Nedcentr.ru

НЕД Центр
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Требования к резюме 7 Советов как написать хорошее резюме]

Эти советы помогут вам понять, какой должна быть структура резюме (или CV, curriculum vitae), чтобы работодатель мог быстро найти в нем нужную информацию о вас. Чтобы создать максимально подробное резюме, которое будет «продавать» вас работодателю – воспользуйтесь нашими советами и при желании конструктором резюме на нашем сайте:

Пропишите полное имя, отчество и фамилию. Никаких инициалов.

2. Контактные данные

Включите как можно больше контактных данных, чтобы работодатель мог легко связаться с вами. Укажите один или два номера телефона и электронный адрес. Не оставляйте свой рабочий e-mail или адрес с милым «домашним именем» (например, pushistik@gmail.com). Если у вас нет личного адреса, который в названии содержит ваше имя, лучше специально создать его для поиска работы. Также желательно добавить ссылку на вашу страницу в социальной сети, например, профессиональной сети LinkedIn.

3. Обобщение

Сразу после вашего имени пропишите две-три коротких фразы, в которых покажите все свои преимущества как кандидата. Не пишите общих слов. Определите свои самые сильные профессиональные качества, которые непосредственно связаны с будущей работой, например, большой опыт в этой сфере или знание нескольких языков, и лаконично изложите их. Этот пункт очень важен, поскольку работодатель тратит на каждое резюме не более 20 секунд, соответственно, захватить его внимание нужно в первый момент.

4. Компетенции

Если вы хотите правильно написать резюме, тогда в этом разделе приведите небольшой перечень ваших профессиональных знаний и навыков. Проще говоря, напишите, что именно вы умеете делать. При этом отталкивайтесь от списка требований и функциональных обязанностей, прописанных в вакансии. Например, если, согласно вакансии, вы должны будете создавать рекламные кампании, пропишите конкретные умения: «Медиапланирование», «Бюджетирование рекламных кампаний», «Умение работать с подрядчиками» и т.д. Если вы сомневаетесь, какие лучше умения указать в резюме, посмотрите готовые резюме кандидатов из вашей сферы на различных job-порталах – не исключено, что вы найдете немало подсказок.

5. Образование

Сюда можно включить как ваше учебное заведение, где вы получили высшее образование, так и все крупные тренинги, семинары, программы, которые вы дополнительно проходили. Если вы посетили огромное количество таких мероприятий, эксперты советуют отбирать только по-настоящему стоящие и близкие к вашей профессии. Работодатель не будет тратить время и вчитываться в длинный список ваших кулинарных курсов, и может не заметить важный семинар, который добавит вам веса как специалисту.

6. Опыт работы

Ваш карьерный путь лучше описать в обратном хронологическом порядке – от последнего места работы к первому. Затем все следует оформить так: после названия места работы лучше сразу прописать свои ключевые достижения в компании. Это должны быть конкретные примеры, чего вы добились на предыдущем месте работы. Увеличили продуктивность на 30%? Сократили расходы компании? Наладили систему сотрудничества между отделами? Успешно управляли командой в 50 человек? Прекрасно, все сюда.

Описывая свои достижения, не забывайте о принципе SMART. Все, что вы напишете должно быть конкретно, измеримо, актуально и ограничено во времени.

Только после этого прописывайте свои обязанности. Избегайте общих фраз и сосредоточьтесь на конкретных задачах. Прописывая обязанности, описывайте их от самых крупных обязанностей до более мелких. Помните, что ваша цель – впечатлить работодателя с первых строк, показав профессиональное резюме.

7. Дополнительная информация

Здесь работодатель ожидает увидеть информацию о вашем знании языков, описание навыков владения компьютером, дополнительном опыте работы, не связанны напрямую с вашей профессиональной деятельностью (например, волонтерство). В некоторых случаях, тут также размещается информация о наличии водительских прав.

Если вы сомневаетесь, как лучше структрурировать информацию в своем вы можете скачать шаблон резюме, который предлагает Google. Также примеры резюме есть в профессиональной сети LinkedIn.

Что такое видеорезюме и зачем оно нужно

Видеорезюме — это короткий рассказ о себе, снятый на камеру. На видео кандидат объясняет, почему его стоит нанять и какую пользу он принесет компании. Обычно видеорезюме высылают вместе с текстовым CV, чтобы выделиться из толпы и попасть на собеседование.
Сейчас, когда компании повально переходят в онлайн и ищут специалистов на удаленную работу, видеорезюме может здорово выручить. Кандидатам оно позволяет больше рассказать о себе до общения с рекрутером. Работодателю — увидеть соискателя и оценить его коммуникативные навыки, не встречаясь с ним лично.

Читать еще:  Как уволить без вести пропавшего сотрудника по ТК РФ

Хорошее видеорезюме однозначно увеличивает шансы на успех. Как минимум, вас запомнят и внесут в базу. Но, чтобы оно стало помощником в поиске работы, нужно хорошенько подготовиться к съемке и учесть многие детали.

Задумайтесь о цели своего резюме

Подумайте о том, что резюме являются такой себе саморекламой. Буквально на одной странице вам придется рассказать о себе все, что будет интересно знать работодателю и сотруднику отдела кадров.

Согласитесь: это минимум для того, чтобы раскрыть все свои преимущества потенциальному работодателю, доказать ему нужность именно вашей кандидатуры. Ведь именно эту цель вы преследуете. И, чтобы попасть прямо «в яблочко», вам может помочь сопроводительное письмо, отосланное в дополнение к резюме. Вам необходимо научиться понимать разницу между этими двумя документами.

Сопроводительное письмо включает в себя дополнительную информацию о ваших навыках работы в той или иной сфере. Резюме же является кратким, часто маркированным документом. Тут не нужно развернуто описывать черты характера, различные достижения, а необходимо рассказать об уникальных навыках, которые станут идеальным активом для конкретной работы.

Размер анкеты зависит от предыдущего опыта и требований работодателя.

По мнению работодателей, оптимальный размер резюме — одна-две страницы А4.

Руководствуйтесь здравым смыслом. Например, чтобы устроиться водителем грузовика, вам не нужно упоминать о многолетнем опыте работы редактором журнала или перечислять все издательские проекты, где вы принимали участие.

Или, если в карьере редактора были перерывы, когда вы подрабатывали водителем, то эти перерывы также не нужно указывать.

Что делать, если нет релевантного опыта

Поищите стажировку или компанию, которая готова взять сотрудника без опыта, или запишитесь на курсы. Так вы получите полезные знания, выполните и защитите дипломный проект и добавите его в резюме. А после сможете попасть на стажировку в известную компанию и сделаете крутой скачок в карьере.

Руководитель digital-проектов

Курс поможет вам оценить себя как менеджера: разобраться и понять, почему у вас что-то не получается. Определить, какие навыки и знания нужно подтянуть. И сделать это, выполняя практические задания. Вы будете работать над собственным проектом или над проектом реального заказчика по стандартам scrum-студии — отточите навыки тайм-менеджмента, научитесь конструктивной коммуникации в боевых условиях, овладеете искусством постановки задач и контроля команды.

Правила идеального резюме: 7 советов профессионала

Автор «Степи», проработавшая более года в сфере HR в США, знает рецепт хорошего резюме. Через нее прошли десятки тысяч CV и сотни интервью. Рекомендации и советы по написанию результативного резюме специально для «Степи».

  • Facebook
  • Twitter
  • VK

Шесть секунд. Согласно новым исследованиям крупной американской компании интернет-рекрутинга TheLadders, ровно столько времени есть у вашего резюме для того, чтобы заинтересовать рекрутера. Резюме или Curriculum Vitae (CV) с латинского языка переводится как «курс жизни».

Проще говоря, это документ, который обобщает ваш предыдущий профессиональный опыт, ваши навыки, образование и личные качества. Цель данного документа – показать, что вы обладаете нужными характеристиками для выполнения конкретной работы. Каким должно быть успешное резюме, после просмотра которого рекрутер обязательно перезвонит?

Лаконичность

Вы помните, что у вас всего 6 секунд? Рекрутер, который получает в день сотни резюме, не будет читать от корки до корки ваше шестистраничное резюме. Поэтому отметаем все ненужное.

Добавляйте в свое резюме только релевантную и ценную информацию. Оптимальный размер для резюме 1,5 — 2 страницы. Убедитесь, что резюме легко читаемо, никакого мелкого и витиеватого шрифта, который сложно разобрать. Самую ценную информацию лучше отражать на первой странице, чтобы ее точно увидели и оценили.

Ваша личная информация

Помните, резюме – это рабочий документ, в котором не уместна информация в стиле «Я счастливая мама и любимая жена». Это, конечно, очень важная и ценная информация, но вашему работодателю ее НЕ обязательно знать. Так же НЕ нужно писать количество ваших детей. Единственный уместный случай, пожалуй, когда соискатель ищет работу няни.

Читать еще:  Статья 31 тк рф увольнение по собственному желанию

То же самое касается вашей национальности, Жуза и Ру. Вас нанимают НЕ за происхождение, а за профессионализм.

Обращайте особое внимание на ваши контактные данные. Email в стиле [email protected]ru не вызывает доверия. Если у вас еще нет соответствующего деловому формату email, то создайте новый: такой чтобы содержал ваши фамилию и/или имя.

Шрифт, которым прописаны ваши ФИО и контактные данные должны быть более заметны, чем остальная информация и сразу бросаться в глаза. Вы, на свое усмотрение, можете использовать более крупный шрифт, курсив или нижнее подчеркивание.

Перечисляйте факты и события в обратной хронологическому порядку последовательности:

Пишите ваше образование и опыт работы, начиная с самого недавнего. Такая обратная хронология позволяет рекрутеру быстро найти то, чем вы занимались в ближайшее к сегодняшнему моменту время. Единственный случай, когда уместно нарушать такую непривычную хронологию событий – если вы решили перейти в другую сферу, отличную от той, где вы ныне работаете. В этом случае, вы возможно захотите переместить ближе к началу своего резюме именно релевантный к вакансии опыт работы.

Используйте цифры и факты

Под каждым опытом работы старайтесь добавлять от двух до пяти подпунктов с описанием ваших проектов, инициатив, функций, обязанностей и достижений. Используйте цифры и факты. Опытный рекрутер в резюме ищет именно показатели вашей работы.

Ведь только цифры показывают, что работодатель может рассчитывать на дивиденды от вашей работы в будущем. Не стесняйтесь перечислять доходы, которые вы привлекли в компанию; бюджет проектов, в которых вы были задействованы; средства, которые вы помогли сэкономить компании.

Согласитесь, что «Управлял всеми бизнес-процессами международного китайско-казахстанского проекта с бюджетом в 100 миллионов тенге» звучит убедительно. Проникаешься уважением к такому кандидату, и рука сама тянется к телефону. Если вы не были задействованы в больших проектах, не печальтесь. Вы всегда можете использовать удельный вес или процент.

Представим, что вы скромный продавец-консультант в магазине техники. Но! Продавец-консультант очень трудолюбивый и успешный.

В вашем случае «Увеличил доходы всего отдела продаж на 30% в течение первых двух месяцев работы» звучит не менее убедительно.

Изменяйте ваше резюме под вакансию

Ваше резюме должно быть подогнано под вакансию, на которую вы подаете. Рекомендуется редактировать резюме под каждую позицию, на которую вы откликаетесь. Я вас не призываю составлять новое резюме на каждый отклик, я понимаю, что это очень трудо- и времязатратно. Для начала откройте объявления на вакансию, которая вас интерсует, от нескольких компаний.

Проанализируйте, что в них общего? Далее составляйте резюме исходя из самых часто встречаемых требований или ожиданий. Старайтесь концентрировать внимание именно на таких моментах, которые повторяются от фирмы к фирме. Так вы увеличите целевую группу своего резюме.

Ломайте стереотипы

Ничто не раздражает рекрутера так, как тридцатое резюме за день, содержащее «стандартные» личные качества: пунктуальность, трудолюбие и честность. Не поймите меня неправильно, это безусловно, очень нужные качества для работника, но звучит это более чем заезжено.

Хобби

Этот раздел как никакой другой дополняет картину о человеке. К примеру, что вам говорят о человеке такие хобби как чтение, собирание пазлов, и просмотр ТВ?

Я лично представляю человека нелюдимого, которому интереснее проводить время наедине с собой, чем в компании. Этот человек может быть совсем другим, но «пассивные» увлечения невольно толкают человека на такие, возможно, неверные заключения.

Найму ли я такого человека на работу, не предполагающую общение, как, например, сборщик запчастей на телефоны? Да. Возьму ли я такого работника в команду call-центра? Скорее всего, нет.

Поэтому смотрите на специфику работы и старайтесь описать те свои увлечения, которые больше всего подходят именно под работу. Будьте оригинальны, и, если уж любите смотреть фильмы, пишите, например, «Просмотр фильмов Тарантино в оригинале» вместо простого «Смотреть телевизор».

И самый главный совет: откликайтесь на максимальное количество вакансий. Процесс подачи заявки на вакансию – это большая лотерея. Может быть вы и самый лучший кандидат на вакансию, но ваше резюме по простой случайности может быть пропущено рекрутером или затеряно. То, что вы откликнулись на вакансию, не означает, что вы уже согласились на работу. Ведь приятнее, если именно вы будете выбирать между двумя-тремя компаниями, а не наоборот.

Читать еще:  Как наказать работника за нарушение требований охраны труда

Помните, что главная функция вашего резюме измеряется не получением работы, а тем, что вам перезвонили для интервью. Если вы получили звонок – резюме свою работу выполнило на отлично. Остальное уже на вас.

Ваш первый шаг в получении работы мечты начинается с написания хорошего резюме. Удостоверьтесь, что не допустили никаких грамматических ошибок или опечаток. Потратьте на резюме столько времени, сколько нужно. Поверьте, результат не заставит вас ждать и вас пригласят на долгожданное интервью.

Кому легче устроиться на работу в Лондоне?

Самые востребованные профессии – в сфере финансов и IT, а также юристы и бухгалтеры (как с местной квалификацией, так и с опытом работы в своей стране), специалисты по продажам, маркетингу и развитию бизнеса. Многие компании, которые выходят на рынок России и СНГ, целенаправленно ищут сотрудников со знанием русского языка. Сложнее всего трудоустроиться в Великобритании лингвистам, переводчикам, преподавателям английского языка и работникам сферы гостеприимства. Эти сферы слишком конкурентны, и работа носит непостоянный характер.

Меня часто спрашивают, котируется ли в Лондоне российское образование. Моя практика показывает, что важно не столько образование, сколько профильный опыт. Если вы проработали несколько лет на аналогичной позиции в России и ваши предыдущие обязанности соответствуют желаемой должности, то русский диплом не будет проблемой. Те, кто хочет подстраховаться, получают международные сертификаты удаленно. Часто это можно сделать еще из России. Всё это в дальнейшем позитивно повлияет на имидж соискателя и помогает составить хорошее резюме.

Важность правильного резюме трудно переоценить. Если кандидат отправляет плохо составленное резюме или резюме с нерелевантными позициями в компанию, которая ему нравится, то это чревато не просто отказом. Информация о соискателе попадает в систему с пометкой «неподходящий кандидат», и все последующие кардинальные изменения будут выглядеть как попытка обмануть работодателя. В таком случае придется ждать не менее 6-12 месяцев, прежде чем отправлять заявку в компанию повторно.

Что не надо писать в резюме (Anschreiben)

Чтобы кратко изложить всю важную информацию, стоит придерживаться стандартов, актуальных для Германии. У HR-менеджеров не возникнет желания искать суть в длинных абзацах, чтобы понять мотивацию отправителя. Поэтому нужно постараться заинтересовать потенциального начальника своими навыками и знаниями. Все сопутствующие вопросы будут рассмотрены при личной встрече, если резюме на работу будет иметь успех.

При написании автобиографии стараются избегать больших разрывов в работе. В действительности это могли быть попытки открыть свой бизнес, вынужденный отпуск из-за болезни или декрет. Если подобные пробелы есть в резюме на работу, то их нужно обязательно заполнить, но объяснить их лучше ведением предпринимательской деятельности или повышением квалификации.

По современным меркам считается полезной инвестицией тратить личные ресурсы на повышение квалификации и прохождение полезных курсов, поэтому самообразованием можно объяснить временной перерыв.

В немецких компаниях считается неприемлемым соискателю первым звонить в отдел кадров, чтобы узнать, было ли получено резюме и на каком этапе находится его рассмотрение. В российских компаниях подобная тактика может быть расценена, как заинтересованность претендента, но в Германии воспримется скорее, как навязчивость. Чтобы не произвести плохого впечатления о себе, стоит набраться терпения. В Германии обычной практикой считается рассматривать Bewerbung в течение нескольких недель и даже месяцев.

Дождавшись положительного ответа от HR отдела с приглашением на персональную встречу, нужно обязательно взять с собой распечатанные сопроводительное письмо и автобиографии. Перед встречей необходимо заранее перевести дипломы на немецкий язык и приложить их к пакету документов Bewerbung.

Изучив приведенные в статье рекомендации, можно приступить к составлению резюме, чтобы получить желаемую должность в немецкой компании. Ориентируясь на конкретного работодателя, необходимо адаптировать свое заявление под его требования. Использованные шаблоны помогут придерживаться стандартных правил, но соискателю нужно проявить индивидуальность, чтобы его Bewerbung выделился среди прочих.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector