Условия и режим Организация обучения в сфере охраны труда

Наша компания имеет внушительный опыт консультирования по вопросам деятельности саморегулируемых организаций: пакет документов для вступления в СРО, условия страхования компаний, обучение и повышение квалификации сотрудников. Это позволяет клиентам доверять нам и быть уверенными в качественном результате. Благодаря сотрудничеству с ДВИПРАЗ наши клиенты становятся членами авторитетных саморегулируемых организаций.

Главное

• Новости
• ☛ Прайс ДВИПРАЗ от 2021
• Рабочие профессии
• Сертификация РПО
• Охрана труда
• Техносферная безопасность
• Пожарно-технический минимум
• Промышленная безопасность
• Электробезопасность
• Обучение по ГО и ЧС
• Первая помощь
• Повышение квалификации
• Профстандарты
• Организатор строительного производства
• Работы на высоте 1,2,3 группа
• Экологическая безопасность
• Вступление в СРО под ключ
• Безопасность дорожного движения
• Экспертиза школьных столовых
• Профориентация школьников
• Сертификация ISO
• Профпереподготовка ПГС
• Маркшейдерские работы
• Обучение в сфере ЖКХ
• Профпереподготовка УП
• Энергоаудит и энергопаспорт зданий и сооружений
• Обучение спасателей
• Противодействие терроризму
• Противодействие коррупции
• Специальная оценка условий труда (СОУТ)
• Доступная среда для инвалидов и МГН
• Пожарный-спасатель
• Неразрушающий контроль (НК)
• Перевозка опасных грузов (ДОПОГ)
• Самоходная техника (Гостехнадзор)
• Медицина и здравоохранение
• Безопасная перевозка детей

Подробнее о нас

Повышение требований к уровню квалификации специалистов и необходимость освоения современных методов управления обусловили основную задачу нашей деятельности: обновление теоретических и практических знаний специалистов различных отраслей экономической деятельности и государственной службы, повышение квалификации и аттестация специалистов в области строительства и жилищно-коммунального хозяйства, энергоаудита и энергосервиса, промбезопасности.

Прайс на обучение

Нашли дешевле? Сделаем скидку от цены конкурента. Гарантия низких цен!

Подпишись на рассылку

Другие проекты

Партнеры

Центр охраны труда

• Преимущества
• Лаборатория по контролю условий труда
• Мероприятия
• Наши клиенты

Центр охраны труда «ТехноПрогресс» предлагает услуги, направленные на обеспечение безопасной трудовой деятельности сотрудников организаций всех отраслей производства.

В составе лабораторного комплекса две лаборатории АНО «НТЦ «ТЕХНОПРОГРЕСС» и АО «НИЦ «ТЕХНОПРОГРЕСС», аккредитованные в Национальной системе аккредитации на право проведения исследований (испытаний) и измерений.

• Широкая область аккредитации
• Аттестованные эксперты
• Более 170 единиц оборудования

Специальная оценка условий труда: актуальные изменения 2021

17 июня 2021 г. в 11:00

Эксперты «ТехноПрогресс» оказали услуги в сфере охраны труда уже более чем на 16 000 предприятий.

Одним из ключевых клиентов является организация — ПАО «Силовые машины», где наши эксперты провели специальную оценку условий труда и производственный контроль.

Мы занимаемся организацией охраны труда на предприятии в любом регионе. Эксперты центра охраны труда проведут СОУТ и производственный контроль в организациях, даже если до них приходится добираться на вертолёте или сплавом по реке.

Руководствуясь положениями ТК РФ, можно говорить, что под определением «охраны труда» подразумевается комплекс обязательных для организации работодателем и соблюдения сотрудниками мероприятий, цель которых – обеспечение безопасности, исключение угроз жизни и здоровью людей в процессе трудовой деятельности, организация и поддержание безопасных условий труда. Этот комплекс включает:

• организационно-технические;
• санитарно-гигиенические;
• лечебно-практические;
• правовые и другие мероприятия.

Возникли какие-либо вопросы? Хотите узнать больше об услугах, которые мы оказываем? Свяжитесь с нами или оставьте свои контактные данные в форме обратной связи.

Наш центр предлагает услуги, направленные на обеспечение безопасной трудовой деятельности сотрудников предприятий и организаций всех отраслей производства.

В структуре компании функционирует собственная аккредитованная Испытательная лаборатория по контролю условий труда.

Кто должен выполнять требования ТК РФ в области охраны труда

Компании и фирмы вне зависимости от структуры, видов деятельности (выпуск продукции, оказание услуг) и др. особенностей бизнеса, выступающие в качестве работодателей, имеющих в найме сотрудников. Участники кооперативных объединений, занятых совместной деятельностью, требующей трудового участия членов. Студенты образовательных учреждений, направленных на прохождение практики на предприятия или в организации. Военнослужащие, направленные в компании или фирмы для работы. Жители РФ, находящиеся в исправительных учреждениях (во время их трудовой деятельности на предприятиях).

Обязанности работодателей

Любой работодатель обязан: — обеспечить безопасные условия трудовой деятельности сотрудников; — создать надежную систему управления охраной труда (далее – СУОТ); — провести специальную оценку условий труда; — позаботиться об использовании сотрудниками средств индивидуальной и коллективной защиты, прошедших сертификацию и декларирование; — предоставить при необходимости спецодежду, гигиенические и др. средства, например, очищающие и восстанавливающие (с учетом трудовых функций); — обеспечить режим трудовой деятельности и отдыха, руководствуясь отраслевым законодательством федерального и локального уровней; — обучить сотрудников безопасным методам ведения деятельности, проводить инструктажи по охране труда; — оказывать полное материальное обеспечение (компенсации) сотрудникам для прохождения ими медосмотров, в том числе внеочередных; — информировать сотрудников об условиях и охране труда на местах деятельности и др. В штате вашей компании нет службы охраны труда и ответственных за это специалистов? Обращайтесь за услугами «ТехноПрогресс». Наши эксперты окажут услуги по охране труда, в полном соответствии с актуальными требованиями законодательства. Полный спектр услуг по охране труда!

Обязанности сотрудников

Трудоустроенные на основании соглашений и состоящие в срочных или бессрочных отношениях с работодателями сотрудники обязаны:

• неукоснительно соблюдать правила охраны труда;
• обучаться безопасным способам ведения деятельности, проходить инструктажи по охране труда и аттестацию;
• ставить в известность руководство о событиях или ситуациях, потенциально опасных или угрожающих людям;
• проходить медосмотры (при трудоустройстве, далее – на периодической основе).

Какие услуги мы оказываем клиентам в области охраны труда

1. Аудит СУОТ, действующей на предприятии. 2. Разработка локальных документов в области охраны труда. 3. Обучение требованиям охраны труда 5. Оценка профессиональных рисков. 6. Проведение специальной оценки условий труда. При необходимости окажем услугу внедрения стандартов в области охраны труда.

Почему стоит обратиться за услугами в «ТехноПрогресс»?

В нашем распоряжении – аккредитованная лаборатория по контролю условий труда. Работаем на договорных условиях с любыми предприятиями вне зависимости от направления деятельности. Обращаясь за нашими услугами, вы экономите на содержании работников, ответственных за охрану труда. Наши клиенты доверяют нам! Гарантируем высокое качество всех оказываемых услуг.

Типовое положение о системе управления охраной труда — ключевые моменты

Структура системы

В первую очередь, обратимся к структуре будущей системы управления охраной труда. О ней типовое положение о СУОТ говорит следующее:

8. В положение о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя включаются следующие разделы (подразделы)…

Разделы положения, отображенные в пункте 8, обозначают ключевые элементы системы управления охраной труда:

• политика работодателя в области охраны труда;
• цели работодателя в области охраны труда;
• обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя);
• процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда;
• планирование мероприятий по реализации процедур;
• контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;
• планирование улучшений функционирования СУОТ;
• реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;
• управление документами СУОТ.

Распределение обязанностей

Пожалуй, наиболее подробно в типовом положении описано обеспечение функционирования СУОТ (оно же — распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя):

17. Распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя осуществляется работодателем с использованием уровней управления.

Типовое положение о системе управления охраной труда определяет следующие основные уровни управления:

• уровень производственной бригады;
• уровень производственного участка;
• уровень производственного цеха (структурного подразделения);
• уровень филиала (обособленного структурного подразделения);
• уровень службы (совокупности нескольких структурных подразделений);
• уровень работодателя в целом.

Установить количество и наименование уровней управления, легче всего обратиться к организационной структуре предприятия, являющейся неотъемлемой частью системы менеджмента качества организации.

Видео по теме:

Ответсвенность за выдачу средств индивидуальной защиты теперь на программном обеспечении

Профессиональные риски

Про оценку профессиональные риски мы говорили довольно много: как их идентифицировать, оценить и снизить. К примеру, в этой статье мы рассказывали, зачем проводить оценку и учет профессиональных рисков. Типовое положение о системе управления охраной труда само по себе заметно облегчает управление профессиональными рисками, поскольку содержит подробный список возможных опасностей.

35. В качестве опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, работодатель исходя из специфики своей деятельности вправе рассматривать любые из следующих…

В типовом положении о СУОТ выделяются такие группы опасностей, как: механические, электрические, термические, климатические, барометрические, и пр. Стоит помнить, что результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) помогают в управлении профессиональными рисками, но полного их соответствия ждать не следует. Причиной тому методика, по которой проводится СОУТ — она принципиально отличается от типовой процедуры оценки профессиональных рисков.

Процедуры системы

Достаточно объемную часть типового положения о системе управления охраной труда занимает описание процедур — подробных инструкций по проведению обязательных в организации мероприятий по охране труда. Типовое положение о системе управления охраной труда устанавливает необходимость составления следующих процедур:

• подготовки работников по охране труда;
• организации и проведения оценки условий труда;
• управления профессиональными рисками;
• организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников;
• информирования работников об условиях труда;
• обеспечения:
  • оптимальных режимов труда и отдыха работников;
  • работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;
  • работников молоком и другими равноценными пищевыми продуктами;
  • безопасного выполнения подрядных работ, снабжения безопасной продукцией.

А может доверить разработку профессионалам? Закажите СУОТ сейчас!