Образец резюме на госслужбу Образец резюме на Госслужбу

Образец резюме пример — job ukr net: Образец резюме на работу на госслужбу

Ключевые слова: резюме образец, что такое резюме и cv. Правильное написание резюме на работу . . . ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФЕЛЬДШЕРА-ЛАБОРАНТА . . . Элементов крови на всех . . . Образец приглашения на на новый год

Для документов такого типа рекомендуется следующая разметка страницы: верхнее поле — 2 см , правое — 2 см , нижнее — 2 см , левое 2, 5 см образец резюме на работу на госслужбу .

Если для человека с большой трудовой биографией рекомендуется указание только последних 3−5 мест работы и период не более 10 лет , то для молодого специалиста важно указать как можно больше ( весь) трудовой ( практический) опыт работы. Внимательно прочитав содержание вакансии , вы сами почувствуете , что необходимо исправить в вашем образце. Используя нестандартный подход к написанию резюме , вы должны быть готовы к тому , что менеджеры по персоналу могут его проинтерпретировать , в том смысле , что кандидат слишком экстравагантен и с ним сложно будет сладить. Чтобы это продемонстрировать Вам наглядно , перейдите на Блок нашей формы резюме , который мы бы хотели выделить отдельно — Моя новая работа: план обучения персонала на год образец. Настоящее резюме должно быть адаптировано под конкретную должность и сферу деятельности , а зачастую и под конкретного работодателя. Наш проект полностью посвящен тому , чтобы содействовать вам при поиске хорошей и высокооплачиваемой работы , которой вы бы могли гордиться. Хронологическое или ретроспективное резюме наиболее подходит специалистам , много лет проработавшим в одной и той же области и желающим в ней продолжать свою деятельность. Это сделано на случай , если Вы хотите сменить работу , но еще работаете в компании , информация о поиске новой работы не станет достоянием гласности. Пишите о своих знаниях , умениях
и навыках такими же словами и словосочетаниями , которые указал работодатель в своей вакансии. Его можно составить на специализированных сайтах по трудоустройству , а можно и самостоятельно. Исключением могут быть резюме специалистов , для которых знание языка является одним из критериев отбора. Если же опыта работы недостаточно , или есть перерывы в трудовом стаже информацию лучше разместить в функциональном резюме. Хронологически-функциональное резюме используется наиболее часто для освещения каких-то особых достижений , в нем в то же время сохраняется хронологическая последовательность изложения трудового стажа и образования. Дальше есть материал об основных ошибках при написании резюме , практические советы по составлению , и про главный секрет резюме опять же. Резюме несет в себе много положительного , как для соискателя рабочего места , так и для работодателя. Что же касается специалистов других ( не творческих) профессий
— инженеров , водителей , бухгалтеров , и т

Ключевые слова: резюме образец, что такое резюме и cv. Правильное написание резюме на работу . . .

Особенности трудоустройства на госслужбу

Устройство на государственную службу или в бюджетную организацию регулируется законодательством. Ключевой документ — Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ» от 27.07.2004 № 79-ФЗ. Для привлечения перспективных специалистов используется целый набор материальных и нематериальных стимулов. Один из них — достойная оплата труда. Государственную службу можно проходить как на государственном, так и на региональном уровне.

Работа в бюджетных организациях не менее привлекательна и требует не меньшего профессионального уровня.

К соискателям вакансий в органы государственной и региональной власти, в бюджетные и муниципальные организации предъявляются высокие требования. Подача документов осуществляется через конкурсный отбор.

Основные требования к кандидатам:

• возраст не менее 18 лет;
• наличие российского гражданства;
• владение русским языком;
• соответствие квалификационным требованиям к должности, на которую объявлен конкурс.

Не принимаются на работу граждане:

• признанные недееспособными и инвалиды нерабочих групп;
• дисквалифицированные судом;
• не давшие согласие на обработку персональных данных;
• имеющие близких родственников на должностях, подчиненных или руководящих к вакантной;
• имеющие двойное гражданство;
• предоставившие недостоверные сведения о себе.

Поиск работы на госслужбе и в бюджетной организации обычно затруднен. Искать нужно через официальные сайты государственных и бюджетных организаций в периоды проведения конкурсного отбора кандидатов. Достаточно скачать бесплатно бланк резюме для заполнения, оформить и подать его, а затем готовить необходимые документы. Бланки для заполнения и образцы резюме можно посмотреть в конце статьи.

Заполнение раздела опыт работы на госслужбу

Прежде чем составлять резюме государственного служащего, образец которого мы рассматриваем в данной статье, вы должны понимать, что существует огромное количество вакансий в разных структурах государства. Поэтому человек, занимающийся поиском конкретного специалиста, воспользуется поиском и выберет специалиста узкого направления, отсюда совет – заполняйте одно резюме для одной вакансии, но всегда особое внимание уделяйте пункту с описанием опыта работы.

В этом пункте вам предложат указать даты трудоустройства и увольнения с занимаемой должности. Эти данные есть в трудовой книжке, зато работодатель там точно не найдет информации о том, какие функциональные обязанности вы выполняли, работая на той или иной должности. В этом разделе вы должны рассказать о функциях, которые приходилось выполнять, но в сжатой форме, не перегружая информацией.

Если информация не имеет никакого отношения к госслужбе, смело игнорируйте ее, заполняя резюме для трудоустройства в любое гос учреждение.

Пример опыта работы

Первая феминистка Америки Эбигайл ван Берен и супруга президента США Джона Адамса, по совместительству, сказала: «Если бы опыт можно было продать по себестоимости, мы бы стали миллионерами».

Каждый человек имеет определенный опыт, причем не всегда положительный. Поэтому, заполняя данный пункт резюме госслужащего для устройства на престижную работу, не упоминайте об отрицательном опыте – это существенно сократит ваши шансы. Если вы претендуете на руководящую работу, опыт работы должен составлять 4-5 лет, для менеджера среднего звена – от 2-х лет, а вот на обслуживающие должности вполне возможно возьмут без опыта.

Зачем писать

Без такого письма анкету кандидата не прочитают. Работодателю важно знать, почему соискатель откликнулся на вакансию и предложил свою кандидатуру.

Сопроводительное письмо дополняет резюме. Его готовят под конкретное предложение о вакансии. Кандидату необходимо убедить работодателя, что он заинтересован в работе и подходит для нее. Другими словами, показать мотивацию и потенциальную выгоду для работодателя. Грамотно составленное сопровождение к резюме увеличивает шанс получить работу.

Немного о личных качествах

Как отразить личные качества в резюме

Многие компании спорят о том, нужно ли вообще упоминать подобные характеристики при составлении резюме. Использование следующих правил позволит удовлетворить потребность в дополнительной информации по исполнителю:

• наличие не более 5 характеристик из личной категории;
• соответствие должности, которая интересует составителя;
• поддержание сдержанного тона при изложении информации;
• определение полезности для предприятия (нужно поставить себя на место руководства и решить, какие качества могли бы заинтересовать, заставить принять конкретное предложение).

Западная Европа [ править | править код ]

В государствах, основанных германцами, должностные лица, окружавшие короля, находились в одинаковом положении с слугами всякого вотчинника: они были слугами короля, для которых на первом плане стояли интересы хозяина. Они назначались или из лиц зависимых, или из свободных дружинников, вступавших на службу к королю с целью искать покровительства и защиты против гнета других сильных дружинников. Короли привлекали к себе этих людей (называвшихся antrustiones, leudes, fideles, vassali и т.д.) в тех видах, чтобы можно было возлагать на них военную службу и придворные должности. В провинциальном управлении высшие должности тоже поручались королевским антрустионам. Содержание должностным лицам и слугам короля заключалось в известной части судебных пошлин, в подарках, но преимущественно — в наделе поземельными участками.

С установлением феодальной системы королевские слуги избирались из вассалов, обязанность которых заключалась в несении пожизненной службы сюзерену. Служба королю и государству приняла характер повинности. Должности, дававшие значительный доход, рассматривались как бенефиции и жаловались частным лицам в пользование; должностные функции получили характер частного имущества, которое могло переходить по наследству. У высших владетелей были свои служители, находившиеся к ним в вассальных отношениях и отправлявшие преимущественно судебные функции. Должности в феодальном государстве замещались: 1) по договору, являвшемуся основанием вассальных отношений между ленным господином и чиновником, получавшим в лен или саму должность, или владение, и 2) из среды особого полузависимого класса служилых людей (министериалов).

В конце феодального периода класс зависимых служилых людей слился с ленным рыцарством; служилые имущества, получавшиеся в вознаграждение за службу, переходили или в лены, или в свободную собственность. В то же самое время входит в обычай назначение жалованья, по крайней мере низшим придворным должностным лицам. К этому же времени относится образование нового класса чиновников из лиц, изучавших в университетах римское и каноническое право. Появление на поприще государственной службы ученых юристов влекло за собою изменение в способе замещения должностей; право рождения начинало уступать место праву знания.

Эта перемена, связанная с победой монархической власти над феодализмом, совершалась не вдруг, а с известной постепенностью. В первоначальную эпоху усиления монархической власти чиновники являются почти исключительно с характером финансовых деятелей, но затем предметы их ведомства расширяются; после рецепции римского права легисты, как люди изучившие это право, мало-помалу заменяют в судах прежних рыцарей-судей; затем ученые юристы появляются в придворных, государственных советах, в коллегиях и заведующих отдельными ветвями администрации.

С образованием нового класса ученых чиновников делается ненужной прежняя повинность государственной службы; основанием для замещения должностей становится свободное соглашение, свободное предложение и принятие услуг. Вновь возникшее чиновничество является верным орудием королей в борьбе их с феодализмом: ученые юристы проповедуют безусловное повиновение королю, так как в этом — опора их собственной власти. Должностные лица остаются «слугами короля», но королевская власть принимает на себя осуществление разнообразных задач государства. На месте прежнего вотчинника становится носитель известной идеи, который служит ей вместе со своими органами — должностными лицами. В науке утверждается то начало, что должностные лица — нейтральные и бесстрастные органы государства; совокупность государственных должностей рассматривается как особый организм, а совокупность служащих — как особый общественный класс с особыми правами и обязанностями. Класс этот выливается в бюрократию, кладущую свой отпечаток на весь строй государственной жизни.

Однако некоторые элементы прежнего вотчинного взгляда на службу сохранились: одним из них была продажность должностей, развившаяся как во Франции, так и в Германии. Другой остаток феодальной системы, сохранившийся до Великой французской революции, заключался в том, что право на занятие многих должностей по государственной службе составляло привилегию дворянства, которому было предоставлено во Франции свыше 4000 должностей. Продажность и наследственность должностей были окончательно уничтожены во Франции во время революции; тогда же был провозглашен принцип выборного начала для всех должностей административных и судебных. С восстановлением монархии выборное начало уступило место назначению, которое в настоящее время является преобладающим [2] .

Дополнение к автобиографии

Разумеется, дополнение к автобиографии будет предпочтительнее сухого и скучного перечисления мест учебы и работы.

И если краткая автобиография образец имеет самый лаконичный, то дополнения к нему будут касаться:

• сведений о составе семьи, семейном положении, с указанием даты его приобретения, и близких родственниках: «Отец, Иванов Н.М., мать, Иванова О.П., замужем с 2002 г., упруг Свиридов Т.К., сын, Свиридов Д.Т. (либо «не замужем/холост»)»;
• отношение к воинской обязанности, с указанием призвавшего военкомата и даты;
• наличие ученой степени и/или звания;
• социальное происхождение в автобиографии;
• хобби и увлечений;
• родного языка;
• гражданства и национальности;
• увлечение видами спорта;
• подготовки в системе дополнительного образования;
• дополнительных курсов, тренингов;
• знаний языков и каких-либо навыков и т.п.

Если есть желание указать свое социальное происхождение в автобиографии, пример может быть следующим:

• служащий – если это касается государственных должностей;
• рабочий (для лиц с соответствующей специальностью);
• крестьянин – для работников фермерских хозяйств.

В любом случае важно соблюдать золотую середину и здоровую сдержанность, чтобы автобиография, образец на работу или учебу который довольно утрирован, не выглядела ни перегруженной и нелепой, ни чересчур сухой и скучной.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.