Nedcentr.ru

НЕД Центр
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Что делать когда работодатель удерживает трудовую книжку советы эксперта

Если работник не явился за трудовой книжкой в день увольнения

Работодатель обязан выдать трудовую книжку в день увольнения работника, то есть в последний день работы ст. Выполнить эту обязанность удается не всегда. Работник может по каким-либо причинам отсутствовать на работе или уклоняться от получения трудовой книжки, поскольку не согласен с увольнением. Организация подвергает себя риску, задерживая выдачу трудовой книжки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Иногда при увольнении сотрудника за виновные действия или при наличии долгов перед работодателем последний отказывается выдать работнику бумажную трудовую книжку в день прекращения трудового договора.

голоса
Рейтинг статьи
Читать еще:  Инструкция по охране труда для разнорабочего • ЦПР Эксперт
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector