Nedcentr.ru

НЕД Центр
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Медосмотры медицинская книжка работника и личная ответственность руководителя

Как Роспотребнадзор проверяет медицинские книжки

Работники общепита и организаций, связанных с лечебным делом, любыми манипуляциями с продуктами питания, обязаны подтверждать состояние здоровья с отметкой в медкнижке. Наличие и подлинность медицинских документа у сотрудников предприятия может проверить Роспотребнадзор как во время планового контроля, так и внепланово по заявлению граждан. Обнаружить подделку можно, проверив номер или штрих-код в Едином Реестре, или по визуальным признакам. За нарушения предусмотрена административная и в некоторых случаях уголовная ответственность.

Значительная часть профессий предполагает контакт с продуктами питания, напитками. Если повар, врач, комплектовщик или пекарь страдает инфекционными заболеваниями, то и клиенты – в зоне риска. Исчерпывающий перечень профессий, предполагающих наличие медкнижки, – предмет дискуссий.

По мнению Роспотребнадзора, изложенного в письме N 09-23004-17-16 от 7 ноября 2017 г., местные власти могут самостоятельно определять перечень работ, для которых документ обязателен. Как правило, к лицам, которые должны проходить осмотры, относят сотрудников, имеющих отношение к медицине, лечебному процессу, приготовлению и транспортировке продуктов питания.

Вместе с тем, очевидно, что медкнижка должна быть подлинной. Это в интересах нанимателя, ведь ответственность за вред, причинённый больными сотрудниками, несёт работодатель. Проверка медкнижки на подлинность Роспотребнадзором может быть проведена по различным причинам, но все они обязаны подчиняться определённой процедуре. В интересах работодателя самостоятельно обнаружить возможные нарушения.

Можно ли нанимать несовершеннолетних

Подростки от 14 до 17 лет могут работать в общепите при трех условиях:

  • в заведении нет алкоголя. Единственное исключение — спиртное в закрытых бутылках, но это не закон, а мнение юристов. Если кафе продает алкоголь, лучше перестраховаться и не брать на работу подростка;
  • смена длится 4-7 часов. Для несовершеннолетних есть ограничение по рабочему времени. В 14 лет можно работать четыре часа, в 15 — пять часов, а в 16 и 17 — семь;
  • подростка наняли на безопасную работу. Есть список работ, которые запрещены для несовершеннолетних, в нем больше двух тысяч профессий.

Вот выдержка из постановления правительства о том, какую работу не могут делать несовершеннолетние в кафе и ресторанах:

Зато несовершеннолетний может работать официантом, сммщиком, уборщиком, помощником на кухне, промоутером у входа или озеленителем территории.

Работа с несовершеннолетними сотрудниками

Категории медицинских работников, обязанных иметь личную медицинскую книжку

Центр Госсанэпиднадзора по городу Москве в своем письме «О личных медицинских книжках работников лечебно-профилактических учреждений» № 16-2-292 от 27 августа 2002 г. поясняет нижеследующее.

Читать еще:  Образец должностной инструкции руководителя проекта в 2021 году

В соответствии с Примерным перечнем профессий должностных лиц и работников организаций, обязанных проходить профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (письмо МЗ РФ № 1100/2196-0-117 от 07.08.2000, п. 4.6.), профессиональной гигиенической подготовке и аттестации с внесением их результатов в личную медицинскую книжку подлежат должностные лица и работники лечебно-профилактических учреждений, непосредственно связанные с питанием и коммунально-бытовым обслуживанием пациентов.

К работникам лечебно-профилактических учреждений, непосредственно связанным с коммунально-бытовым обслуживанием пациентов, следует относить следующие профессии: санитарка, сестра-хозяйка, работники прачечных, слесарь-сантехник.

Согласно ст. 55 Федерального закона “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” от 30.03.1999 г., если владелец предприятия игнорирует требование к наличию ЛМК у его работников, может быть применен один из трех видов ответственности: уголовная, административная или дисциплинарная. Наказание ждет как сотрудника, так и уполномоченное должностное лицо. Его тяжесть зависит от последствий халатности обеих сторон.

К оформлению документа нужно подойти со всей ответственностью. Его отсутствие негативно скажется как на работодателе, так и на работнике. Постарайтесь учесть все нюансы, среди которых:

Медкнижка действует до того момента, пока в ней не будут заполнены все страницы. Главное — соблюдать график медицинских осмотров. Не забывайте, что периодичность сдачи некоторых анализов разнится. Интервал может составлять от 6 месяцев (золотистый стафилококк) до 2-х лет. В соответствии с законодательством РФ работодатели обязаны оплачивать прохождение всех процедур, обучать персонал санитарным нормам и обеспечивать наличие официальных гигиенических правил организации.

Личные медицинские книжки работников должны находиться в отделе кадров работодателя на протяжение всего срока работы сотрудника и могут выдаваться им только после оформления расписки. Исключением являются предприятия торговли, осуществляющие выезды. В этих случаях документ должен быть с работником в течение всего трудового дня.

Смена рода деятельности

Если вы поменяли место или сферу работы, соответствующие данные должны быть внесены специалистом отдела кадров в раздел ІІ документа и заверены печатью.

Когда оформлять личную медицинскую книжку?

Многие сомневаются, стоит ли проходить процедуру заранее. Если вы уверены в том, что будете работать в выбранной отрасли, готовый документ может стать вашим конкурентным преимуществом наряду с другими соискателями.

Читать еще:  Как закрыть больничный лист можно ли в другой поликлинике

Кому принадлежит медкнижка?

Даже если работодатель полностью оплачивал медосмотры на протяжении всей вашей трудовой деятельности, документ не является собственностью компании. Поэтому, увольняясь, вы имеете полное право забрать его с собой. В случае, если работодатель отказывает в выдаче ЛМК на руки ее владельцу, даже если предприятие понесло расходы по оформлению документа для своего бывшего сотрудника, обратитесь в Трудовую инспекцию.

Личная медицинская книжка — это официальное подтверждение здоровья работника и основа его деятельности на занимаемой должности. Отсутствие документа является прямым нарушением законов Российской Федерации и влечет за собой применение соответствующих мер наказания. Пренебрегая правилами, работодатель рискует здоровьем своих подчиненных и потребителей его продукции или услуг, которые ежедневно контактируют с возможным переносчиком инфекции.

Проверяем медкнижку в Роспотребнадзоре

Центр гигиенического образования ведет отдельный реестр выданных санкнижек. Каждый легальный документ подлежит учету и регистрируется Роспотребнадзором. Если его в списке нет — значит, это подделка.

Полезная информация от КонсультантПлюс

Медицинские книжки необходимы следующим категориям работников:

1. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов, работающие:

1.1. В организациях торговли, в том числе продовольственных рынках, включая оптовые.

1.2. В организациях общественного питания (столовые, рестораны, кафе, бары, буфеты и др.).

1.3. На пищеблоках всех учреждений и организаций.

1.4. В организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, базах, складах хранения и реализации.

1.5. В транспортных организациях.

Смотреть весь перечень случаев, когда необходима ЛМК.

В каждом регионе ведется свой реестр. Для проверки подлинности книжки, выданной в столице, зайдем на сайт ФБУЗ ЦГиЭ в г. Москве — mossanexpert.ru и выберем раздел «Личная медицинская книжка».

Далее в столбце справа нажмем на «Проверка личной медицинской книжки в реестре ЛМК г. Москвы».

Сервис предупреждает, что с января 2020 года данные о медосмотрах в систему не вносились по техническим причинам. Если информация не найдена, можно позвонить в колл-центр по телефону — 8 (495) 912-09-56 (с 9:00 до 17:00).

Еще работает Единый реестр выданных ЛМК — lmk.cgon.ru. Чтобы найти информацию, достаточно ввести типографский номер. Для удобства разработчики создали и мобильное приложение «ЛМКонтроль». Если не получается электронно, можно лично обратиться в учреждение, выдавшее книжку.

Медосмотры: медицинская книжка работника и личная ответственность руководителя

Далее следуют осмотры врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога.

Читать еще:  Медосмотра при трудоустройстве на работу прохождение и выбор учреждения

Может ли работник пройти медицинский осмотр самостоятельно и достаточно ли просто иметь на рабочем месте медицинскую книжку? Нет. Сама система медосмотров должна быть организована руководителем и подтверждаться определенными документами.

Об этом сказано в приказе Минздравсоцразвития №302н, но подробнее — в Письме территориального управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Москве «О применении приказа Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г.

Периодический медосмотр, порядок и сроки прохождения медосмотров представителями различных профессий

Вердикт врачебной комиссии в конечном итоге или подтверждает факт пригодности работника к выполнению его обязанностей, или же, наоборот, не допускает его к ним.Проведение периодических медосмотров осуществляется в определенные сроки, которые зависят от степени опасности и их типа вредности.

В их число входят и вещества биологической природы, получаемые путем химического синтеза (витамины, антибиотики, ферменты)БиологическиеПатогенные микроорганизмы, продуценты, споры и живые клетки, возбудители инфекций и эпидемиологических заболеванийФизическиеВиброакустика, микроклимат, неионизирующие и ионизирующие излучения, световая средаСтепень тяжести трудаФизическая статическая и динамическая нагрузка, перемещение в пространстве, рабочая поза, масса перемещаемого и поднимаемого вручную грузаНапряженность трудаНагрузки на слух, активное наблюдение за процессом производства, плотность звуковых и световых сигналов, нагрузки на голосовой аппаратПри воздействии хотя бы одного из перечисленных факторов периодический медосмотр должен проводиться минимум единожды в год.

Кто вправе проводить предрейсовые медицинские осмотры? (Валова С.)

1.2 Типового положения об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств (Приложение 2 к Методическим рекомендациям) предрейсовые медицинские осмотры водителей автотранспортных средств проводятся медицинскими работниками организаций, а также медицинскими работниками учреждений здравоохранения на основании договоров, заключаемых между организациями и учреждениями здравоохранения.

Следовательно, организация для проведения медосмотров может оформить договор с медицинским учреждением на обслуживание или принять медработника на работу, например, на условиях внешнего совместительства (см. Письмо ФНС России от 22.11.2010 N В таком случае организация, не занимающаяся предпринимательской деятельностью по оказанию медицинской помощи (включая проведение предрейсовых и послерейсовых осмотров), не обязана получать соответствующую лицензию.

Данная позиция подтверждается судебной практикой (см. Постановление ФАС МО от 17.03.2010 N КА-А40/2021-10)

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector