Что написать о себе в резюме чтобы заинтересовать работодателя?

Как правильно составить резюме без опыта работы?

1. Стандартные пункты резюме
2. Главные правила
3. Чего не должно быть в резюме
4. Белые пятна
5. Рекомендации с последнего места работы
6. Иностранные компании
7. Советы специалистов
8. Выводы

Резюме – это главный инструмент при поиске работы. В нем человек старается заявить обо всех своих преимуществах и достижениях. Существуют определенные правила, в соответствии с которыми нужно составлять такую самохарактеристику. Но с другой стороны, в этом деле важен и собственный индивидуальный почерк. В данной публикации мы расскажем, как правильно составить резюме без опыта работы, чтобы заинтересовать работодателя и получить хорошую высокооплачиваемую работу.

Что можно рассказать о себе в резюме

Для начала разберемся, зачем вообще указывать информацию о себе в своем резюме.

В первую очередь, этот раздел – находка для тех, у кого недостаточно опыта.

Фактически у вчерашних студентов или людей, сменивших профессию три инструмента в резюме:

Смысл в том, чтобы при помощи опыта в других сферах — например, практика в институте или диплом — собрать доказательство того, что вы справитесь с новыми обязанностями.

Это не значит, что вам придется написать целый рассказ: пишите только то, что доказывает ваши компетенции для конкретной вакансии и компании.

А вот как вы это докажете – при помощи профессионального или личного опыта – зависит от вас.

Разберем подробно, как написать о себе в резюме кратко и красиво – пример приведен с комментариями, чтобы вам было легче понять принцип.

Кроме этого, вы покажете, что ставите перед собой реальные задачи.

Не зря на собеседовании задают вопросы о личных интересах и хобби.

Как правильно подать личные достижения читайте в нашем руководстве.

Учтите: у вас не так много места, чтобы указать ваши сильные стороны. Рекомендуемый объем этого раздела — 200-300 символов.

Одно из главных правил создания резюме – уместить его на одной, в особых случаях – двух страницах.

Как правильно написать сведения о себе в своем резюме, соблюсти баланс между личным и служебным и уложиться в рамки?

Следуйте простому чек-листу, чтобы оставить лишь наиболее важные навыки и компетенции, которые привлекут внимание к вашей кандидатуре:

• Составьте список фактов, проектов и навыков о которых вы могли бы рассказать о себе в резюме.
• Отметьте самые значимые личные достижения, а также ваши цели и амбиции.
• Изучите сайт компании и попробуйте представить себя на месте работодателя. Какой сотрудник ему нужен?
• Отметьте то, что хорошо сочетается с требованиями вакансии и работой фирмы.
• Вычеркните информацию, которая не имеет отношения к будущим должностным обязанностям.
• То, что у вас осталось – перефразируйте и записывайте в графу «о себе» в вашем резюме.

Но бывает, что информации по-прежнему много и уместить ее никак не получается.

Если это ваш случай – еще раз пробегитесь по всем основным блокам резюме. Не дублируете ли вы навыки в других разделах?

Нередки случаи, когда компании берут мотивированного молодого специалиста, вместо опытного, но безынициативного.

Что указать в резюме о себе, если список мест работы едва умещается на странице?

У вас есть отличная возможность показать себя с другой стороны — как интересного и разностороннего человека.

Если опыта у вас предостаточно, в разделе «о себе» расскажите о личных увлечениях, которые косвенно подтверждают ваши soft skills (гибкие навыки), например, стрессоустойчивость, драйв, коммуникативность.

Что лучше написать в резюме о себе

Используем наличие данной графы в своих целях. Наполним ее ценными сведениями, которые позволят Вам выделиться среди других кандидатур и убедят рекрутера, что вы лучший претендент на эту вакансию.

Перед заполнением раздела перечитайте требования к вакансии еще раз. Кому рекрутер отдает предпочтение? В некоторых объявлениях указываются, что нужен торговый агент с наличием собственного автомобиля и водительским стажем 5 лет. Или требуется переводчик с наличием открытой визы. Если Вы подходите под критерии, которые выдвинул работодатель, то сообщите об этом в сведениях о себе в резюме.

Соискатель на должность продавца-консультанта в магазин спортивных товаров в качестве дополнительных сведений может указать:

• занимаюсь велогонками, лыжным бегом, катаюсь на коньках, увлекаюсь плаваньем;
• организатор туристических походов по выходным дням в спортивной секции «Глобус»;
• тестировал спортивное оборудование фирмы « Витязь»;
• мастер спорта по карате-до.

А вот что пишут в резюме о себе, например, менеджеры по продажам:

• умею найти общий язык с людьми независимо от их возраста и профессии;
• наличие водительского удостоверения и личного автомобиля;
• готовность к длительным командировкам;
• изучаю английский язык, прошел стажировку сроком 3 месяца в Англии;
• работаю с программами MS Office, умелое обращение с оргтехникой.

Если Вы бухгалтер, расскажите о себе в резюме, пример:

• оформлена годовая подписка на специализированный журнал « Советник бухгалтера», чтобы быть в курсе нововведений;
• иногда публикуюсь в электронной газете « Интерактивная бухгалтерия»;
• знание автоматизированной системы бухгалтерского учета АСБУ «Фобос»;
• кратковременные командировки приветствуются;
• замужем, дочь школьного возраста.

Претендент на вакансию водителя может написать о себе следующим образом:

• женат, есть сын 8 лет;
• 9 лет водительского стажа;
• положительно отношусь к ненормированному режиму работы;
• практика пассажирских перевозок на автобусе.

Как грамотно составить резюме под конкретную вакансию

Если хотите увеличить свои шансы на успешное рассмотрение, будет правильно составить резюме под каждую конкретную вакансию, с учетом ее особенностей. В зависимости от специфики деятельности компании-работодателя выберите в своей автобиографии те позиции, которые наиболее релевантны запросу. Не стоит указывать должности, которые не имеют отношения к требованиям на данной работе. Например, рассмотрим ситуацию: Вы хотите составить резюме на работу в компании, которая занимается изготовлением и размещением рекламы. При этом у вас есть опыт работы контент-менеджером, SMM менеджером, и более ранний опыт работы баристой. Не стоит указывать работу баристой в списке должностей. Вряд ли руководителю рекламной компании пригодится эта информация. Ну, если только приготовление кофе не будет входить в ваши прямые обязанности.

Какую информацию должен содержать раздел «Обо мне»

Сама необходимость раздела о себе подвергается сомнению со стороны многих специалистов по поиску и подбору кадров. С одной стороны, часть информации уже указана вами в других разделах. С другой стороны, раздел о себе — это часть шаблона, а шаблон всё ещё имеет большую силу как среди работодателей, так и среди кандидатов.

Сложность состоит в том, что содержание раздела «Обо мне» строго не регламентировано. В значительной степени он имеет произвольную форму, и его наполнение во многом остаётся на усмотрение соискателя. Что же нужно отразить в разделе о себе в резюме? Если свести воедино различные источники информации, то получится примерно следующая картина:

1. ключевые компетенции и профессиональные навыки;
2. личностные качества;
3. хобби и увлечения, занятия в свободное время;
4. различного рода дополнительная информация, которая может сыграть роль для конкретной вакансии.

Первый пункт самый спорный. Ведь компетенции и профессиональные навыки вы уже указывали в соответствующем разделе, ближе к началу резюме. А дублирование в любом виде не понравится работодателю. Это заставит его терять время на повторное усвоение уже прочитанной информации. Но если он дошёл до раздела «Обо мне», значит, его уже заинтересовало резюме. В такой ситуации единственно возможный вариант — это привести добавочную информацию, которая сможет укрепить рекрутера в его решении пригласить вас на собеседование.

Что касается увлечений и занятий в свободное время, то их тоже стоит упомянуть. Удачная стратегия при составлении резюме — сформировать у рекрутера стойкое впечатление, что он знает о вас всё. В этом грамотно освещённые интересы могут сослужить соискателю хорошую службу. В том случае, когда хобби перекликаются с должностными обязанностями, кандидат получает преимущества в глазах работодателя.

В качестве дополнительной информации в резюме обычно указывается то, что не имеет прямого отношения к вакансии, но может помочь в профессиональной деятельности. Это может быть знание языков (желательно подтверждённое соответствующим сертификатом), готовность к ненормированному рабочему дню и переработкам (разумеется, за дополнительное вознаграждение), наличие личного транспорта (если вакансия предполагает частые поездки), навыки владения определённым оборудованием или программным обеспечением.

Как создать резюме, способное заинтересовать за 85 секунд

По данным исследования портала rabota.ua, прежде чем принять решение относительно кандидата, HR менеджер тратит в среднем полторы минуты (85 секунд) на просмотр резюме. В этой статье мы подробно и по пунктам расскажем, что надо и не надо писать в резюме, как правильно описывать все пункты резюме и на чем делать акценты, чтобы вы справились с основной задачей – заинтересовать работодателя именно за заветные 85 секунд и не разочаровать его в дальнейшем, если он захочет почитать резюме подробнее.

Надо ли резюме лично вам?

У каждого профессионала наступает в жизни момент, когда ему становится необходимо резюме. Даже если вы ищете работу через знакомых, в социальных сетях, по объявлениям в прессе или в Интернете – чтобы узнать о вашем профессионализме подробнее, работодатель рано или поздно запросит ваше резюме. Исключения могут быть, но они столь редки, что не стоит надеяться попасть в их число.

Резюме – один из самых мощных инструментов, помогающих найти работу. С его помощью вы сможете:

•Преподнести свою кандидатуру как профессионала с лучшей стороны.
•Отправлять резюме на вакансии.
•Предоставить желаемой работе самой найти вас, разместив резюме на специализированных порталах или в социальных сетях.
•Оперативно предоставить по запросу работодателя заранее подготовленную правильно преподнесенную информацию о себе.

Имея готовое и хорошо написанное резюме, вы никогда не попадете в глупую и обидную ситуацию, когда вам звонит работодатель, о котором вы мечтали, а вам нечего ему прислать о том, какой вы классный. Наспех, как правило, ничего путного не сваяешь. Так что лучше подготовиться заранее и качественно. А если еще и разместить резюме на сайте, то можно быть вообще спокойным – в любой момент вы во всеоружии.

Общие рекомендации, без которых все можно испортить

В написании резюме есть моменты, кажущиеся банальными, но если их упустить, можно свести на нет все свои старания. Итак, в резюме важны:

• Читабельность:

• избегайте архивов и самых последних версий Word, презентаций Power Point и т.п.;
• используйте проверенные шрифты Times New Roman или Arial черного цвета, не меньше 11 кегля;
• будьте сдержаны с выделениями текста жирным, курсивом, подчеркиваниями и особенно прописными буквами – они вообще плохо читаются и слабо воспринимаются.

• Структурность: разбивка на части поможет и вам, и рекрутеру выделить для себя самое важное.
• Грамотность: проверьте сами или дайте кому-то прочитать ваше резюме перед публикацией или отправкой.
• Краткость: пишите четко и по существу, не пересказывайте трудовую книжку, а описывайте наработанный опыт и достигнутые результаты.
• Конкретность: подтверждайте свои достижения позитивными цифрами и показателями, которых удалось добиться;
• Стиль: придерживайтесь делового стиля изложения, однако старайтесь не писать все резюме шаблонными фразами.

Такое название, чтобы вас нашли

Именно по названию работодатели чаще всего ищут резюме кандидата. Поставьте себя на место ищущего, который вбивает ключевые слова: он ищет одну конкретную должность, например, PR менеджер. Поэтому нужно указывать в названии резюме желаемую должность. Нельзя писать «Любая работа», «Что предложите» и т.п.

В названии резюме указывайте только одну желаемую позицию. Если вы владеете в равной мере разными специальностями, создайте для них отдельные резюме.

Если в названии резюме вы хотите указать уровень позиции, указывайте только один уровень:

правильно:

Директор по продажам

Заместитель директора по продажам

неправильно:

Директор или заместитель директора по продажам

Если вы готовы рассматривать предложения на обе должности, правильным будет создать два резюме: одно – на директора, второе – на заместителя.

Как описывать свои цели

Перечислите здесь одним или двумя простыми предложениями следующие моменты:

• какие вакансии вы рассматриваете;
• какое направление вас интересует;
• какой круг обязанностей рассчитываете выполнять;
• в какой компании предпочитаете работать.

Правильно: «Получение должности менеджера по продажам или медицинского представителя в иностранной фармацевтической компании».

Неправильно: «Работа в перспективной компании с возможностью развития и самореализации».

Ключевая информация – ваш ключ к сердцу работодателя

В данном пункте опишите кратко:

• свои лучшие достижения и опыт, которым вы реально гордитесь и который вы считаете ценным для данной должности;
• ваши знания, которые могут быть полезны и необходимы вам на должности, на которую вы претендуете.

• Опыт построения системы продаж;
• Наличие опыта успешного запуска новых направлений с «нуля»;
• Опыт разработки и реализации «прорывной стратегии» продаж, что привело к росту продаж на 50% за полгода;
• Опыт управления коллективом более 20 человек (в том числе, в регионах);
• Знание своего сегмента рынка;
• Системный подход к организации работы и нацеленность на результат;
• Опыт успешных продаж и обучения продажам команды «новичков»;
• Глубокое знание украинских и международных методов продакт-менеджмента.

Выделяйте только основные навыки, достижения и квалификацию, которые являются важными для позиции, на которую вы претендуете.

Опыт работы – что и как писать, о чем промолчать

Опишите свой опыт работы, последовательно добавляя описание каждого отдельного работодателя.

Если ваш послужной список очень длинный – включите в резюме только основные места работы, не более чем за пять лет или не более 3-4 компаний.

• Перечислите свои обязанности, связанные с должностью, на которую вы сейчас претендуете.
• Перечислите также свои основные достижения, по возможности приводя цифры и факты и избегая абстрактных, неконкретных фраз.

Пример правильно описанных обязанностей и личных достижений для руководителя отдела продаж (фармацевтика):

Обязанности:

• Стратегическое планирование продаж и рекламной активности отдела;
• Разработка бюджета отдела;
• Разработка и обоснование портфеля продуктов, а также ценообразования;
• Контроль эффективности работы внешней службы и промоционной активности;
• Контроль использования ресурсов;
• Контроль логистики (наличие продукции в стране, ведение переговоров с дистрибьюторами об условиях поставок, скидках, условиях оплаты);
• Разработка мотивационной программы и программы обучения для сотрудников отдела. Отдел состоял из 1 продакт-менеджера, 2 региональных менеджеров и 15 региональных медицинских представителей.

Достижения:

• Результаты продаж отдела в I квартале 2007 года на 77% выше по сравнению с аналогичным периодом 2006 года;
• Результаты продаж отдела в 2006 году на 44% больше по сравнению с аналогичным периодом (рост рынка 22%);
• Результаты в основных сегментах глаукома и «сухой глаз» на 68% и 93% выше, чем в предыдущем периоде;
• Результаты 2005 года на 65% больше по сравнению с аналогичным периодом (рост рынка 35%);
• Разработка и внедрение в работу отдела CRM системы.

О чем промолчать:

• физическое здоровье (кроме специальностей, для которых этот показатель принципиально важен);
• ваш вес и рост (если вы не модель);
• работы и подработки, не добавляющие ценности для должности, на которую вы претендуете;
• причины смены работы;
• слабые стороны и плохие привычки;
• мелкие, простые, текущие обязанности, типа «отвечал на рабочую почту»;
• лирические зарисовки «один день из жизни…»;
• взаимоотношения в коллективе.

Подробно и с примерами о том, что писать, если опыта нет, мы напишем в одном из следующих советов.

Фотография – преимущество с подвохом

Фотография в резюме формирует первое впечатление работодателя о вас, поэтому подходите к ее выбору сознательно и ответственно. Добавляйте фотографию, на которой будет видно только ваше лицо (рядом не должно виднеться рук, плеч, голов и прочих частей тела других людей).

Найдите или сделайте специально фотографию в деловом стиле. Скромность, в данном случае, будет очень кстати. Само собой разумеется, что фото в резюме не может быть «в пляжном стиле» или «в эротической позе». Воздержитесь от фото на фоне любимого ковра или толпы людей.

Изображения, которые не являются вашей личной фотографией, публиковать запрещено. Оставьте аватары для социальных сетей. Фото в резюме может как привлечь к вам работодателя, так и оттолкнуть его.

«Оцениватель» уровня знания иностранного языка

Есть несколько уровней владения языком, из которых необходимо выбрать один, соответствующий вашим знаниям. Указывая уровень знания иностранного языка, не пытайтесь завысить его – на собеседовании это легко может быть проверено.

Как правильно оценить свой уровень владения языком:

базовый

Адекватно используете язык в знакомых ситуациях. Часто испытываете трудности, можете сообщить основное. Понимаете основное содержание свободной речи без подробностей и нюансов. Можете работать в среде, где язык является вспомогательным источником информации.

средний

Можете начать работать в компании, где требуется среднее знание языка, принимать второстепенное участие в официальных встречах и презентациях с участием носителей языка. Трудности в процессе коммуникации возможны, но преодолимы без посторонней помощи.

выше среднего

Успешно использовать язык в любых ситуациях. Полностью адекватная реакция в неформальных (стрессовых и деликатных) ситуациях. Возможно обучение специальным дисциплинам в неадаптированной языковой среде

Используете все аспекты и полный диапазон языка, вплотную приближаясь в мастерстве к носителям в любых ситуациях.

Дополнительная информация – ваш бонус для работодателя

В этот раздел входит вся дополнительная информация, которая может повысить вашу ценность как профессионала. Ничего лишнего, того, что не может быть полезным вам в работе на данной должности. Например, в дополнительную информацию можно включить:

• уровень владения дополнительными программами, оргтехникой, специализированным оборудованием;
• наличие загранпаспорта;
• наличие водительских прав;
• готовность к командировкам;
• курсы, тренинги и сертификаты (указывайте только те курсы, тренинги, которые помогли вам повысить свой профессиональный уровень в сфере, в которой вы хотели бы работать).

Какую еще информацию важно указать маркетологу?

Недостаточно просто перечислить свои способности в маркетинге – нужно еще и доказать их на деле. Добавьте ссылку на свою работу. Это может быть маркетинговое портфолио в Интернете, профиль LinkedIn, личный блог или профессиональные страницы в социальных сетях. Это позволит специалисту по подбору кадров взглянуть на Ваши способности и достижения на практике.

При подаче заявки на любую работу Вам нужно «продать» работодателю свои знания и умения. Маркетологам это должно быть несложно, ведь продажи – их специальность. Чтобы удачно выделиться среди остальных кандидатов, максимально задействуйте свои коммуникативные способности – этот маркетинговый ход работает безотказно.