вы направили свое резюме и предложите встретиться на собеседовании.

5. Договариваясь о встрече, проясните:

• кто будет проводить собеседование;
• какие документы и материалы необходимо взять с собой;
• где и во сколько состоится встреча и нужно ли приехать заранее, чтобы заполнить анкету.

6. Поблагодарите собеседника за уделенное время.

ПРИМЕРЫ РАЗГОВОРА

Как договориться о собеседовании по телефону?

• Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, с кем я могу поговорить по поводу трудоустройства?
• Здравствуйте. Меня зовут Анна Павловна. На сайте Таланты и работа размещена информация о вакансии начальника службы персонала. Актуальна ли она в настоящий момент?
• Мой опыт работы в федеральных компаниях по всем направлениям работы с персоналом более 10 лет.
• Давайте встретимся на собеседовании. Когда удобнее: в понедельник или во вторник? В какое время?
• Спасибо за информацию. До свидание.

• Здравствуйте. Соедините, пожалуйста, с Анной Павловной.
• Добрый день. Это Артемьева Инна. На Таланты и работа размещена информация о вакансии директор магазина. Актуальна ли она в настоящий момент?
• Я открывала две точки по продаже одежды площадью 35 и 40 м2, управляла персоналом до 5 человек, работала по стандартам продаж и мерчендайзинга.
• Давайте встретимся, чтобы обсудить возможность трудоустройства в Вашу организацию.
• Во сколько и где состоится собеседование?
• Спасибо за информацию. До свидание.

• Здравствуйте. Позовите, пожалуйста, к телефону Анну Павловну.
• Здравствуйте. Меня зовут Артемьева Инна. Сегодня утром я отправляла Вам свое резюме на должность менеджера по продажам. Оно дошло без сбоев? Читается?
• Скажите, пожалуйста, когда лучше позвонить, чтобы узнать о результатах его рассмотрения?
• Спасибо за информацию. До свидание.

• Здравствуйте. Позовите, пожалуйста, к телефону Анну Павловну.
• Здравствуйте. Меня зовут Артемьева Инна. 24 января я отправляла Вам свое резюме на должность офис-менеджера. Каковы результаты его рассмотрения?
• Спасибо за информацию. До свидания.

Удачи в поиске работы мечты!

Отвечайте с помощью «личной истории»

Вопрос не в том, какой у вас опыт работы. Наниматель действительно хочет знать, насколько вы осведомлены о компании и действительно ли хотите работать в ней. Один из наиболее эффективных способов продемонстрировать это — использовать «личную историю» в ответе. Она покажет рекрутеру, что:

Ваши личные ценности согласуются с ценностями компании.

Должность поможет вам развить значимые качества как в профессиональной, так и в личной жизни (потому что вы будете более привержены своей работе).

Реальные примеры того, как Джей Ти О’Доннелл помог своим клиентам подготовиться к вопросу «Почему вы хотите работать у нас?»:

На должность помощника по маркетингу в магазине модной одежды: «Я всегда восхищался вашей приверженностью отдавать, работать на благо нуждающихся. Когда я прочитал, что вы используете свои производственные мощности для изготовления тканевых масок для врачей, я подумал: вот компания, в которой я хочу работать! Отдача — это большая часть моей личной философии, и я рад, что вы чувствуете то же самое».

Для позиции менеджера по работе с клиентами в компании-изготовителе средств по уходу за кожей без тестирования на животных: «Я покупаю ваши продукты в течение многих лет — я особенно рекомендую вашу продукцию всем моим друзьям — поэтому я обрадовался, увидев в вашей компании открытую позицию, которая идеально соответствует моим навыкам. Я считаю, что ключ к успеху бренда — счастливые клиенты. Основываясь на своем опыте, могу сказать, что это приоритет для вас».

На должность финансового консультанта в инвестиционной компании: «За годы работы в финансовой индустрии я пересекался со многими из ваших нынешних сотрудников. И я всегда был впечатлен тем, насколько они искренни, представительны и хорошо осведомлены. Я полагаю, что ваши клиенты чувствуют, что их деньги находятся в надежных руках. Я хочу работать в компании, которая не только помогает людям лучше понимать свои финансы, но дает истинное чувство безопасности и позволяет им стать частью сообщества».

Смотрите также: Как искать работу во время кризиса

Какие условия предлагают партнеры Сбермаркета

По трудоустройству партнеры предлагают такие условия как:

1. Индивидуальные бонусы (Москва и МО)
2. Доставка в своем районе
3. Надежная и дружная команда
4. Возможность выбрать удобный район
5. Стабильный доход
6. Чаевые от клиентов
7. Дистанционное собеседование
8. Опытный наставник на точке
9. Сборка заказов в дневное время
10. Маски и перчатки регулярно выдаёт партнёр
11. Доставка в дневное время
12. Выдаем брендированную одежду и сумку

С учетом того, что на работу к партнерам Сбермаркета принимаются и иностранные граждане, каких-то завышенных требований к уровню образования и опыту работы в этой сфере нет. Важно обладать грамотной русской речью, понимать и выполнять нормы культурного общения с клиентами, быть не конфликтным и легко идти на контакт, с другими людьми.

Доступ к речевой аналитике MANGO OFFICE для абонентов любых телефонных платформ

Речевая аналитика от «Манго Телеком» доступна как клиентам MANGО OFFICE, так и заказчикам, виртуальная АТС которых построена на базе решений другого вендора. Более того, в компании может вообще не быть ВАТС: речевую аналитику можно задействовать и в этом случае.

Типичная ситуация: клиент использует обычную старую АТС, но хочет расширить ее возможности. Переход на ВАТС не рассматривается, так как это долгий и дорогостоящий проект, требующий к тому же значительных трудозатрат. Можно ли внедрить речевую аналитику на базе старой АТС?

Ранее речевая аналитика MANGO OFFICE была доступна только для одноименной облачной АТС, теперь она подключается практически к любой телефонной платформе.

Как и кому помогает речевая аналитика сегодня

Наиболее оптимальным решением сохранения имеющейся инфраструктуры и при этом расширения ее функциональности или емкости является интеграция клиентской АТС через SIP-Trunk. Таким образом можно подключать технологию распознавания речи MANGО OFFICE компаниям с уже развитой технической инфраструктурой, просто через кейс расширения функционала.

Графика, системные требования и цена

В механиках Kena есть проблемы, но, в целом, они реализованы компетентно. Исследовать мир, собирать тленышей, следить за историей и драться с врагами прикольно.

Сочетание этих активностей создаёт любопытный опыт. Вот ты бродишь по красивому миру под красивую музыку и ловишь прекрасное медитативное состояние. А вот тебе нужно броситься в толпу злобных духов и раскидать их — порой в таких стычках сердце колотится, как бешеное.

Другой вопрос в том, что Bridge of Spirits состоит из вторичных механик. Геймеры не раз встречали их в других проектах. Однако у игры всё же есть особенность, которая выделяет её на фоне конкурентов.

Дело в том, что Kena: Bridge of Spirits невероятно красива. Пейзажи, эффекты, анимации, ролики — всё это выглядит роскошно. Даже самые высокобюджетные части Assassin’s Creed не так эффектны, как дебютный проект Ember Lab.

Чувствуется, что авторы с любовью создавали каждый сантиметр карты: разглядывать хочется каждый кустик. А уж от видов, которые открываются с высоты и вовсе захватывает дух.

Стоит отметить, что любоваться красотами удастся даже на простеньком PC. Чтобы игра запустилась, хватит видеокарты GTX 650, процессора Intel i3-3220 и 8 Гб оперативной памяти.

Я проходил Kena на ноутбуке c GTX 1650 Ti, 16 Гб оперативки и процессором AMD Ryzen 5 3550H. Этого хватило, чтобы поднять настройки до уровня «ультра» и играть с комфортом.

Ещё одно достоинство Bridge of Spirits — шикарный саундтрек. Здесь есть и приятные медитативные мелодии, и драйвовые вдохновляющие композиции. Некоторые треки заслуживают того, чтобы отправить их в плейлист и периодически переслушивать.

А вот за ценообразование Ember Lab стоит пожурить. Покупка обойдётся в 2849 рублей. На PlayStation эту стоимость ещё можно оправдать — ей далеко до прайса ААА-тайтлов. А вот для PC цена получилась неприличной. Проект стал эксклюзивом EGS и стоит столько же, сколько и на консолях.

При этом проходится Kena за 10 часов. Некоторым геймерам будет жалко отдавать большие деньги за непродолжительную игру.

В Kena: Bridge of Spirits нет утомительного гринда, беготни по точкам интереса и унылой прокачки — и это подкупает. Детище Ember Lab дарит приключение, в котором полно запоминающихся моментов. Проблемы у игры всё же есть, но они кажутся ложкой дёгтя в бочке мёда. На Kena: Bridge of Spirits стоит обратить внимание — правда сначала лучше дождаться скидки.

А вы больше любите линейные игры на 10-12 часов или проекты с открытыми мирами, в которых можно зависнуть на долгие месяцы? Пишите в комментах!