Nedcentr.ru

НЕД Центр
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как написать сопроводительное письмо к резюме примеры советы предостережения

Справка: Резюме и собеседование для трудоустройства в международной организации

Как не попасть впросак во время конкурсного отбора при трудоустройстве в международную организацию? Предлагаем вам несколько советов по написанию резюме и прохождению собеседования.

Карьера «мирового масштаба» — мечта многих

Карьера в крупной международной организации — мечта многих студентов, изучающих политологию или международные отношения. Особые возможности в этом направлении открываются перед выпускниками немецких вузов, имеющих российский «бэкграунд». Ведь один только факт, что они получили высшее образование в другой стране, — отличное доказательство их многоплановости и знания, как минимум, двух иностранных языков.

Нет — шаблонам, да — креативу

«Будьте креативными и ни в коем случае не отсылайте стандартизированное резюме», — предостерегает посетителей ярмарки вакансий, прошедшей в январе в германском МИДе, Франк Хуссман (Frank Hussmann) из отдела рекрутинга МАГАТЭ. Специалист советует «скроить» свое резюме так, чтобы оно подходило под конкретную вакансию. Эксперты рекомендуют указать как минимум три релевантные для данной позиции компетенции (Unique selling points), которыми вы обладаете.

Резюме должно быть «индивидуальными»

Желающим работать в интернациональных объединениях следует запастись терпением — мало кому удается попасть туда с первой попытки. «Я устроилась на работу в международную организацию с четвертого раза, — делится опытом сотрудница международного конгресс-центра (World Conference Center Bonn) Никола Расс (Nikola Rass). — После первых трех отказов я не отчаивалась, а продолжала работать над своей биографией — проходила практику, учила языки, собирала опыт работы». Никола Расс советует отталкиваться от собственных интересов и собирать опыт работы в той сфере, которая вам наиболее близка. «Главное понять, к чему у вас лежит душа, и работать в данной области с полной самоотдачей», — говорит она.

Читать еще:  Вебразработчик обязанности зарплата как им стать с нуля

Какой же предмет стоит изучать, чтобы попасть на работу в международную организацию, например в ООН? «Наша организация действует в различных сферах, поэтому мы набираем выпускников вузов практически всех специальностей, — говорит сотрудница Управления верховного комиссара ООН по правам человека Терезия Редиголо (Theresia Redigolo). — Законченное высшее образование — это основной критерий». Далее, по ее словам, следуют опыт работы, практика и наличие ученой степени.

Письменная часть конкурсного отбора

При устройстве на работу в международную организацию уже в сопроводительном письме необходимо описать, каким образом вы собираетесь принести пользу работодателю, исходя из знаний и умений, которыми вы обладаете. «Не забудьте показать в письме осведомленность о деятельности и задачах данной организации. Это доказывает вашу заинтересованность», — говорит сотрудница Офиса по подготовке руководящих кадров для международных организаций (Büro Führungskräfte zu internationalen Organisationen) Юли Тумлер (Julie Tumler).

Сопроводительное письмо и автобиография должны быть короткими. Как правило, на одну страницу. А вот в анкете, которую нужно заполнять на сайте многих международных организаций, стоит расписать все как можно подробнее. При этом эксперты советуют использовать при описании вашей деятельности активные, а не пассивные глаголы. Например:

«I completed an MA in…» вместо «I received a degree in…»,
«I mobilized funds for…» вместо «I applied for funds…»,
«I planned, implemented, evaluated…» вместо «I was responsible for…».

Как готовиться к собеседованию

Говорить на собеседовании надо коротко и по делу

При успешном прохождении письменной части отбора кандидата ждет собеседование с потенциальным работодателем. К этому этапу можно — и даже нужно — готовиться заранее. Надо подумать над ответами на следующий вопрос: почему вы хотите там работать — конкретно в данной организации, в данном отделе, на данной должности? Стандартные ответы типа: «It’s the next logical step in my career» вряд ли сослужат вам хорошую службу. «Перед интервью досконально изучите сайт организации», — советует Юли Тумлер.

Читать еще:  Закон О Ветеранах Труда Кемеровской Области Последние Изменения

Собеседование о приеме на работу в международные организации часто проводится по телефону или посредством видеоконференции. Позаботьтесь о том, чтобы в таком случае технические неполадки не стали досадной причиной неудачи и не забудьте приготовить ручку и бумагу. «Старайтесь отвечать коротко и четко, — говорит Юли Тумлер. — Если вы не поняли вопроса, то не стесняйтесь переспрашивать. Просто скажите, что вы не расслышали собеседника».

Собеседование по телефону — особая форма интервью

В коридорах Организации объединенных наций можно встретить людей из всевозможных уголков планеты, поэтому ООН особое внимание уделяет способности кандидата работать в международной команде, его социальным и коммуникативным навыкам — так называемым soft skills. К ключевым ценностям организации относятся профессионализм, честность (integrity) и толерантность (respect for diversity).

На собеседовании вас могут попросить описать случай из собственного опыта, когда вам было сложно работать с представителями другой культуры. Эксперты из ООН делятся «звездной» формулой ответа на такой вопрос под названием STAR (Situation — Task — Action — Result). Отвечая на вопрос по такой схеме (описание ситуации — описание задачи — что вы сделали для ее решения — каков был результат), вы не прогадаете.

Проверка языковых знаний

Если в описании вакансии указано, что знания английского должны быть превосходными (excellent knowledge), a французского базовыми (basic knowledge), то, скорее всего, во время собеседования на английском вам спонтанно зададут один вопрос на языке Вольтера и Гюго. Главное — не спасовать, а постараться ответить быстро и простыми словами. Ведь свободного владения французским от вас не требуется, нужно просто показать, что вы понимаете язык и можете на нем изъясняться. А заодно блеснуть смекалкой и умением быстро перестраиваться.

Читать еще:  Статья 357 ТК РФ Основные права государственных инспекторов труда

Автор: Ольга Капустина
Редактор: Юлия Сеткова

Контекст

Шаблонов сопроводительного письма нет. Есть тонкости

Обязательных шаблонов не существует. Вас не будут связывать незыблемые протокольные требования. Планируя первое обращение к компании, постарайтесь, чтобы оно было:

  • безупречно грамотным;
  • вежливым;
  • кратким, но емким;
  • деловым, но теплым;
  • несущим максимум полезной информации;
  • оставляющим о вас приятное впечатление.

Если говорить о некоторых общепринятых нормах, они касаются не столько содержания письма, сколько формы. Собираетесь посылать его по электронной почте? Не нужно отправлять сопровождающую бумагу в виде прикрепленного файла. Правильнее – в теле электронного письма. Когда пользуетесь обычной почтой, курьерской доставкой или намерены лично занести документ в офис, желательно распечатать его на бланке, где нужно указать ваши реквизиты.

  • на какую именно должность претендуете;
  • готовность соответствовать требованиям уважаемой компании;
  • осведомленность о специфике этих требований;
  • каким путем вы узнали о вакансии;
  • желание пройти личное собеседование.

Все это убедит будущих работодателей, что они имеют дело с серьезным претендентом.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector