Рекомендательное письмо от работодателя образец для сотрудника 2021
Рекомендательное письмо: образец 2021 года, как правильно написать
Принято выделять следующие виды рекомендаций:
- положительные;
- нейтральные;
- отрицательные.
Как видно из самих наименований, рекомендательные письма могут содержать в себе различную оценку качеств лица, в отношении которого выдается рекомендационное письмо.
То есть само слово «рекомендательное» не означает безусловной рекомендации принять человека на работу или учебу. Речь идет о рекомендациях, даваемых адресату, относительно того, принимать или не принимать этого человека на учебу или работу.
Посыл положительного рекомендательного письма состоит в информировании адресата не только о положительных качествах кандидата, но и о целесообразности его приема на работу или учебу.
Нейтральная рекомендация, по сути, не содержит в себе сколько-нибудь существенных сведений о кандидате. Отсутствие информации может быть связано с множеством причин, например:
- Хранение трудовых книжек: порядок и ответственность
- Ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания: образец 2020 года
- Что делать если потерял больничный лист: как восстановить
- Ходатайство на работника: как написать, образец 2020 года
- Учитывается ли премия при расчете среднего заработка
- Что входит в стаж муниципальной службы: порядок исчисления стажа
- Учитывается ли материальная помощь при расчете отпускных
- отсутствие у прежнего работодателя (преподавателя) достаточно долгого опыта сотрудничества с кандидатом;
- «аморфность» самого кандидата, отсутствие у него ярких черт, достаточных для того, чтобы его можно было рекомендовать.
Отрицательное рекомендательное письмо является, по сути, желанием автора письма отговорить потенциального работодателя от намерения трудоустроить (либо принять на учебу) конкретного кандидата путем предоставления отзыва, свидетельствующего о нецелесообразности такого трудоустройства.
