Nedcentr.ru

НЕД Центр
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Образец типовой программы вводного инструктажа по охране труда

Надо ли утверждать программу вводного инструктажа и программы обучения по охране труда отдельным приказом, или достаточно утверждения в шапке самой программы?

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.

Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом) (п.2.1.2 Порядка).

Таким образом, программа вводного инструктажа по охране труда должна быть утверждена работодателем. Если информация об утверждении программы вводного инструктажа по охране труда приведена в шапке программы, то дополнительно издавать приказ об утверждении программы вводного инструктажа по охране труда не требуется.

Примерная программа вводного инструктажа по охране труда приведена в приложении Б к ГОСТу 12.0.004-2015.

Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ (п.2.2.3 Порядка).

Таким образом, требования к программам обучения по охране труда работников рабочих профессий устанавливаются нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

В соответствии с п.2.3.4 Порядка Министерство труда и социального развития Российской Федерации разрабатывает и утверждает примерные учебные планы и программы обучения по охране труда, включающие изучение межотраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, других нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

Обучающие организации на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда разрабатывают и утверждают рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда по согласованию с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем.

Таким образом, программы обучения по охране труда должны быть утверждены работодателем. Если информация об утверждении программы приведена в шапке программы, то дополнительно издавать приказ об утверждении программ обучения по охране труда не требуется.

Служба поддержки пользователей систем «Кодекс»/»Техэксперт»
Эксперт Григорович Инга Викторовна

Данная консультация бесплатно предоставлена пользователю профессиональной справочной системы «Техэксперт: Стройэксперт» в рамках стандарта обслуживания.

Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить свою актуальность в связи с изменением законодательства.

Читать еще:  Профессия машинист локомотива как им стать где надо учиться

Журнал вводного инструктажа по охране труда: структура документа

Рекомендуемая форма рассматриваемого документа утверждена в форме А.4 приложения А к ГОСТ 12.0.004-2015. Главный ее элемент — таблица, в которой предполагается указание:

  • наименования организации;
  • даты проведения каждого инструктажа;
  • Ф.И.О. инструктируемого специалиста, года его рождения, профессии, специализации;
  • наименования структурного подразделения фирмы, в которое направляется инструктируемый;
  • Ф.И.О. и должность человека, который проводит инструктаж.

По факту проведения каждого инструктажа в журнале ставят подписи инструктируемый сотрудник и инструктор.

Существует ряд нюансов относительно заполнения рекомендуемой ГОСТ 12.0.004-2015 формы документа:

  • в журнале может присутствовать графа с указанием подразделения фирмы, в котором работает инструктируемый (в том числе и вместо той графы, где отражается, куда он направляется в целях получения инструктажа);
  • если инструктаж получает группа сотрудников, то Ф.И.О. инструктора может быть указано только 1 раз напротив списка имен этих сотрудников (так же, как и место проведения инструктажа), но расписаться должны все участники инструктажа.

Порядок проведения вводного инструктажа подробно описан в путеводителе по кадровым вопросам «КонсультантПлюс». Еще больше интересной информации вы узнаете, если оформите пробный бесплатный доступ к К+.

Программа вводного инструктажа по охране труда | образец 2019

В программе вводного инструктажа по охране труда изложены основные нормативные требования трудового законодательства, знание которых обязательно для вновь поступающих на работу. Для вас мы подготовили образец документа.

Программа вводного инструктажа по охране труда – образец 2019

Программа проведения вводного инструктажа (ПВИ) по охране труда представляет собой перечень вопросов, которые в обязательном порядке должны быть доведены до принятого на работу сотрудника. От знания и понимания этих вопросов зависит безопасность на рабочем месте его собственная и окружающих.

Как выглядит заполненный пример

Программа может быть как краткой, так и более детализированной, но в ней должен быть заголовок, отражающий название и тип инструктажа, который оговаривается.

Далее следует содержание, в котором обычно указывается необходимо ознакомления с общими сведениями о предприятии, а также спецификой его работы.

Также на вводном ознакомлении освещаются обязанности и какая ответственность есть у персонала за соблюдение требований противопожарной безопасности.

Чтобы сотрудники могли адекватно реагировать на угрозу, следует сразу их ознакомить с противопожарным режимом, действующим в организации, это места, в которых располагаются первичные средства пожаротушения, гидранты, а также пути, по которым может производиться эвакуация .

Особенно важно это для ДОУ и школ, где находится большое количество детей. Четкие инструкции также должны даваться на разъяснительных встречах, в частности, время уделяется основным причинам пожаров, возникающим на рабочих местах.

Наконец, в содержание инструктажа включаются общие меры касательно профилактики возгораний и их ликвидации, причем для руководителей структурных подразделений это предполагает ознакомление с программой инструктажа персонала.

Читать еще:  Резолюция на заявлении об увольнении образец какая ставится

Для самих подчиненных руководство должно разъяснить:

  • порядок сообщения о пожаре в спасательное учреждение и руководителю;
  • необходимые действия при обнаружении пожара;
  • средства тушения пожаров и устройства, которые для этого задействуются.

Готовый документ подписывается инженером по охране труда, который составлял его, а также визируется непосредственным руководителем организации, который также отвечает за соблюдение ПБ всеми подчиненными.

Примерный перечень разделов инструкции приведен в приложении № 3 ГОСТ 12.0.004-2015. Несмотря на то, что документ называет предложенную программу вводного инструктажа по охране труда рекомендуемой, а не обязательной, желательно придерживаться ее содержания.

Программой предусматривается освещение следующих вопросов:

  • основные положения законодательства, регламентирующие безопасность работ;
  • правила поведения и перемещения на производственных площадках и в производственных помещениях;
  • средства индивидуальной защиты;
  • информация о чрезвычайных происшествиях у работодателя или на аналогичных предприятиях;
  • порядок допуска к самостоятельной работе и т. д.

Содержание программы включает полную информацию об организации, распорядке в ней, подробно описывает условия работы.

Новый ГОСТ введен в действие в 2017 году взамен ГОСТа 12.0.004-90. По новым требованиям, в программу добавили такие подразделы:

  • обязанности работника по охране труда;
  • правила поведения в организации;
  • порядок действий при несчастных случаях и отравлениях;
  • соцобеспечение пострадавших.

Примерная программа проведения вводного инструктажа по охране труда по ГОСТ:

1. Общие сведения об организации, численность и характерные особенности производственной деятельности. Расположение основных подразделений, цехов, служб, вспомогательных помещений.

2. Основные положения законодательства:

2.1. Индивидуальный трудовой договор, рабочее время и время отдыха. Гарантии и компенсации. При необходимости регламентация работы женщин или лиц моложе 18 лет.

2.2. Правила внутреннего распорядка, дисциплина.

2.3. Ответственность за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.

2.4. Организация работы по охране труда. Осуществление государственного надзора и общественного контроля за состоянием охраны труда в организации.

3. Условия работы. Опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

4. Общие обязанности работника по охране труда. Общие правила поведения работников на территории организации, в производственных и вспомогательных помещениях.

5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

6. Средства индивидуальной защиты (СИЗ). Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.

7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, острых отравлений, аварий, пожаров, произошедших в организации и на других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности и охраны труда.

8. Порядок действий работника при несчастном случае или остром отравлении. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Социальное обеспечение пострадавших на производстве.

Читать еще:  Закон о ветеранах труда архангельской области в 2021 году

9. Пожарная, промышленная и транспортная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий и инцидентов. Действия работника при их возникновении.

10. Первая помощь пострадавшим и последующие действия работников при возникновении несчастного случая.

Рекомендуемый пример вводного инструктажа по охране труда для физкультурно-оздоровительного комплекса (тренерский состав):

Типовой перечень вопросов программы вводного инструктажа по охране труда

1. Общие сведения об организации, характерные особенности производства.

2. Основные положения законодательства об охране труда:

  • обязанности работодателя по обеспечению охраны труда;
  • обязанности работающего в области охраны;
  • право работающего на охрану труда;
  • ответственность работающего за нарушение требований по охране труда;
  • обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) и предсменные (перед началом работы, смены) медицинские осмотры либо освидетельствование некоторых категорий работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, внеочередные медицинские осмотры работников при ухудшении состояния их здоровья;
  • возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника, связанного с исполнением им трудовых обязанностей.

3. Правила поведения работающих на территории организации, в капитальных строениях (зданиях, сооружениях), изолированных помещениях.

4. Основные положения Трудового кодекса Республики Беларусь:

  • трудовой договор, рабочее время и время отдыха. Охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет;
  • коллективный договор (соглашение);
  • компенсации по условиям труда;
  • правила внутреннего трудового распорядка организации, ответственность за нарушение этих правил.

5. Организация работы по управлению охраной труда, осуществлению контроля за соблюдением работниками требований по охране труда.

6. Основные вредные и (или) опасные производственные факторы, характерные для конкретного производства, особенности их воздействия на работающих.

7. Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты и средствами коллективной защиты.

8. Обеспечение работающих смывающими и обезвреживающими средствами.

9. Обстоятельства и причины несчастных случаев на производстве, аварий, инцидентов на опасных производственных объектах, пожаров, происшедших в организации и других организациях, осуществляющих аналогичные виды работ.

10. Действия работников организации при несчастном случае на производстве. Методы оказания первой помощи потерпевшим при несчастных случаях на производстве.

11. Гигиена труда. Требования личной гигиены.

12. Опасность поражения электрическим током. Требования электробезопасности.

Чтобы купить Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда по безналичному расчету, добавьте его в заказ, распечатайте и оплатите сформированный счет.

Издательство «ЭНЕРГОПРЕСС» обеспечит бесплатную доставку приобретенных вами документов в любую точку Беларуси.

Доставка осуществляется заказными бандеролями или экспресс-посылками, которые прибудут прямо по указанному вами адресу и будут переданы вам под роспись.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector