Подаем в суд на работодателя установление факта трудовых отношений

Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений образец и пример составления

Многие работодатели в попытках уйти от налогообложения отказываются оформлять профессиональные отношение с сотрудниками. Подобное ухищрение позволяет сэкономить на налогах с заработной платы, отказаться от перечисления страховых взносов и, при необходимости, уволить подчиненных без какого-либо обоснования. В последнем случае сотрудникам приходится доказывать факт трудоустройства в судебном порядке. Привлечь к ответственности недобросовестного работодателя возможно, оформив исковое об установлении факта трудовых отношений и передав его в нужную инстанцию.

Обратите внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с нашим юристом внизу экрана или позвонить по телефону Москва; Санкт-Петербург. Бесплатный звонок для всей России.