Образец резюме на должность специалист по закупкам пример оформления

Образец резюме менеджера по закупкам

О профессии

Менеджер по закупкам (снабженец) – довольно распространенная работа, поэтому в этой области достаточно серьезная конкуренция. Работодатель заинтересован в том, чтобы найти грамотного человека с сильным характером, который будет брать на себя ответственность за принятые решения, сможет правильно проанализировать ситуацию. Поэтому в резюме обязательно указывают, что есть опыт ведения переговоров, удавалось производить исследования закупочного рынка и оформлять поставочные контракты.

Читать далее

Специального образования в этой области не существует, однако желательно иметь диплом, направление которого будет как можно ближе к деятельность предприятия. Если водительское удостоверение есть, то это обязательно необходимо указать, кроме того следует быть готовым к командировкам – придется выезжать на переговоры, проверять отгрузку продукции и так далее.

Предлагаем ознакомиться с примером резюме менеджера по закупкам (поставкам).

Важно при составлении резюме:

Опыт работы
Профессиональные навыки

Примеры резюме по другим профессиям:

Логист
Заведующий складом

Работа менеджера по закупкам

Менеджер по закупкам в любой организации — достаточно ответственная работа. К выбору этого специалиста стараются подходить с особым вниманием. Именно от него зависят отношения с поставщиками товаров, материальных ценностей, расходных частей, сырья и так далее. Именно он должен искать наиболее выгодные варианты сотрудничества и организовывать должное оформление документов по всем правилам бухгалтерского учета и финансовой отчетности.

Кроме того, названный специалист должен вести переговоры, выбивать для своей организации различные скидки и бонусы, вовремя обеспечивать всем необходимым и к тому же следить за качеством полученной продукции. Поэтому резюме менеджера по закупкам должно содержать массу информации о кандидате на должность.

Важность правильного заполнения

Когда кадровая служба организации приступает к поиску потенциального работника, она, как правило, ищет наиболее полную информацию о человеке. Значит, чем меньше данных содержится в резюме менеджера по закупкам, тем меньше шансов, что его пригласят на собеседование.

Во многих организациях, кстати, полупустые бланки просто выкидывают без рассмотрения. К тому же у каждой фирмы может быть свой ключевой фактор, по которому она выбирает кандидата на должность. А потому заполненность данного документа должна быть на высшем уровне.

ПРОФИЛЬ/ОБО МНЕ

В этом разделе приведены примеры заполнения раздела «Профиль» на позицию специалист по тендерам. Укажите те стороны вашей квалификации, которые являются неотъемлемыми компонентами вакансии, такие как направления деятельности, области специализации, ключевые компетенции, технические навыки, сертификаты, дополнительное образование.

Пример №1. Специалист по тендерам

3+ опыт работы в строительной компании и 2+ в службе технического заказчика. Знание основ ценообразования и налогового законодательства в строительстве. Знание нормативно-правовой базы размещения гос. заказов. Знание процедуры размещения госзаказов способом проведения открытого и закрытого аукциона. Опыт работы на электронных торговых площадках. Владение Excel на уровне построения сводных таблиц, графиков, диаграмм.

Пример №2. Специалист по тендерам

3+ опыт организации проведения закупок товаров и услуг от планирования до заключения контракта. Ключевые компетенции: • разработка и формирование комплекта документов для осуществления закупочной процедуры; • ведение договоров и государственных контрактов; • работа на электронных торговых площадках; • организация и управление тендерным процессом; • ведение переговоров на уровне лиц, принимающих решения.

Пример №3. Специалист по работе с тендерами

2+ опыт ведения полного цикла закупки по 223-ФЗ. Ключевые компетенции: • анализ ТЗ на соблюдение требований антимонопольного законодательства; • формирование закупочной документации: запрос котировок и предложений, размещение пакетов документов в ЕИС, формирование протоколов рассмотрения заявок и подведения итогов процедур, контроль за исполнением договоров; • контроль документарного сопровождения исполнения договоров, заключенных по результатам закупочных процедур; • анализ оплат по договорам, размещение документов об исполнении договоров в ЕИС.

Пример №4. Специалист по тендерам

5+ опыт работы в сфере государственных и муниципальных закупок и 2+ опыт работы в атомной отрасли. Знания порядка составления документа в виде заключения по результатам проверки закупочной процедуры и документации. Знания особенностей подготовки документов для претензионной работы. Знание действующего законодательства и актов органов государственной власти об организации и проведении закупок, запретов и ограничений при проведении закупок государственными заказчиками.

Пример №5. Ведущий специалист отдела управления госзакупками

5+ опыт работы в сфере государственных и муниципальных закупок. Владение знаниями на уровне эксперта: основ всех процессов закупочной деятельности; законодательства РФ и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок, в том числе основ гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам; основ антимонопольного законодательства.

Пример №6. Главный специалист отдела размещения государственного заказа

Опыт работы более 3-х лет в сфере государственных и муниципальных закупок в структуре ГК «Х». Опыт ведения тендеров: организация и управление тендерным процессом. Опыт разработки типовых, конкурсных, аукционных документаций, конкурсов с ограниченным участием, закупках по 223-ФЗ, 44-ФЗ, 275-ФЗ. Знание действующего законодательства и актов органов государственной власти об организации и проведении закупок.

Пример №7. Главный специалист по тендерам

3+ опыт самостоятельной подготовки тендерной документации как заказчика и как исполнителя (обе стороны). Знание законодательства в области организации и проведения процедур закупок строительно-монтажных работ, поставок материально-технических ресурсов, выполнении работ и оказании услуг. Опыт организации проведения тендеров, аукционов. Опыт проведения оценки качества и эффективности поставщиков. Опыт подготовки закупочной документации, составления протоколов в ходе проведения закупок. Умение осуществлять экспертизу технической и коммерческой документации предложений участников закупки.

Читать еще: Как просить повышения зарплату у руководства устно и письменно?

Пример №8. Главный специалист отдела планирования и отчетности по закупочной деятельности

6+ опыт работы в сфере закупок и снабжения обеспечения производства. Опыт работы по проектам автоматизации, оптимизации закупочной деятельности. Опыт работы по ЕОСЗ. Знание процесса полного цикла закупки от этапа планирования до исполнения контракта.

Пример №9. Руководитель направления закупок энергетического оборудования

3+ опыт работы в сфере закупок энергетического оборудования: конкурсы и аукционы. 2+ опыт закупочной деятельности на стороне «Заказчика»: планирование, формирование потребности (оборудование, услуги, ТМЦ), оптимизация, осуществление закупки. Опыт закупки и знание рынка химического оборудования. Экспертное знание экономических основ ценообразования на рынке и требований законодательства в части договорных отношений. Владение методами определения и обоснования минимальной цены контракта.

Пример №10. Начальник отдела тендерных закупок

6+ опыт руководящей работы в управлении закупками и 2+ опыт работы в отделе тендерных закупок в госкорпорациях. Опыт обеспечения полного цикла процесса закупок: требования заказчика – поиск поставщиков – техническое задание – RFQ – проведение тендера – контрактация – обеспечение стабильного качества, одобрение – управление поставщиками. Ключевые компетенции: • владение методологией проведения экспертизы закупочной процедуры и документации; • знания требований законодательства РФ и НПА, регулирующих деятельность в сфере закупок; • знания основ бизнес-процессов закупочной деятельности; • знания основ гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам; • знания основ антимонопольного законодательства.

Пример №11. Начальника отдела проведения торгов

3+ опыт работы по 44-ФЗ и 223-ФЗ на стороне участника. Умение работать с официальными сайтами и торговыми площадками. Опыт самостоятельной подготовки конкурсной документации и документации об аукционе. Опыт грамотного ведения деловой переписки внутри организации и с органами государственной власти. Опыт участия в проектах в области автоматизации и цифровизации процессов отдела. Навыки эффективного планирования деятельности и расстановки приоритетов.

Структура резюме специалиста по закупкам

Традиционная анкета соискателей – это шаблон, который состоит из обязательных разделов, следующих в определенной последовательности:

Личные сведения – ФИО, информация о дате рождения, месте проживания, контактные данные.
Образование – презентация всех оконченных учебных учреждений. Раздел можно дополнить сведениями о семинарах, тренингах, курсах повышения квалификации. Вся информация должна быть подтверждена дипломами и сертификатами.
Опыт работы – перечень мест работы, который целесообразно составить из двух-трех пунктов, разместив в обратном хронологическом порядке. Здесь же можно указать ваши должностные обязанности и достижения на занимаемой должности.
Профессиональные навыки и умения – краткий перечень знаний, которые актуальны для инженера по снабжению.
Рекомендации с предыдущего места работы – наличие сопроводительного письма или контакты предыдущего начальства будут весомым плюсом для соискателя.

Резюме закупщика образец которого можно найти на нашем сайте, можно дополнить фото в деловом стиле.

Достижения руководителя в резюме

Достижения в резюме — это конкретные результаты работы, которых достиг кандидат на той или иной должности. Скромничать не нужно. По этой графе работодатель видит, чем конкретно может быть полезен соискатель для его бизнеса. Здесь показывают не путь, а конечную точку, к которой пришёл специалист.

Примеры достижений в резюме руководителя:

Отдел сохранил всех клиентов в кризис 2008 года.
Возглавил проект по созданию интернет-магазина с последующим продвижением его в ТОП-10 поисковых систем.
Разработал методику сбыта, чем увеличил объёмы продаж на 30%.
Разработал систему мотивации сотрудников, благодаря которой производительность труда повысилась на 17%.
Расширил рынок продаж за счёт трёх соседних областей, что обеспечило рост продаж на 20% по итогам 2019 года.
Привлёк иностранные инвестиции на сумму 150 млн. рублей.
Открыл три филиала по обслуживанию клиентов в разных микрорайонах города.
На должности руководителя бухгалтерии успешно прошёл две налоговые и одну аудиторскую проверки.

В достижениях важно продемонстрировать проблему и успешный результат её разрешения. Например: «Провёл исследование рынка, благодаря которому компания успешно вывела в продажу эксклюзивный продукт по запатентованной технологии». Ещё: «Провёл успешные переговоры, в результате которых компания смогла сэкономить 10% на закупке программного обеспечения».

Но приписывать себе заслуги не стоит. Всю информацию рекрутер легко может проверить, связавшись с руководством компании, в которой работал соискатель.

Кто такой контрактный управляющий и какие у него обязанности

С недавних пор в сфере государственных закупок была введена система нововведений, которая регламентировала не только механизм действия Федеральной Контрактной службы, но и определенные кадровые трансформации. С тех пор в должностные обязанности заказчика входит формирование профессионального уровня контрактных управляющий, контрактной службы и комиссий по закупкам. В данной статье речь пойдет о том, кто такой контрактный управляющий по 44-ФЗ, и в чем заключается его работа.

Читать еще: Увольнение на больничном при окончании срока срочного трудового договора

Кто это такой и чем занимается контрактный управляющий?

В чем заключается работа?

Для ведения закупочной деятельности на должном профессиональном уровне заказчикам необходимо создание такой должностной единицы как «контрактный управляющий» или «контрактная служба». К данной работе привлекаются только высококвалифицированные специалисты.

Недавние изменения в законодательстве направлены на урегулирование расходов из бюджетных средств, что позволяет контролировать коррупцию, а значит, частично освобождать заказчика от последствий выявления нарушений, ведь вся ответственность перекладывается на плечи контрактного управляющего.

Работа данной службы определяется положением заказчика, которое разрабатывается в соответствии действующим законодательством и официальными письмами Министерства Экономического Развития. Формировать несколько Федеральных контрактных служб запрещено – допускается существование только одной. Минимальная численность персонала – 2 сотрудника. При этом оформлять на работу сотрудников контрактной службы по гражданско-правовому договору заказчикам также запрещено, разрешается лишь заключение трудового договора или назначение на должность контрактного управляющего по 44-ФЗ.

Иными словами, по 44-ФЗ контрактный управляющий – это сотрудник, реализующий закупки только своего сегмента или все закупки предприятия. В должностную инструкцию управляющего входит сопровождение всех этапов, в том числе закрытие сделки по контракту. При этом если у заказчика на службе имеется несколько контрактных управляющих, то каждый из них должен вести свои закупки от начала и до конца. В связи с этим специалисты рекомендуют распределить обязанности между управляющими по какому-то характерному признаку, например виду или предмету закупок. В то время как один сотрудник может заниматься закупками работ и услуг, в должностной круг обязанностей может входить работа с поставками.

Может ли совмещать должность?

Согласно действующему законодательству при совокупном годовом размере закупок на сумму менее 100 миллионов рублей и отсутствии контрактной службы заказчику необходимо назначить лицо, ответственное за осуществление закупок, включая исполнение каждого контракта.

Данное поручение работнику могут осуществляться путем совмещения должностей. Иными словами, наряду с основной работой по трудовому договору в обязанности сотрудника будет входит выполнение дополнительной работы по другой профессии.

Контрактная служба или контрактный управляющий?

Необходимость формирования контрактной службы определяется самим заказчиком и его годовым объемом закупок. Согласно действующему законодательству после превышения суммарной суммы годовых закупок, превышающей планку в 100 миллионов рублей, заказчик обязан сформировать такую службу.

При меньших объемах закупок допускается создание лишь должности контрактного управляющего, формирование контрактной службы не обязательно. Но при любом из описанных вариантов необходим руководитель.

Обязанности по 44-ФЗ

В базовые обязанности контрактного управляющего по 44-ФЗ входит:

разработка, своевременное формирование и размещение в ЕИС плана-графика закупок;
сопровождение и подготовка закупок;
обоснование начальной максимальной стоимости закупок;
оформление закупки у поставщика;
составление извещений в ЕИС;
оформление документации по проводимым сделкам и иным процедурам;
оформление проектов контрактов и протоколов заседаний комиссий;
поиск потенциальных поставщиков;
рассылка приглашений потенциальным поставщикам для участия;
консультация с поставщиками от имени заказчика на этапе планирования закупок;
участие в оценке конкурентной среды;
заключение договора по итогам закупки;
разъяснение положений имеющейся документации, контроль и обеспечение корректности процедуры вскрытия конвертов;
документальное оформление включения в черный список участников, не выполнивших условия подписанного контракта или уклонившихся от его подписания;
участие в подготовке ответа на запросы ФАС.

Требования к должности

Согласно 44-ФЗ в комиссию заказчика могут входить лишь граждане, обладающие достаточным уровнем профессиональной подготовки либо обладающие необходимыми профессиональными навыками.

Иными словами, претенденты на должность контрактного управляющего должны обладать документами, подтверждающими наличие высшего и дополнительного профессионального образования согласно требуемой работе.

Удостоверение о повышении квалификации выдается сотрудникам, получивших образование контрактного управляющего на курсах или семинарах продолжительностью от 72 до 100 часов.

Для получения свидетельства о повышении квалификации необходимо пройти обучение продолжительностью более 100 часов. При прохождении обучения длительностью от 1 тысячи часов сотрудник получает диплом о профессиональной переподготовке.

Должностная инструкция контрактного управляющего: образец

На данный момент в Законе 44-ФЗ никаких ссылок и указаний на обязательность должностной инструкции нет, вследствие этого руководитель заказчика вправе выбирать документ, определяющий функции контрактного управляющего.

Также допускается вариант, при котором должностные инструкции контрактного управляющего излагаются в трудовом договоре или изменениях к нему, однако составлены они должны быть в соответствии профессиональному стандарту контрактного управляющего. Поэтому если такой вариант не является удобным для заказчика, то он может составить должностную инструкцию на саму должность, а не конкретного сотрудника.

Ответственность и штрафы

И контрактный управляющий, и рядовой сотрудник контрактной службы несет ответственность перед законом, а значит, может быть оштрафован в соответствии с совершенным деянием.

В связи с этим в должностной инструкции необходимо указывать не только должностные обязанности сотрудника, но и ответственность за их неисполнение.

Кроме того, контрактный управляющий несет гражданскую, административную и уголовную ответственность за совершенные им деяния.

Важно: При совершении административного правонарушения контрактный управляющий несет административную ответственность как должностное лицо.

При этом должностное лицо Заказчика несет персональную ответственность за соблюдение требований, предусмотренных 44-ФЗ о контрактной системе в сфере закупок.

Где обучают на контрактного управляющего?

Институты и академии

Получить профессию контрактного управляющего можно в таких учреждениях, как:

Институт Профессиональных Контрактных Управляющих — http://www.ipku.ru/;
Академия Контрактных Управляющих — http://a-k-u.ru/;
Институт отраслевого менеджмента Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации — http://www.ism.ranepa.ru/.

Читать еще: Что нужно знать работодателю о защите персональных данных?

Курсы контрактного управляющего по 44-ФЗ

Курсы менее продолжительны и все обучение может занимать всего лишь несколько дней.

Пройти курсы контрактного управляющего можно в следующих организациях

Русская Школа Управления — https://uprav.ru/;
Международная Академия Экспертизы и Оценки – http://закупки.маэо.рф/;
Научно-Производственное Объединение «Меркурий Урал» — http://specialistrus.ru/.

Возможно ли дистанционное обучение?

Согласно действующему законодательству требования к образованию контрактного заключаются в наличии высшего образования без учета профиля и дополнительного профессионального образования в сфере закупок. Указаний в отношении формы обучения нет, поэтому дистанционное обучение на контрактного управляющего не только возможно, но и довольно широко практикуется.

Профессиональный стандарт

В соответствии с 44-ФЗ Заказчики должны принимать на должность контрактного управляющего сотрудников, обладающих соответствующими профессиональными навыками. Именно поэтому в интересах любого заказчика является обеспечение достаточного уровня подготовки и повышения квалификации собственных сотрудников.

Вследствие этого работников, которые будут получать профессию контрактного управляющего, направляют в профильные высшие или средне-специальные учреждения. Обучение может проводиться как в очной, так и в заочной форме.

Весь курс обучения состоит из двух частей – теоретических и практических занятий. Действующее законодательство предоставляет будущим контрактным управляющим как минимум 16 часов для прохождения обучения, а при прохождении программы переподготовки выделяется срок от 250 часов.

Для того чтобы определиться с должностью контрактного управляющего по 44-ФЗ рекомендуется обратиться к Единому Квалификационному Справочнику Должностей, содержащих не только названия должностей, но и профессиональные стандарты контрактных управляющих.

На данный момент профессиональных стандартов контрактного управляющего два:

Специалист в сфере закупок;
Эксперт в сфере закупок.

Профессиональный стандарт «Специалист в сфере закупок» был утвержден в 2015 году приказом Минтруда России №625н. Согласно данному документу существует четыре варианта квалификации:

5 уровень квалификации:
- ориентировочные наименования вакансий:
  - старший специалист по закупкам;
  - работник контрактной службы;
  - консультант по закупкам;
  - контрактный управляющий.
- допустимо привлечение к работе молодых специалистов или выпускников любого вуза по любой специализации без опыта работы;
- основная задача – обеспечение закупок.
6 уровень квалификации:
- ориентировочные наименования вакансий:
  - старший специалист по закупкам;
  - работник контрактной службы;
  - консультант по закупкам;
  - контрактный управляющий.
- необходимо наличие высшего и дополнительного профильного образования;
- обязателен трехлетний опыт в сфере закупок.
7 уровень квалификации:
- ориентировочные наименования вакансий:
  - старший специалист по закупкам;
  - работник контрактной службы;
  - консультант по закупкам;
  - контрактный управляющий.
- необходимо наличие высшего (не ниже специалитета) и дополнительного профильного образования;
- обязателен четырехлетний опыт в сфере закупок;
- основная задача – экспертиза результатов закупок.
8 уровень квалификации:
- ориентировочные наименования вакансий:
  - заместитель руководителя;
  - советник/руководитель.
- необходимо наличие высшего (не ниже специалитета) и дополнительного профильного образования;
- обязателен пятилетний опыт в сфере закупок, из которых два года – на руководящей должности;
- основная задача – аудит и контроль в сфере закупок.

В отношении профстандарта «Эксперт в сфере закупок» действует официальный приказ Минтруда России №626н, согласно которому претендовать на звание эксперта могут сотрудники не ниже шестого уровня классификации.

Названия вакансий могут быть следующими:

6 уровень квалификации:
- контрактный управляющий;
- старший специалист по закупкам;
- консультант по закупкам.
7 уровень квалификации:
- контрактный управляющий;
- эксперт по закупкам;
8 уровень квалификации:
- контрактный управляющий;
- заместитель директора/руководителя;
- директор/руководитель;
- руководитель контрактной службы.

Важно: Для работы на восьмом уровне сотруднику необходим опыт работы на руководящей должности продолжительностью от трех лет.

Несмотря на такое строгое деление квалификаций, все приведенные примеры наименований вакансий являются ориентировочными, так как работника принимают на должность согласно утвержденному штатному расписанию. Главным условием является соответствие занимаемой должности выполнению обязанностей, обеспечивающих закупочную деятельность заказчика.

Сколько зарабатывает контрактный управляющий: зарплата

Согласно статистике, средняя заработная плата контрактного управляющего в столице находится в районе 50 тысяч рублей в месяц. В то же время в регионах оплата труда сотрудников того же профиля существенно ниже – около 15 тысяч рублей.

Вакансии: где можно работать?

В соответствии с действующим законодательством, контрактный управляющий по 44-ФЗ – специалист, предназначенный для работы в государственных и муниципальных структурах в области планирования, обеспечения и контроля закупок товаров и услуг.

Резюме: скачать образец

Как показывает практика, грамотно составленное резюме привлекает к себе гораздо больше внимания со стороны потенциальных работодателей. Именно поэтому необходимо правильно отразить в резюме собственные профессиональные навыки и преимущества перед конкурентами.

Положение (регламент) контрактного управляющего по 44-ФЗ: образец

Положение контрактного управляющего должно составляться заказчиком в соответствии с действующим законодательством и официальными разъяснениями Министерства Экономического Развития. Пример регламента контрактного управляющего по 44-ФЗ можно скачать по одной из ссылок:

Таким образом, профессия контрактного управляющего подразумевает полное сопровождение всех этапов сделки, включая заключение контракта. Именно поэтому сотрудник, занимающий данную вакансию, должен обладать достаточными уровнем профессиональной подготовки и специализированными навыками.

голоса

Рейтинг статьи